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文档简介
PAGE煤矿安全奖惩制度一、总则1.目的为了加强煤矿安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本煤矿实际情况,制定本安全奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿全体员工,包括井下作业人员、地面工作人员、各级管理人员等。3.基本原则安全第一,预防为主,综合治理。奖惩分明,公平公正公开。教育与惩罚相结合,以教育为主。二、安全奖励1.安全生产目标达成奖励年度内煤矿未发生重大及以上安全事故,且安全生产各项指标达到上级主管部门要求的,给予煤矿主要负责人、安全管理人员及全体员工一次性奖励,具体奖励标准根据当年经济效益和安全工作实际情况确定。季度内实现安全生产无事故的班组,给予班组长及班组成员一定金额的奖励,奖励资金从煤矿安全奖励基金中列支。2.安全隐患排查治理奖励员工发现并及时报告重大安全隐患,经核实后避免事故发生的,给予发现者高额奖励。奖励金额根据隐患的严重程度和可能造成的损失确定,最低不低于[X]元。对积极参与安全隐患排查治理工作,提出有效改进措施并取得显著成效的部门或个人,给予表彰和奖励,奖励形式包括荣誉证书、奖金等。3.安全技术创新奖励员工提出的安全技术创新建议被采纳并应用于实际工作中,有效提高了煤矿安全生产水平的,给予建议者相应的奖励。奖励金额根据创新成果的经济效益和安全效益评估确定,最高不超过[X]元。对在安全技术研发、新工艺推广等方面做出突出贡献的团队或个人,给予重奖,包括晋升机会、专项科研经费等。4.安全培训优秀奖励在煤矿组织的安全培训考核中成绩优异的员工,给予表彰和奖励,奖励形式包括学习用品、奖金等。成绩排名前[X]%的员工可获得奖金,奖金标准为[X]元/人。积极参与安全培训授课且授课效果良好的兼职教师,给予课时补贴和优秀教师称号,课时补贴标准为[X]元/课时。三、安全处罚1.违反安全操作规程处罚员工违反煤矿安全操作规程,未造成事故的,给予警告处分,并责令其立即改正。同时,根据情节轻重处以[X]元至[X]元的罚款。因违反安全操作规程导致轻微事故的,除承担事故造成的直接经济损失外,给予记过处分,并处以[X]元至[X]元的罚款。对事故负有主要责任的员工,给予停职[X]天至[X]天的处罚。2.安全隐患整改不力处罚对安全检查中发现的安全隐患,责任部门未按时限要求完成整改的,给予部门负责人警告处分,并责令限期整改。同时,对责任部门处以[X]元至[X]元每日的罚款,直至整改完毕。因安全隐患整改不力导致事故发生的,对相关责任人依法依规追究责任,给予开除处分,并追究其法律责任。对责任部门除承担事故造成的全部经济损失外,给予停产整顿[X]天至[X]天的处罚。3.安全设施损坏处罚故意损坏煤矿安全设施的,给予当事人开除处分,并责令其赔偿安全设施修复费用。同时,处以[X]元至[X]元的罚款。如因损坏安全设施导致事故发生的,依法追究其刑事责任。因工作失误造成安全设施损坏的,给予当事人记大过处分,并处以[X]元至[X]元的罚款,负责修复安全设施或承担相应的修复费用。4.未履行安全职责处罚各级管理人员未认真履行安全管理职责,导致安全管理工作出现漏洞的,给予警告处分。情节严重的,给予记过、降职等处分,并处以[X]元至[X]元的罚款。对因未履行安全职责导致事故发生的管理人员,依法依规给予撤职、开除等处分,并追究其法律责任。四、安全奖励与处罚程序1.奖励程序由员工所在部门或个人提出安全奖励申请,填写《安全奖励申请表》,详细说明奖励事由、依据、金额等。申请表经部门负责人审核签字后,报安全管理部门。安全管理部门对申请事项进行调查核实,提出审核意见。审核通过后,报煤矿分管领导审批。分管领导批准后,由财务部门发放奖励资金,并在全矿范围内进行公示。2.处罚程序安全检查人员发现员工存在安全违规行为或安全隐患后,填写《安全处罚通知单》,详细记录违规行为或隐患情况、处罚依据、处罚金额等。《安全处罚通知单》经安全管理部门负责人签字后,送达被处罚人所在部门。被处罚人所在部门负责通知被处罚人,并监督其接受处罚。被处罚人如有异议,可在接到《安全处罚通知单》之日起[X]个工作日内,向安全管理部门提出申诉。安全管理部门组织相关人员进行复查,复查结果报煤矿分管领导审批。如申诉成立,撤销原处罚决定;如申诉不成立,维持原处罚决定。五、安全奖励基金管理1.基金来源煤矿按照年度销售收入的[X]%提取安全奖励基金,专款专用。上级主管部门下拨的安全奖励专项资金。安全罚款收入。2.基金使用范围支付本制度规定的安全奖励费用。用于安全培训、安全技术研发、安全设施维护等与安全生产相关的费用支出。对在安全生产工作中表现突出的员工或团队进行表彰和奖励的其他费用。3.基金管理安全奖励基金设立专门账户,由财务部门进行管理。安全管理部门负责编制安全奖励基金年度预算和使用计划,经煤矿分管领导审批后执行。财务部门定期对安全奖励基金的收支情况
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