计量器具管理奖惩制度

PAGE计量器具管理奖惩制度一、总则1.目的为加强公司计量器具的管理，确保计量器具的准确可靠，保障生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及计量器具的采购、使用、维护、校准、报废等环节的部门和人员。3.基本原则计量器具管理遵循科学管理、准确可靠、经济合理的原则，确保计量器具的配备满足生产经营需要，使用符合规范要求，维护及时有效，校准准确无误，报废处理合规。二、管理职责1.计量管理部门职责负责制定和完善公司计量器具管理制度，并监督执行。组织编制计量器具配备计划，审核计量器具采购申请。建立计量器具台账，记录计量器具的基本信息、使用情况、校准情况等。组织计量器具的校准、检定工作，确保计量器具的准确性和可靠性。对计量器具的使用、维护情况进行监督检查，及时发现和处理问题。负责计量器具的报废鉴定和报废处理工作。组织开展计量知识培训和宣传，提高员工的计量意识。2.使用部门职责负责本部门计量器具的申购、领用、保管和使用。按照规定的操作规程正确使用计量器具，确保计量器具的正常运行。做好计量器具的日常维护保养工作，定期检查计量器具的性能和状态。配合计量管理部门做好计量器具的校准、检定工作，及时反馈计量器具的使用情况和问题。对损坏或丢失的计量器具及时报告，并配合进行调查和处理。3.采购部门职责根据计量管理部门编制的计量器具配备计划，负责计量器具的采购工作。选择具有资质的供应商，确保采购的计量器具符合国家相关标准和公司要求。负责与供应商签订采购合同，明确计量器具的规格、型号、数量、质量要求、交货期等条款。及时跟进采购进度，确保计量器具按时到货，并组织验收工作。4.质量部门职责在产品质量检验过程中，负责对使用的计量器具进行监督检查，确保计量器具的准确性对产品质量检验结果的影响。参与计量器具校准、检定结果的审核，对计量器具的准确性和可靠性提出意见。对因计量器具问题导致的产品质量事故进行调查和分析，提出处理意见。三、计量器具的采购与验收1.采购申请使用部门根据生产经营需要，填写计量器具采购申请表，详细注明计量器具的名称、规格、型号、数量、用途等信息，提交至计量管理部门。计量管理部门对采购申请进行审核，审核内容包括是否符合公司计量器具配备计划、是否有更合适的替代产品等。审核通过后，报公司领导审批。2.采购流程采购部门依据经审批的采购申请表，选择合格的供应商进行采购。采购合同中应明确计量器具的质量标准、验收方法、售后服务等条款。采购部门应及时跟进采购进度，确保计量器具按时到货。3.验收要求计量器具到货后，采购部门应及时通知计量管理部门、使用部门等相关人员进行验收。验收内容包括计量器具的规格、型号、数量、外观质量、技术资料等。计量管理部门负责组织对计量器具进行校准或检定，确保计量器具的准确性和可靠性。验收合格的计量器具方可办理入库手续，验收不合格的计量器具由采购部门负责与供应商协商处理。四、计量器具的使用与维护1.使用要求使用部门应根据计量器具的操作规程，安排经过培训的人员正确使用计量器具。计量器具的使用环境应符合其规定要求，避免因环境因素影响计量器具的性能。使用过程中如发现计量器具异常，应立即停止使用，并报告计量管理部门。2.维护保养使用部门负责计量器具的日常维护保养工作，定期对计量器具进行清洁、润滑、紧固等保养操作。按照规定的周期对计量器具进行功能性检查，及时发现和排除故障隐患。对计量器具的易损件应定期检查和更换，确保计量器具的正常运行。3.标识管理计量管理部门对计量器具进行统一编号，并粘贴唯一性标识。标识应包括计量器具的名称、型号、编号、校准有效期等信息。使用部门应确保计量器具标识清晰、完整，不得擅自涂改或损坏标识。五、计量器具的校准与检定1.校准计划计量管理部门根据计量器具的使用频率、重要程度、校准周期等因素，制定年度计量器具校准计划。校准计划应明确校准的计量器具名称、型号、编号、校准周期、校准时间等信息。