研究生考勤奖惩制度

PAGE研究生考勤奖惩制度一、总则（一）目的为加强研究生管理，维护正常的教学秩序和学习环境，提高研究生的学习积极性和自律性，确保研究生培养质量，特制定本考勤奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体研究生。（三）基本原则1.公平公正原则对研究生考勤情况的认定和奖惩处理，应遵循公平、公正的原则，确保制度执行的一致性和客观性。2.教育与惩罚相结合原则注重对研究生进行思想教育，引导其自觉遵守考勤制度。对于违反考勤制度的行为，在给予相应惩罚的同时，要帮助其认识错误，改正行为。3.及时反馈原则对研究生的考勤情况要及时记录和反馈，使研究生本人及相关导师、管理人员能够及时了解其出勤状况，以便采取相应措施。二、考勤管理规定（一）考勤方式1.课程考勤研究生应按时参加培养方案规定的各类课程学习，任课教师负责课堂考勤，采用点名、签到等方式记录研究生的出勤情况。2.学术活动考勤研究生参加学校、学院组织的学术讲座、学术会议、学术报告等学术活动，由组织单位负责考勤，活动结束后及时将考勤情况反馈给研究生所在学院。3.实践教学考勤对于参与实践教学环节的研究生，如实习、实验等，由实践教学基地或指导教师负责考勤，并定期向学院汇报。（二）请假制度1.请假类别病假：研究生因身体不适无法正常参加学习或活动，需提供医院出具的病假证明。事假：因个人特殊原因需要请假，应提前办理请假手续。公假：因学校或学院安排的公务活动、参加比赛、会议等原因请假，需提供相关证明材料。2.请假审批流程请假1天以内的，由导师批准，并报学院备案。请假23天的，经导师同意后，由学院研究生管理办公室审批。请假4天及以上的，由学院主管领导审批，并报研究生院备案。3.请假手续办理研究生请假应填写《研究生请假申请表》，注明请假原因、请假起止时间，经相关审批人签字同意后，交学院研究生管理办公室存档。因特殊情况无法提前办理请假手续的，应通过电话或其他方式向导师和学院请假，并在事后及时补办请假手续。（三）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动、学术活动或实践教学的，按旷课处理。2.迟到或早退累计超过该课程或活动规定时间一半的，按旷课1学时计算。三、奖励制度（一）全勤奖励1.奖励对象在一个学期内，无任何旷课、迟到、早退记录，且请假次数累计不超过规定天数的研究生。2.奖励标准颁发“全勤奖”荣誉证书。在研究生综合素质测评中给予适当加分，具体加分标准按照学校相关规定执行。优先推荐参加各类评优评先活动。（二）学术活动积极参与奖励1.奖励对象积极参加学校、学院组织的学术讲座、学术会议、学术报告等学术活动，且表现突出的研究生。2.奖励标准根据参与学术活动的次数、质量等情况，评选出一、二、三等奖若干名，分别给予一定金额的奖励，一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元。在研究生综合素质测评中给予相应加分。对于在学术活动中表现优秀的研究生，可优先推荐参加学术交流活动或科研项目。（三）实践教学优秀奖励1.奖励对象在实践教学环节中，表现优秀，成绩突出的研究生。2.奖励标准颁发“实践教学优秀”荣誉证书。根据实践教学成果，给予一定金额的奖励，具体金额由学院根据实际情况确定。在研究生综合素质测评中给予较高加分。优先推荐攻读更高学位或参与相关科研项目。四、惩罚制度（一）旷课处理1.旷课12学时的给予批评教育，导师应与研究生进行谈话，了解旷课原因，并督促其改正。在学院内进行通报批评。2.旷课35学时的给予警告处分，同时取消该学期内的评优评先资格。要求研究生写出书面检讨，交学院研究生管理办公室存档。3.旷课610学时的给予严重警告处分，并通知家长。该课程成绩记为不及格，需重新修读。4.旷课11学时及以上的给予记过处分。取消该学年的学业奖学金评定资格。视情节轻重，可责令其休学或退学。（二）迟到、早退处理1.迟到或早退12次的给予口头警告，导师应提醒研究生注意按时出勤。2.迟到或早退累计35次的给予警告处分。在学院内进行通报批评。3.迟到或早退累计6次及以上的视为旷课1学时，按照旷课处理规定进行相应处罚。（三）请假制度执行不力处理1.未按规定办理请假手续的第一次给予批评教育，要求其补办请假手续。第二次及以上未按规定办理请假手续的，按旷课1学时处理，并给予警告处分。2.请假理由不实的一经查实，取消本次请假，并按旷课1学时处理。视情节轻重，给予相应纪律处分。五、考勤记录与公示（一）考勤记录1.任课教师、学术活动组织单位及实践教学指导教师应认真做好研究生的考勤记录，每周将考勤情况汇总后报学院研究生管理办公室。2.学院研究生管理办公室负责建立研究生考勤档案，详细记录研究生的出勤情况、请假记录及奖惩情况。（二）考勤公示1.学院应定期对研究生考勤情况进行公示，一般每月公示一次，公示期为[X]个工作日。2.公示内容包括研究生姓名、学号、班级、考勤情况等，接受全体研究生的监督。3.研究生如对考勤记录有异议，可在公示期内向学院研究生管理办公室提出申诉，学院应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给研究生本人。六、申诉与处理（一）申诉渠道研究生对考勤奖惩结果有异议的，可在接到通知后的[X]个工作日内，向学院研究生管理办公室提出书面申诉。申诉应说明申诉理由和事实依据。（二）申诉处理1.学院研究生管理办公室接到申诉后，应及时组织相关人员进行调查核