清华学生会奖惩制度

PAGE清华学生会奖惩制度一、总则（一）目的本奖惩制度旨在维护清华学生会的正常秩序，激励学生会成员积极履行职责，提高工作效率和质量，促进学生会的健康发展，培养学生的综合素质和领导能力，营造良好的校园文化氛围。（二）适用范围本制度适用于清华学生会全体成员，包括主席团成员、各部部长、副部长及普通成员。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据明确、程序规范，确保对所有成员一视同仁，不受个人情感和偏见影响。2.奖惩结合原则：以奖励为主，惩罚为辅，注重激励成员的积极性和创造性，同时对违规行为进行严肃处理。3.教育与惩戒并重原则：通过奖惩措施，达到教育成员、规范行为、促进成长的目的。二、奖励制度（一）奖励类型1.个人奖励优秀学生会干部：对在学生会工作中表现突出、成绩显著的主席团成员、各部部长及副部长进行表彰。学生会积极分子：奖励在日常工作中积极参与、认真负责、表现优秀的普通成员。特殊贡献奖：授予为学生会发展做出重大贡献、具有突出事迹的成员。2.集体奖励优秀部门：对工作成绩突出、团队协作良好、在学生会中发挥重要作用的部门进行奖励。优秀活动组织奖：表彰成功策划并组织高质量、有影响力活动的部门或团队。（二）奖励条件1.优秀学生会干部政治素质高，拥护党的路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观。工作认真负责，积极履行职责，出色完成各项工作任务，在学生会工作中发挥骨干作用。具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能带领团队高效完成工作，团队成员满意度高。学习成绩优良，无违纪行为，起到模范带头作用。2.学生会积极分子积极参加学生会各项活动和工作，态度端正，责任心强。认真完成分配的工作任务，工作质量较高，能为学生会工作贡献力量。具有良好的沟通能力和团队协作精神，与其他成员关系融洽。遵守学生会规章制度，无违规违纪行为。3.特殊贡献奖为学生会发展提出创新性建议或方案，被采纳后取得显著成效。在学生会面临重大困难或挑战时，挺身而出，发挥关键作用，解决重要问题。为学校或学生会赢得重大荣誉，做出突出贡献。4.优秀部门部门工作目标明确，计划合理，执行有力，各项工作任务完成出色。部门团队协作良好，成员之间相互支持、配合默契，工作氛围积极向上。积极参与学生会整体工作，与其他部门沟通协调顺畅，为学生会发展做出重要贡献。在活动组织、创新工作等方面表现突出，受到学校师生好评。5.优秀活动组织奖活动策划精心，主题明确，内容丰富，形式新颖，具有较强的吸引力和影响力。活动组织有序，筹备工作充分，各环节衔接紧密，现场效果良好。活动宣传到位，能够有效吸引广大同学参与，活动参与度高。活动具有良好的社会效益，对校园文化建设起到积极推动作用。（三）奖励程序1.提名推荐个人奖励由所在部门部长或其他成员提名推荐，集体奖励由主席团提名推荐。推荐时需填写推荐表，详细说明被推荐人或部门的事迹及推荐理由。2.审核评定学生会成立评审小组，对推荐材料进行审核。评审小组通过查阅资料、听取汇报、实地考察等方式，对被推荐对象进行全面评估。根据奖励条件，确定拟奖励名单。3.公示表彰将拟奖励名单在学生会内部及全校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，召开表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰，颁发荣誉证书及奖品。三、惩罚制度（一）惩罚类型1.警告：对初次违反学生会规章制度，情节较轻的成员给予警告处分，以提醒其注意行为规范。2.严重警告：对违反规章制度情节较重，或经警告后仍不改正的成员给予严重警告处分。3.记过：对违反规章制度造成一定不良影响或后果的成员给予记过处分，记录其错误行为。4.留校察看：对严重违反规章制度，给学生会或学校造成较大损失或恶劣影响的成员给予留校察看处分，察看期为[X]个月。在察看期内，如表现良好可申请解除处分。5.开除：对违反法律法规或严重违反学生会规章制度，且拒不改正的成员给予开除处分，取消其学生会成员资格。（二）违规行为及处罚规定1.违反组织纪律无故缺席学生会会议、活动或培训，累计达到[X]次及以上，给予警告处分；累计达到[X]次及以上，给予严重警告处分；累计达到[X]次及以上，给予记过处分。未经请假擅自离岗，影响学生会工作正常开展，给予警告处分；情节严重的，给予严重警告处分。在学生会内部拉帮结派、搞小团体，破坏团结协作氛围，给予严重警告处分；造成恶劣影响的，给予记过处分。2.工作失职未能按时完成工作任务，影响学生会整体工作进度，给予警告处分；因工作失职给学生会造成较大损失的，给予严重警告处分或记过处分。在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作出现失误或延误，给予警告处分；情节严重的，给予严重警告处分。泄露学生会机密信息，给予严重警告处分；造成重大损失或恶劣影响的，给予记过处分或留校察看处分。3.违反活动纪律在学生会组织的活动中扰乱秩序，不听劝阻，给予警告处分；情节严重的，给予严重警告处分。擅自更改活动方案或流程，影响活动正常进行，给予警告处分；造成较大损失或不良后果的，给予严重警告处分或记过处分。在活动中弄虚作假、虚报数据或成果，给予严重警告处分；情节恶劣的，给予记过处分或留校察看处分。4.违反学习纪律学习成绩严重下滑，出现多门课程不及格情况，给予警告处分；经教育仍无改进的，给予严重警告处分。考试作弊或违反学校学习纪律，受到学校纪律处分的，给予相应的学生会纪律处分，直至开除。5.违反廉洁纪律在学生会工作中接受礼品、礼金或其他利益，影响公正履行职责，给予严重警告处分；情节严重的，给予记过处分或留校察看处分。利用学生会职务之便谋取私利，给予记过处分；造成较大损失或恶劣影响的，给予留校察看处分或开除。（三）惩罚程序1.调查取证对于成员的违规行为，由学生会相关部门进行调查。调查人员通过询问当事人、证人，查阅相关资料，收集证据，确保事实清楚、证据确凿。2.提出处分建议根据调查结果，相关部门提出初步的处分建议，说明违规事实、证据及拟给予的处分种类。处分建议提交学生会主席团审议。3.审议决定主席团召开会议，对处分建议进行审议。成员有权进行陈述和申辩，主席团根据审议情况和成员申辩意见，做出最终的处分决定。4.通知执行将处分决定以书面形式通知受处分成员，告知其违规事实、处分种类及申诉途径。受处分成员需在规定时间内签收通知，并按照处分决定执行。（四）申诉程序1.受处分成员如对处分决定不服，可在接到处分通知后的[X]个工作日内，向学生会申诉委员会提出申诉。2.申诉委员会由学生会主席团成员、各部部长代表及普通成员代表组成。3.申诉委员会对申诉进行调查核实，召开会议进行审议。4.申诉委员