碧桂园安全奖惩制度

PAGE碧桂园安全奖惩制度一、总则（一）目的为加强碧桂园项目的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于碧桂园所有在建项目的参建单位（包括施工单位、监理单位、供应商等）及全体员工。（三）基本原则安全奖惩制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持客观公正、奖惩分明、教育与惩罚相结合的原则。二、安全管理职责（一）公司安全管理部门职责1.负责制定和完善公司安全管理制度、操作规程及应急预案。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。3.负责安全培训教育工作的组织与实施，提高员工安全意识和技能。4.参与安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。5.对各参建单位的安全管理工作进行监督、指导和考核。（二）项目负责人职责1.全面负责项目的安全管理工作，是项目安全管理的第一责任人。2.组织制定项目安全管理目标和计划，并确保目标的实现。3.建立健全项目安全管理组织机构，明确各部门和人员的安全职责。4.组织实施项目安全管理制度、操作规程及应急预案，定期进行安全检查和隐患排查治理。5.负责项目安全培训教育工作的组织与实施，提高项目全体人员的安全意识和技能。6.及时、如实报告安全事故，组织事故救援和调查处理工作。（三）施工单位职责1.建立健全本单位安全管理体系，制定并落实安全管理制度、操作规程及应急预案。2.配备足够的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。3.组织施工人员进行安全培训教育，提高施工人员的安全意识和技能。4.按照安全技术标准和规范组织施工，确保施工现场安全防护设施齐全有效。5.定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。6.负责施工现场的文明施工管理，保持施工现场整洁有序。7.发生安全事故时，及时组织救援，并按照规定报告事故情况。（四）监理单位职责1.审查施工单位的安全管理体系、安全管理制度、操作规程及应急预案，提出审查意见。2.对施工过程中的安全措施进行监督检查，发现安全问题及时要求施工单位整改。3.定期组织安全检查，对施工现场的安全状况进行评估，并向建设单位报告。4.参与安全事故的调查处理，提供相关监理资料和意见。（五）其他参建单位职责1.供应商应确保所提供的材料、设备符合安全标准，提供相关的质量证明文件。2.其他参建单位应按照合同约定，履行各自的安全管理职责，配合做好项目的安全管理工作。三、安全奖励（一）奖励原则1.对在安全管理工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予奖励。2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（二）奖励范围1.安全管理工作成绩突出，年度内未发生安全事故的项目参建单位。2.在安全检查、隐患排查治理工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免安全事故发生的个人。3.积极参与安全培训教育工作，提出合理化建议，有效提高员工安全意识和技能的个人。4.在安全事故救援工作中，表现英勇、事迹突出的个人。（三）奖励方式1.通报表扬：对表现突出的单位和个人进行全公司通报表扬。2.奖金奖励：根据贡献大小给予一定金额的奖金奖励。3.荣誉称号：授予“安全管理先进单位”、“安全管理先进个人”等荣誉称号，并颁发荣誉证书。（四）奖励程序1.由项目参建单位或个人提出书面申请，填写《安全奖励申请表》，并附相关证明材料。2.项目负责人对申请材料进行审核，签署意见后报公司安全管理部门。3.公司安全管理部门对申请材料进行核实，提出奖励建议，报公司领导审批。4.公司领导批准后，由公司安全管理部门组织实施奖励。四、安全处罚（一）处罚原则1.对违反安全管理制度、操作规程及应急预案的单位和个人给予处罚。2.处罚坚持教育与处罚相结合，以教育为主的原则。（二）处罚范围1.安全管理工作不力，年度内发生安全事故的项目参建单位。2.未按照安全管理制度、操作规程及应急预案组织施工，存在安全隐患的施工单位。3.对安全检查、隐患排查治理工作中提出的安全问题拒不整改或整改不力的单位和个人。4.未按照规定组织员工进行安全培训教育，员工安全意识和技能低下的单位。5.在安全事故发生时，未及时组织救援或隐瞒事故情况的单位和个人。（三）处罚方式1.警告：对违规单位和个人给予书面警告，责令限期整改。2.罚款：根据违规情节轻重，给予一定金额的罚款。3.停工整顿：对存在严重安全隐患或违规行为的施工单位，责令停工整顿，直至隐患消除或违规行为整改完毕。4.解除合同：对违规情节特别严重、造成重大安全事故或不良社会影响的参建单位，解除合同关系。5.追究法律责任：对违反法律法规的单位和个人，依法追究法律责任。（四）处罚程序1.公司安全管理部门在安全检查、隐患排查治理等工作中发现违规行为后，填写《安全处罚通知单》。2.《安全处罚通知单》应注明违规事实、处罚依据、处罚方式及整改要求等内容，并送达违规单位和个人。3.违规单位和个人应在规定时间内对《安全处罚通知单》进行签收，并按照要求进行整改。4.如违规单位和个人对处罚决定不服，可在收到《安全处罚通知单》之日起[X]个工作日内，向公司安全管理部门提出书面申诉。公司安全管理部门应在收到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果书面通知申诉单位和个人。5.如申诉单位和个人对复查结果仍不服，可在收到复查结果通知之日起[X]个工作日内，向公司领导提出书面申诉。公司领导应在收到申诉后[X]个工作日内进行最终裁决，并将裁决结果书面通知申诉单位和个人。五、安全事故处理（一）事故报告1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，由公司安全管理部门牵头，会同相关部门组成事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出事故处理意见和防范措施。3.事故调查组应在事故发生之日起[X]日内提交事故调查报告。特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过[X]日。（三）事故处理1.公司根据事故调查报告，对事故责任单位和个人进行严肃处理。2.对事故责任单位，根据事故严重程度，给予警告、罚款、停工整顿、解除合同等处罚。3.对事故责任个人，根据事故责任大小，给