高校禁烟奖惩制度

PAGE高校禁烟奖惩制度一、总则（一）目的为了营造健康、文明、整洁的校园环境，保障广大师生的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本禁烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生员工的健康需求，积极倡导无烟生活方式。2.严格管理原则：明确禁烟要求，加强监督检查，确保禁烟规定得到有效执行。3.奖惩结合原则：对遵守禁烟规定的行为给予奖励，对违反规定的行为进行处罚，以激励广大师生员工自觉遵守禁烟制度。二、禁烟区域（一）教学区域包括教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等各类教学场所及其附属设施内的所有区域。（二）办公区域学校各行政部门、学院办公室、会议室等办公场所及其公共区域。（三）学生生活区域学生宿舍、食堂、学生活动中心等学生生活和活动的场所。（四）其他区域校内公共交通工具、电梯间、楼梯间、走廊、门厅、卫生间等公共区域。三、禁烟要求（一）禁止吸烟行为1.在上述禁烟区域内，任何人不得吸烟、使用明火或吸电子烟。2.不得在禁烟区域内摆放烟具、张贴吸烟标识或宣传吸烟有害健康的标语。（二）吸烟区设置学校在校园内划定特定的吸烟区，吸烟区应远离教学区域、办公区域、学生生活区域等人员密集场所，并设置明显的标识。吸烟区应配备必要的烟灰缸、灭火器等设施，以确保吸烟安全。（三）吸烟人员管理1.吸烟人员应自觉遵守禁烟规定，到指定的吸烟区吸烟。2.吸烟人员在吸烟后应及时清理烟灰、烟蒂，保持吸烟区及周边环境整洁。四、奖励措施（一）个人奖励1.对于积极参与禁烟宣传活动，表现突出的个人，学校将给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在禁烟工作中发现并及时制止他人违规吸烟行为，为维护校园无烟环境做出贡献的个人，学校将视情节给予表扬和奖励。（二）集体奖励1.对于在禁烟工作中组织有力、措施得当、成效显著的学院、部门，学校将给予表彰和奖励，颁发“无烟先进集体”荣誉称号，并给予一定的经费奖励，用于开展相关活动。2.积极配合学校禁烟工作，在本单位或本班级内有效落实禁烟规定，无烟氛围浓厚的集体，学校将给予适当的奖励，如优先评选优秀集体等。五、处罚措施（一）首次违规1.对首次在禁烟区域内违规吸烟的个人，学校将进行批评教育，并给予警告处分。同时，责令其立即停止吸烟行为，清理现场烟灰、烟蒂。2.对于首次在禁烟区域内发现烟具、张贴吸烟标识或宣传吸烟有害健康标语的单位或个人，学校将对相关责任人进行批评教育，并责令其立即整改。（二）再次违规1.对再次在禁烟区域内违规吸烟的个人，学校将给予严重警告处分，并在全校范围内进行通报批评。同时，要求其参加学校组织的禁烟知识培训和学习，并撰写心得体会。2.对于再次在禁烟区域内发现烟具、张贴吸烟标识或宣传吸烟有害健康标语的单位或个人，学校将视情节轻重，对相关责任人给予警告、记过等处分，并责令其所在单位或班级进行整改。整改期间，取消该单位或班级当年评选优秀集体或先进班级的资格。（三）多次违规1.对多次在禁烟区域内违规吸烟的个人，学校将给予记过、留校察看等处分，并将其违规行为纳入个人诚信档案。同时，限制其参加学校组织的各类评优评先活动。2.对于多次在禁烟区域内发现烟具、张贴吸烟标识或宣传吸烟有害健康标语，且拒不整改的单位或个人，学校将对其进行严肃处理，如给予降低岗位等级、撤职等处分，并追究相关领导责任。同时，在全校范围内进行通报批评，以儆效尤。六、监督检查（一）监督主体学校成立禁烟工作领导小组，负责统筹协调全校禁烟工作。领导小组下设办公室，设在保卫处，负责日常监督检查工作。各学院、部门设立禁烟工作联络员，负责本单位的禁烟宣传教育和监督检查工作。（二）检查方式1.定期检查：学校禁烟工作领导小组办公室定期组织对全校禁烟区域进行检查，每月至少进行一次全面检查。2.不定期抽查：学校禁烟工作领导小组办公室不定期对各单位、各区域进行抽查，及时发现和处理违规吸烟行为。3.举报监督：鼓励广大师生员工对违规吸烟行为进行举报，学校设立举报电话和邮箱，对举报属实的给予举报人一定的奖励。（三）检查记录与反馈1.检查人员应如实记录检查情况，填写《高校禁烟检查记录表》，详细记录检查时间、地点、检查人员、违规情况及处理结果等信息。2.检查结束后，检查人员应及时将检查结果反馈给被检查单位或个人，并提出整改意见和要求。被检查单位或个人应在规定时间内完成整改，并将整改情况书面报告学校禁烟工作领导小组办公室。七、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟危害健康的知识，包括对吸烟者自身健康的损害以及对周围人群的危害。2.相关法律法规中关于公共场所禁烟的规定。3.本校禁烟制度的具体内容和要求。（二）宣传方式1.利用校园广播、电视、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传禁烟知识和本校禁烟制度。2.组织开展禁烟主题班会、讲座、知识竞赛等活动，提高师生员工对禁烟工作的认识和参与度。3.在新生入学教育、教职工培训等活动中，将禁烟教育纳入重要内容，使广大师生员工从入学或入职开始就树立禁烟意识。八、附则（一）解释权本制度由学校禁烟