学生会章程奖惩制度

PAGE学生会章程奖惩制度一、总则（一）目的为了加强学生会组织建设，规范学生会成员行为，激励学生会成员积极履行职责，充分发挥学生会在学校管理和学生自我服务中的作用，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学生会全体成员。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据明确，程序公开透明，确保对所有学生会成员一视同仁。2.奖惩结合原则：以奖励为主，鼓励学生会成员积极进取；同时，对违反规定的行为进行严肃惩处，以维护学生会的正常秩序。3.教育与激励原则：通过奖惩措施，达到教育学生会成员、激励其不断提高自身素质和工作能力的目的。二、奖励制度（一）奖励类型1.个人奖励优秀学生会干部：对在学生会工作中表现突出，履行职责出色，为学生会发展做出重要贡献的成员进行表彰。工作积极分子：奖励在日常工作中认真负责、积极主动，能够较好地完成各项任务的成员。专项奖励：针对在特定活动、项目或工作中表现卓越的成员，设立专项奖励，如“活动策划优秀奖”“团队协作奖”等。2.集体奖励优秀学生会部门：对工作成绩显著、团队协作良好、在学生会中发挥模范带头作用的部门进行奖励。先进集体：授予在组织大型活动、完成重要任务等方面表现突出，为学校和学生做出积极贡献的学生会集体。（二）奖励条件1.优秀学生会干部政治素质高，坚决拥护党的领导，积极践行社会主义核心价值观。工作责任心强，认真履行岗位职责，出色完成各项工作任务，在学生会工作中发挥骨干作用。组织协调能力强，能够有效地组织开展各类活动，团队协作精神好，在学生会成员中有较高威信。学习成绩优良，无违纪行为，综合素质全面发展。2.工作积极分子热爱学生会工作，具有较强的工作热情和责任心。积极参与学生会各项活动和工作，认真完成分配的任务，工作态度端正，表现良好。能够遵守学生会规章制度，团结同学，在同学中有一定的影响力。3.专项奖励活动策划优秀奖：所策划的活动主题明确、创意新颖、组织有序、效果良好，对丰富校园文化生活起到积极推动作用。团队协作奖：在参与团队项目或活动中，能够与团队成员密切配合；相互支持，为实现团队目标做出突出贡献，展现出良好的团队协作精神。4.优秀学生会部门部门工作制度健全，运行规范，工作效率高，能够按时、高质量地完成各项工作任务。积极组织开展各类富有特色的活动，活动质量高，参与度广，受到广大同学的好评。部门成员团结协作，作风优良，具有较强的凝聚力和战斗力，在学生会中发挥模范带头作用。5.先进集体在组织大型活动、完成重要任务等方面表现突出，活动影响力大，任务完成出色，为学校和学生赢得荣誉。集体成员具有高度的责任感和使命感，团队协作紧密，能够充分发挥集体智慧和力量，展现出良好的集体风貌。在学生会工作创新方面有显著成绩，能够积极探索新的工作模式和方法，推动学生会工作不断发展。（三）奖励程序1.提名推荐学生会各部门负责人根据奖励条件，推荐本部门符合条件的成员或集体参与相应奖项的评选。学生会主席团也可根据平时工作表现，直接提名优秀学生会干部、优秀学生会部门和先进集体等奖项的候选人。2.资格审查学生会秘书处对提名推荐的成员或集体进行资格审查，核实其是否符合奖励条件及相关要求。对于不符合资格的提名，予以剔除，并通知提名部门或个人。3.评审公示成立评审委员会，由学生会主席团成员、各部门负责人及学生代表组成。评审委员会对通过资格审查的候选人或集体进行评审，按照公平、公正、公开的原则，评选出各类奖项的拟获奖名单。拟获奖名单在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受广大师生的监督和意见反馈。如有异议，由学生会秘书处负责调查核实，并将处理结果及时反馈给相关人员。4.表彰奖励公示无异议后，召开学生会表彰大会，对获得奖励的个人和集体进行表彰。颁发荣誉证书，并给予相应的物质奖励（如奖品、奖金等，具体奖励形式根据学校实际情况确定）。三、惩处制度（一）惩处类型1.警告：对违反学生会规章制度情节较轻的成员给予警告处分，责令其改正错误行为。2.严重警告：对于违反规定情节较重的成员，给予严重警告处分，同时进行批评教育，要求其作出书面检讨。3.记过：对违反规章制度且造成一定不良影响或后果的成员，给予记过处分，并在一定范围内通报批评。4.留校察看：对于严重违反学生会章程或学校纪律，给学生会或学校造成较大损失的成员，给予留校察看处分。留校察看期为[X]个月，察看期间如表现良好，可申请解除处分；如仍有违纪行为，将予以开除。5.开除：对违反法律法规、严重违反学生会章程且屡教不改，或给学生会带来极其恶劣影响的成员，予以开除会籍处理，并通报全校。（二）惩处情形1.违反政治纪律发表反对党的领导、违背社会主义核心价值观等不当言论。组织或参与非法政治活动，扰乱学校正常秩序。2.违反工作纪律无故缺席学生会会议及活动，累计次数达到规定标准。工作敷衍塞责，未能按时完成工作任务，且造成不良后果。在工作中弄虚作假、虚报成绩，骗取荣誉或利益。泄露学生会机密信息，给学生会工作带来损失。3.违反组织纪律不服从学生会组织安排，拒不执行上级决定。拉帮结派，搞小团体主义，破坏学生会团结。在学生会选举或其他组织活动中，搞不正当竞争，干扰正常秩序。4.违反廉洁纪律：利用学生会职务之便，谋取私利，如接受礼品、贿赂，或进行不正当经济活动。5.违反生活纪律在学校内有严重违反校规校纪的行为，如打架斗殴、酗酒滋事等。行为举止不文明，损害学生会形象，在同学中造成不良影响。（三）惩处程序1.调查取证对于学生会成员的违纪行为，由学生会纪律检查部门负责进行调查。通过询问当事人、证人，查阅相关资料、记录等方式，收集违纪证据。调查过程要客观、公正、全面，确保所取得的证据真实、有效。2.告知申辩在掌握充分证据后，纪律检查部门向违纪成员发出书面的《违纪告知书》，告知其违纪事实、拟给予的惩处类型及依据，并告知其享有申辩的权利。违纪成员应在规定时间内（一般为[X]个工作日）提交书面申辩材料，如有需要，可要求进行申辩面谈。纪律检查部门应认真听取其申辩意见，并进行核实。3.审议决定纪律检查部门将调查结果和违纪成员的申辩情况提交学生会主席团进行审议。主席团根据相关规定和实际情况，作出最终的惩处决定。对于给予留校察看及开除处分的决定，需提交学生会全体会议审议通过。4.结果通知经审议通过的惩处决定，由学生会秘书处以书面形式通知违纪成员，并在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。通知内容应包括违纪事实、惩处决定、申诉途径等信息，确保违纪成员清楚了解相关情况。5.申诉处理违纪成员如对惩处决定不服，可在接到通知后的[X]个工作日内，向学生会申诉委员会提出申诉。申诉委员会由学生会主席团成员、各部门负责人及学生代表组成。申诉委员会对申诉进行复查，在[X]个工