清除小广告奖惩制度

PAGE清除小广告奖惩制度总则1.目的为了加强公司对小广告清理工作的管理，维护公司环境整洁美观，提升公司形象，特制定本奖惩制度。本制度旨在规范清除小广告工作流程，激励员工积极参与清除小广告行动，同时对违反规定的行为进行相应处罚，确保公司区域内小广告得到及时、有效的清理。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及参与公司区域内小广告清除工作的所有人员。3.基本原则公平公正原则：对所有参与清除小广告工作的人员一视同仁，奖惩标准明确、统一，确保制度执行过程中的公平公正。激励为主原则：通过合理的奖励措施，充分调动员工的积极性和主动性，鼓励员工积极投身于清除小广告工作。及时有效原则：对发现的小广告及时进行清理，对违规行为及时进行处罚，确保清除小广告工作的高效开展。小广告的定义及清理标准1.小广告定义本制度所指的小广告是指未经公司许可，在公司建筑物、公共设施、宣传栏、电梯轿厢、楼道墙面等区域随意张贴、喷涂、刻画的各类商业广告、宣传标语、非法小广告等。2.清理标准张贴类小广告：发现后应立即清除，确保张贴处墙面、地面等恢复原状，无残留胶水、痕迹等。喷涂类小广告：使用专业清洁剂或工具进行清理，务必使喷涂部位恢复原色，无明显色差，表面平整光滑。刻画类小广告：对于轻微刻画，应尽量修复至接近原貌；对于严重刻画无法修复的，需采取覆盖、粉刷等措施进行处理，保证区域外观整洁。奖励制度1.日常清理奖励发现及时奖励：员工在日常工作或巡查过程中，如发现小广告并能及时报告给相关管理部门，经核实后，每次给予[X]元奖励。清理积极奖励：主动参与小广告清理工作，且清理数量较多、质量较高的员工，每月评选出表现突出的前[X]名，分别给予[X]元、[X]元、[X]元的奖励。2.专项清理活动奖励个人奖励：在公司组织的专项小广告清理活动中，表现出色、清理效率高、清理效果好的个人，给予[X]元奖励，并颁发“小广告清理优秀个人”荣誉证书。团队奖励：对于在专项清理活动中表现优秀的团队，根据团队整体清理成果，给予团队[X]元至[X]元不等的奖励，并颁发“小广告清理优秀团队”锦旗。3.创新清理方法奖励员工提出创新性的小广告清理方法或工具，经实际应用效果良好，为公司节省清理成本或提高清理效率的，给予[X]元至[X]元的奖励。4.举报奖励有效举报奖励：员工发现并向公司举报在公司区域内张贴、喷涂、刻画小广告的外来人员或内部违规人员，经调查属实后，给予举报人[X]元奖励。重大线索举报奖励：对于提供重大线索，协助公司成功破获小广告张贴、喷涂、刻画等违法违规行为的举报人，给予[X]元至[X]元的奖励，并视情况给予额外表彰。**处罚制度**1.员工违规处罚初次违规：员工如在公司区域内发现小广告未及时报告或清理，第一次给予警告处分，并要求其在[X]个工作日内完成清理。再次违规：再次出现类似情况，除完成清理任务外，扣除当月绩效奖金的[X]%，并进行全公司通报批评。多次违规：一年内累计违规达[X]次及以上者，扣除当月全部绩效奖金，给予降职或降薪处理，并暂停其参与公司重要活动的资格[X]个月。2.外来人员违规处罚口头警告：外来人员在公司区域内张贴、喷涂、刻画小广告，一经发现，立即责令其停止违法行为，并给予口头警告。罚款处理：要求外来人员当场清理违规张贴、喷涂、刻画的小广告，并根据情节轻重，处以[X]元至[X]元的罚款。如外来人员拒绝清理或缴纳罚款，公司将采取进一步措施，如限制其进入公司区域、向相关执法部门报案等。法律追究：对于情节严重、造成恶劣影响的外来人员，公司将保留追究其法律责任的权利。3.内部勾结违规处罚严肃处理：对于发现公司内部员工与外来人员勾结，在公司区域内张贴、喷涂、刻画小广告的行为，一经查实，立即解除劳动合同，并依法追究其法律责任。同时，没收其在公司工作期间的全部绩效奖金及其他福利待遇。通报批评：对涉及此类违规行为的部门负责人，给予降职或撤职处分，并进行全公司通报批评。清理工作流程1.发现报告员工发现：公司全体员工在日常工作中如发现小广告，应立即向所在部门负责人报告，报告内容包括发现小广告的具体位置、类型、数量等信息。巡查发现：公司安排专人负责定期巡查公司区域，巡查人员在巡查过程中发现小广告后，需及时填写巡查记录，并将发现情况报告给相关管理部门。2.清理安排管理部门接到报告后：应根据小广告的分布情况、数量多少等因素，及时安排清理人员进行清理。清理人员应在接到通知后的[X]小时内到达现场开展清理工作。清理准备：清理人员在清理前，需准备好必要的清理工具和清洁剂等物资，确保清理工作顺利进行。3.清理实施张贴类小广告清理：清理人员使用小铲子、刮刀等工具轻轻铲除张贴的小广告，注意避免刮伤墙面、地面等表面。铲除后，用湿布擦拭残留胶水，确保表面干净整洁。喷涂类小广告清理：针对喷涂类小广告，根据其材质和喷涂面积，选择合适的清洁剂进行喷洒。然后使用刷子、抹布等工具进行擦拭，直至喷涂痕迹完全清除。对于顽固污渍，可采用专业清洁设备进行处理。刻画类小广告清理：对于轻微刻画，清理人员可使用砂纸、打磨机等工具进行打磨修复；对于严重刻画，需先使用腻子等材料进行填补，待干燥后再进行打磨、粉刷等处理，使区域恢复原貌。4.清理记录清理人员在清理完成后：需填写清理记录，记录内容包括清理时间、清理地点、小广告类型、清理情况等信息。清理记录应及时提交给相关管理部门存档。管理部门定期对清理记录进行整理和分析：总结小广告出现的规律和特点，以便采取针对性的防范措施，同时为后续的奖惩工作提供依据。监督与检查1.内部监督设立监督小组：由公司行政部门、人力资源部门等相关人员组成监督小组，负责对小广告清除工作进行日常监督检查。监督内容：监督小组定期检查各部门小广告清理工作的执行情况；检查清理人员是否按照规定的清理标准和流程进行操作；核实奖励和处罚措施的执行是否准确、公正等。反馈与整改：监督小组在检查过程中发现问题后，应及时向相关部门和人员反馈，并要求其限期整改。整改情况需及时汇报给监督小组，直至问题得到彻底解决。2.外部监督接受公司员工监督：鼓励公司全体员工对小广告清除工作进行监督，如发现有违规行为或清理不到位的情况，可向监督小组举报。接受客户及合作伙伴监督：积极接受客户及合作伙伴对公司环境的监督，对于提出的关于小广告清理方面的意见和建议，及时进行处理和反馈，不断改进公司的小广告清除工作。附则1.本制度自发布之日起生效：如有未尽事