2025-2026学年第二学期关于学校章程修订完善工作的情况说明

2025-2026学年第二学期关于学校章程修订完善工作的情况说明学校章程是学校依法办学、自主管理、履行教育职责的根本遵循，是规范学校内部管理、保障师生合法权益、促进学校高质量发展的重要制度保障。为深入贯彻落实新时代教育改革发展要求，适应教育政策调整和学校发展新形势、新任务，进一步完善学校治理体系、提升治理能力，2025-2026学年第二学期，我校有序开展了学校章程修订完善工作。现将本次章程修订完善工作的具体情况说明如下：一、章程修订完善的背景和必要性本次学校章程修订完善，主要基于以下三方面原因，确保章程与时代发展同步、与学校发展适配、与政策要求契合。一是落实上级教育政策的必然要求。近年来，国家、省、市各级教育主管部门先后出台了一系列教育改革政策，对学校办学方向、治理结构、育人目标、师资建设、安全管理等方面提出了新的要求。我校原有章程部分条款已与现行教育政策、法规不相适应，亟需修订完善，确保学校办学活动合法合规、贴合政策导向。二是适应学校发展的现实需要。随着我校办学规模扩大、办学层次提升，学校在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设、家校协同等方面出现了新情况、新问题，原有章程中的部分内容已无法完全覆盖学校发展需求，难以有效指导学校日常管理和长远发展，修订完善章程成为推动学校持续健康发展的重要举措。三是规范学校治理的内在需求。为进一步健全学校决策机制、管理机制、监督机制，明确学校、教职工、学生、家长等各方的权利和义务，化解管理过程中的矛盾和分歧，提升学校管理的规范化、科学化水平，需要通过修订章程，完善治理体系，明确管理职责，确保学校各项工作有序开展。二、章程修订完善的指导思想和基本原则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学校办学规律，结合上级教育政策要求和学校发展实际，修订完善学校章程，构建科学规范、权责清晰、运行高效的学校治理体系，为学校高质量发展提供制度保障，培养德智体美劳全面发展的新时代好少年。（二）基本原则1.合法性原则：严格遵循《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规和上级教育主管部门的政策要求，确保章程条款合法合规，符合教育发展的基本方向。2.科学性原则：结合学校办学实际、发展规划和办学特色，科学设定章程内容，明确学校治理结构、管理机制和发展目标，确保章程具有针对性、可操作性，能够指导学校日常管理和长远发展。3.民主性原则：坚持民主参与、公开透明，广泛征求教职工、学生、家长、校友、社区代表等各方意见，充分吸纳合理建议，确保章程修订过程民主、公正，章程内容体现各方意愿，凝聚发展共识。4.稳定性与前瞻性相结合原则：在保留原有章程中符合学校发展、行之有效的条款基础上，结合教育政策调整和学校发展规划，修订滞后条款、补充新增内容，既保证章程的稳定性和连续性，又兼顾学校发展的前瞻性和创新性。5.权责明晰原则：明确学校党组织、校长、教职工代表大会、各职能部门、教职工、学生等各方的权利和义务，厘清管理职责，规范决策流程，确保学校各项工作有章可循、权责明确。三、章程修订完善的工作过程本次学校章程修订完善工作自2026年X月启动，至2026年X月完成，历时X个月，严格按照“调研筹备、起草修订、征求意见、审议通过、备案公示”的流程有序推进，具体过程如下：（一）调研筹备阶段（2026年X月X日—X月X日）成立章程修订工作小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，学校党组织成员、各职能部门负责人、教职工代表、家长代表、学生代表为成员，明确工作小组职责分工，统筹推进章程修订工作。工作小组深入学习上级教育政策法规和兄弟学校章程修订经验，结合我校办学实际，开展全面调研，梳理原有章程中存在的滞后、不完善之处，收集各方对章程修订的意见建议，形成章程修订调研报告，确定修订重点和方向，制定详细的修订工作方案。（二）起草修订阶段（2026年X月X日—X月X日）根据调研报告和修订工作方案，工作小组牵头起草《学校章程（修订草案）》，结合上级政策要求和学校发展实际，对原有章程的结构、条款进行调整、补充和完善，重点修订办学方向、治理结构、师资建设、学生管理、校园安全、家校协同等相关条款，确保修订草案合法合规、贴合实际、可操作性强。起草完成后，工作小组多次召开专题会议，对修订草案进行反复研讨、修改完善，形成《学校章程（修订征求意见稿）》。（三）征求意见阶段（2026年X月X日—X月X日）坚持民主公开原则，通过多种形式广泛征求各方意见。