保险中介劳动合同模板

保险中介劳动合同模板甲方（保险中介机构）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/主要负责人：_________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（保险中介人）：_________________________性别：______出生日期：______年______月______日身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为______期限劳动合同。（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除、终止本合同止。（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成时止。第二条工作内容与工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门/岗位）从事______（具体工作内容）工作。乙方的工作职责包括但不限于：遵守国家法律法规及行业规范，维护客户合法权益，保守甲方商业秘密，完成甲方安排的保险产品销售、咨询、理赔代办、客户关系维护等工作，接受甲方的培训和管理等。（二）乙方的工作地点为______。根据工作需要，甲方可以要求乙方在不同地点工作，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息休假（一）甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。（二）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。（三）甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。第四条劳动报酬（一）乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、提成等。基本工资标准为人民币______元/月；绩效工资和提成的计算方法及发放周期按照甲方制定的《薪酬管理制度》执行。（二）甲方应于每月______日以______（银行转账/现金）方式支付乙方上一个月的工资。（三）乙方的工资不低于甲方所在地最低工资标准。（四）乙方在法定工作时间之外工作，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。（五）甲方根据自身情况，可以为乙方提供奖金、津贴等福利待遇，具体标准和条件按照甲方相关规定执行。第五条社会保险与福利待遇（一）甲方必须依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）甲方根据自身情况，可以为乙方缴纳住房公积金。缴存基数和比例按照国家及地方相关规定执行。（三）甲方可以为乙方提供带薪休假、培训机会、健康体检等福利待遇，具体内容和条件按照甲方相关规定执行。第六条甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.按时足额支付乙方工资和加班工资；2.为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.为乙方提供必要的培训和管理；4.依法解除或终止本合同，并支付经济补偿；5.保守乙方的个人隐私；6.根据乙方的工作表现进行考核和奖惩；7.遵守法律法规，依法维护乙方合法权益。（二）乙方的权利与义务：1.享有本合同规定的劳动报酬、社会保险和福利待遇；2.享有休息休假的权利；3.享有接受培训的权利；4.对甲方提出合理化建议的权利；5.遵守国家法律法规和行业规范；6.遵守甲方的规章制度；7.保守甲方的商业秘密；8.完成甲方安排的工作任务，并达到约定的业绩标准。第七条合同的变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面形式确认。（二）本合同解除或终止，甲方应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。（三）乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方可以单方解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方过错致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。（四）乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，甲方可以单方解除本合同：1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；2.甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；4.法律、行政法规规定的其他情形。（五）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。（六）本合同因下列情形终止：1.本合同期满；2.甲方被依法宣告破产；3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；4.法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任（一）甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。第九条保密条款（一）乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。（二）本合同所称商业秘密是指甲方未公开的技术信息、经营信息等，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（三）乙方违反保密义务，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。第十条竞业限制条款（一）乙方离职后______年内，在______地域内不得从事与甲方同行业竞争的业务。（二）甲方应当在本合同解除或终止后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿人民币______元。（三）乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____