2.校准实施计量管理部门按照校准计划组织计量器具的校准工作。校准工作可委托具有资质的计量技术机构进行，也可由公司内部具备校准能力的人员按照规定的校准方法和程序进行。校准过程中应做好记录，包括校准日期、校准机构、校准结果等信息。3.检定要求属于强制检定范围的计量器具，必须按照国家规定的周期送法定计量检定机构进行检定。计量管理部门应及时跟踪计量器具的检定情况，确保计量器具在检定有效期内使用。4.校准/检定证书管理计量管理部门负责收集、整理和保管计量器具的校准/检定证书，并建立档案。校准/检定证书应妥善保存，以备查阅。对校准/检定不合格的计量器具，应及时进行维修或报废处理。六、计量器具的报废与处置1.报废鉴定计量器具出现下列情况之一的，可申请报废：已超过规定的使用年限，且无法修复或修复后仍不能满足使用要求的。因损坏严重，无法修复或维修成本过高的。因技术进步，已被淘汰的。其他原因导致无法正常使用的。计量管理部门组织相关人员对申请报废的计量器具进行鉴定，确认符合报废条件的，填写计量器具报废申请表。2.报废审批计量器具报废申请表经使用部门负责人、计量管理部门负责人、公司领导审批后，方可进行报废处理。3.报废处置计量管理部门负责对报废的计量器具进行处置，处置方式包括报废销毁、出售给有资质的回收单位等。报废处置过程中应做好记录，包括报废日期、处置方式、处置单位等信息。七、奖励制度1.计量管理工作奖励在计量器具管理工作中，积极提出合理化建议，经采纳后有效提高了计量管理水平或降低了管理成本的部门或个人，给予一定的奖励。对计量器具管理工作认真负责，成绩突出，确保公司计量器具准确可靠，为生产经营活动提供有力保障的部门或个人，给予表彰和奖励。2.计量器具维护保养奖励使用部门对计量器具维护保养工作做得好，计量器具故障率低，使用寿命长的，给予部门一定的奖励。个人在计量器具维护保养工作中表现突出，及时发现并排除计量器具故障隐患，避免了重大损失的，给予个人奖励。3.计量器具校准工作奖励计量管理部门在计量器具校准工作中，工作严谨、高效，按时完成校准任务，校准结果准确率高的，给予部门奖励。校准人员在计量器具校准工作中，严格按照校准规范操作，校准结果准确可靠，为公司计量器具管理做出贡献的，给予个人奖励。八、惩罚制度1.计量器具采购违规惩罚采购部门未按照公司计量器具配备计划采购计量器具，或采购的计量器具不符合质量要求的，对采购部门负责人及相关责任人进行批评教育，并责令限期整改。如造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。采购过程中存在违规操作，如收受供应商贿赂、谋取私利等行为的，依法依规追究相关人员的责任。2.计量器具使用违规惩罚使用部门未按照操作规程使用计量器具，导致计量器具损坏或影响计量准确性的，对使用部门负责人及相关责任人进行批评教育，并责令赔偿损失。情节严重的，给予相应的纪律处分。擅自拆卸、改装计量器具，或故意破坏计量器具标识的，给予当事人警告处分，并责令恢复原状。如造成计量器具损坏或无法正常使用的，应承担赔偿责任。3.计量器具维护保养违规惩罚使用部门未按照规定对计量器具进行维护保养，导致计量器具出现故障或损坏的，对使用部门负责人及相关责任人进行批评教育，并责令限期整改。如因维护保养不善造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。对计量器具的维护保养记录弄虚作假的，给予当事人警告处分，并责令改正。情节严重的，给予相应的纪律处分。4.计量器具校准/检定违规惩罚未按照规定的周期对计量器具进行校准/检定，或使用未经校准/检定合格的计量器具的，对相关部门负责人及责任人进行批评教育，并责令限期校准/检定。如因违规使用计量器具导致产品质量问题或其他事故的，应承担相应的责任。伪造计量器具校准/检定证书的，依法依规追究相关人员的责任。5.计量器具报废处置违规惩罚未经批准擅自报