检察院严格奖惩制度

PAGE检察院严格奖惩制度一、总则（一）目的为了加强检察院队伍建设，规范检察人员行为，提高工作效率和质量，确保公正司法，依据相关法律法规和检察工作实际，制定本严格奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于检察院全体在职人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和检察工作相关规定，确保奖惩措施合法合规。2.公平公正原则：对全体检察人员一视同仁，奖惩依据客观事实，程序公开透明，确保公平公正。3.激励与约束并重原则：通过奖励激发检察人员的工作积极性和创造性，通过惩罚规范行为，强化纪律意识。4.教育与惩处相结合原则：注重对受惩处人员的教育和帮助，促使其认识错误，改正行为，达到教育多数、警示全体的目的。二、奖励制度（一）奖励种类1.嘉奖：对表现突出、有显著成绩和贡献的检察人员，给予嘉奖。2.三等功：对在工作中做出较大贡献、事迹突出的检察人员，记三等功。3.二等功：对在工作中做出重要贡献、有重大影响的检察人员，记二等功。4.一等功：对在工作中做出卓越贡献、功绩卓著的检察人员，记一等功。5.荣誉称号：对表现特别突出、在检察事业发展中发挥重大作用的检察人员，授予荣誉称号。（二）奖励条件1.在履行法律监督职责中，公正司法，严格执法，办理重大、疑难、复杂案件成绩显著的。2.在检察业务创新、机制改革等方面取得突出成果，有效提升检察工作效能的。3.积极参与扫黑除恶、反腐败等专项工作，表现突出，为维护社会稳定和法治秩序做出重要贡献的。4.在服务群众、化解矛盾纠纷方面表现出色，赢得群众广泛赞誉的。5.勇于担当，在应对突发事件或完成紧急任务中表现优秀，为检察工作争得荣誉的。6.在职业道德建设、纪律作风方面表现模范，起到良好表率作用的。7.在检察理论研究、宣传工作等方面成绩突出，推动检察事业发展的。（三）奖励程序1.由所在部门推荐，填写奖励审批表，详细说明受奖人员的事迹、贡献及奖励理由。2.部门负责人签署意见后，报政治部审核。3.政治部进行全面审查，核实事迹真实性，提出审核意见。4.提交院党组会议研究决定。5.对决定给予奖励的人员，进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，予以表彰奖励。（四）奖励待遇1.嘉奖：颁发荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。2.三等功：颁发奖章、荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。3.二等功：颁发奖章、荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。4.一等功：颁发奖章、荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。5.荣誉称号：颁发奖章、荣誉证书，并给予一次性奖金[X]元。在职务晋升、岗位调整、评先评优等方面，同等条件下优先考虑受奖人员。三、惩处制度（一）惩处种类1.批评教育：对违反纪律、情节较轻的检察人员，进行批评教育，责令改正。2.警告：对违反纪律、情节较重的检察人员，给予警告处分。3.记过：对违反纪律、造成一定不良影响的检察人员，给予记过处分。4.记大过：对违反纪律、情节严重的检察人员，给予记大过处分。5.降级：对违反纪律、严重影响检察工作的检察人员，给予降级处分。6.撤职：对违反纪律、造成重大损失或不良后果的检察人员，给予撤职处分。7.开除：对违反纪律、构成违法犯罪的检察人员，给予开除处分。（二）惩处情形1.违反政治纪律，发表不当言论，损害检察机关形象的。2.违反办案纪律，办人情案、关系案、金钱案，导致司法不公的。3.违反工作纪律，无故旷工、迟到早退，影响工作正常开展的。4.违反廉洁纪律，接受当事人及其代理人的贿赂、宴请等不正当利益的。5.违反保密纪律，泄露检察工作秘密，造成不良后果的。6.在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作延误或失误的。7.违反职业道德，对待群众态度恶劣，引发群众投诉的。（三）惩处程序1.发现检察人员存在违规违纪行为后，由所在部门进行初步调查核实，收集相关证据材料。2.部门负责人提出处理意见，报政治部审核。3.政治部进行审查，必要时可会同相关部门进行深入调查。4.提交院党组会议研究决定。5.对决定给予惩处的人员，下达惩处决定书，宣布惩处决定，并告知其享有的申诉权利。6.将惩处决定存入个人档案。（四）惩处影响1.批评教育：在全院范围内进行通报批评，责令作出书面检讨。2.警告：取消当年评先评优资格，扣发当年绩效奖金的[X]%。3.记过：取消当年评先评优资格，扣发当年绩效奖金的[X]%，一年内不得晋升职务。4.记大过：取消当年评先评优资格，扣发当年绩效奖金的[X]%，两年内不得晋升职务。5.降级：降低一个职务层次，扣发当年绩效奖金的[X]%，三年内不得晋升职务。6.撤职：撤销现任职务，按照规定重新确定职务和级别，扣发当年绩效奖金的[X]%，五年内不得晋升职务。7.开除：解除劳动合同关系，不得再进入检察机关工作。四、奖惩的监督与申诉（一）监督机制1.成立奖惩监督小组，由政治部、纪检监察部门等相关人员组成，负责对奖惩制度的执行情况进行监督检查。2.定期对奖惩情况进行统计分析，检查奖惩程序是否规范，奖惩结果是否公正合理。3.设立举报信箱和举报电话，接受检察人员和社会各界对奖惩不公等问题的举报投诉。（二）申诉程序1.检察人员对奖惩决定不服的，可以在接到奖惩决定书之日起[X]个工作日内，向政治部提出申诉。2.政治部接到申诉后，应在[X]个工作日内进行审查，并将审查结果告知申诉人。3.如申诉人对审查结果仍不服，可以在接到审查结果告知书之日起[X]个工作日内，向院党组会议