一是在校园内网、校园宣传栏发布《学校章程（修订征求意见稿）》，面向全体教职工、学生征求意见；二是召开教职工代表大会、学生座谈会、家长座谈会，组织各方代表深入研讨，提出修改意见和建议；三是邀请教育专家、校友代表、社区代表对修订征求意见稿进行审核指导，吸纳专业建议。本次征求意见共收集各类意见建议X条，工作小组对所有意见建议进行分类梳理、认真研究，对合理可行的意见建议全部采纳，对不符合政策要求、不贴合学校实际的意见建议予以说明，进一步修改完善修订征求意见稿，形成《学校章程（修订草案）》。（四）审议通过阶段（2026年X月X日）召开学校教职工代表大会，对《学校章程（修订草案）》进行审议。会上，章程修订工作小组向全体代表汇报章程修订过程、修订内容及征求意见情况，全体代表对修订草案进行认真讨论、审议，一致表决通过《学校章程（修订草案）》。随后，学校党组织召开会议，对修订草案进行审核把关，确认修订内容符合党的教育方针和政策要求，同意予以实施。（五）备案公示阶段（2026年X月X日—X月X日）《学校章程（修订草案）》经教职工代表大会审议通过、学校党组织审核同意后，及时上报上级教育主管部门备案。同时，在校园内网、校园宣传栏、班级群等平台对修订后的《学校章程》进行公示，公示期为X个工作日，公示期间未收到异议。公示结束后，修订后的《学校章程》正式生效实施。四、章程修订完善的主要内容本次章程修订完善，在保留原有章程核心内容和办学特色的基础上，重点围绕以下几个方面进行了调整、补充和完善，共修订条款X条、新增条款X条、删除条款X条，进一步增强了章程的针对性、可操作性和前瞻性。（一）完善办学方向和育人目标结合新时代教育方针和立德树人根本任务，修订完善学校办学理念、办学方向和育人目标，明确提出“以立德树人为根本，以质量为核心，以特色为导向，培养德智体美劳全面发展的新时代好少年”的育人目标，增加“加强思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观”相关内容，确保学校办学方向与国家教育政策保持高度一致。（二）健全学校治理结构进一步明确学校党组织在学校治理中的核心地位，完善党组织领导下的校长负责制，明确党组织、校长、教职工代表大会的职责权限，规范决策流程，健全议事规则，确保学校决策科学、民主、规范。同时，完善各职能部门职责分工，明确部门之间的协同配合机制，提升学校管理效率。（三）优化师资队伍建设条款结合教师队伍建设新形势，补充完善教师招聘、培训、考核、奖惩等相关条款，增加“加强青年教师培养，建立骨干教师帮扶机制”“完善教师激励机制，保障教师合法权益”等内容，明确教师职业道德规范，引导教师践行“四有”好老师标准，提升教师专业素养和教学能力。（四）完善学生管理和权益保障修订学生管理相关条款，明确学生的权利和义务，完善学生行为规范、奖惩机制和心理健康教育等内容，增加“保障学生受教育权，尊重学生个性发展”“加强学生安全教育和心理健康教育，促进学生身心健康成长”等条款，切实维护学生合法权益。（五）补充校园安全和家校协同内容结合校园安全工作新要求，新增校园安全管理章节，明确校园安全责任、安全防控措施、应急处置流程等内容，强化校园安全管理，保障师生人身和财产安全。同时，完善家校协同育人机制，明确学校、家长的职责，增加“建立家校沟通平台，开展家校共育活动，形成教育合力”等内容，推动家校协同育人落到实处。（六）修订其他相关条款结合学校发展实际，修订完善校园文化建设、财务管理、档案管理、对外交流等相关条款，删除与现行政策不符、不贴合学校实际的滞后条款，补充符合学校发展规划的新增内容，确保章程内容全面、规范、贴合实际。五、章程修订完善后的实施安排修订完善后的学校章程，是学校依法办学、自主管理的根本依据，下一步，我校将切实抓好章程的宣传、落实和执行工作，确保章程发挥应有作用。1.加强章程宣传学习。通过教职工大会、学生大会、校园内网、宣传栏、主题班会等多种形式，组织全体教职工、学生深入学习修订后的《学校章程》，让全体师生熟知章程内容、明确权利义务，增强章程意识和规则意识，自觉遵守章程规定。2.严格落实章程规定。将章程贯穿于学校教育教学、管理服务、校园建设等各项工作中，明确各部门、各岗位的职责，规范工作流程，确保学校各项工作符合章程要求，切实以章程规范学校治理、推动学校发展。3.建立章程实施监督机制。成立章程实施监督小组，定期对章程实施情况进行监督检查，及时发现和解决章程实施过程中存在的问题，确保章程得到有效落实。同时，主动接受教职工、学生、家长、社会的监督，不断提升章程实施效果。4.建立章程动态修订机制。结合教育政策调整和学校发展实际，定期对章程进行评估和修订，及时完善相关条款，确保章程始终与学校发展同步、与政策要求契合，为学校高质量发展提供持续的制度保障。六、总结2025-2026学年第二学期，我校学校章程修订完善工作严格按照上级要求和既定流程，有序推进、圆满完成。本次章程修订完善，充分体现了合法性、科学性、