版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商务法律考试问题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于我国《合同法》规定的有名合同的是()A.旅游合同B.居间合同C.借用合同D.雇佣合同答案:B2.有限责任公司的股东以()为限对公司承担责任。A.个人全部财产B.认缴的出资额C.家庭财产D.实际出资额答案:B3.下列属于可撤销合同的是()A.因重大误解订立的合同B.以合法形式掩盖非法目的的合同C.无民事行为能力人订立的合同D.恶意串通损害第三人利益的合同答案:A4.专利的保护期限从()起计算。A.申请日B.公告日C.授权日D.发明完成日答案:A5.消费者在商场购买到过期食品,其可以向商场主张()赔偿。A.价款1倍B.价款3倍C.价款10倍D.价款2倍答案:C6.以下不属于不正当竞争行为的是()A.假冒他人注册商标B.季节性降价销售商品C.商业贿赂行为D.虚假宣传行为答案:B7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案:B8.票据的基本当事人不包括()A.出票人B.背书人C.收款人D.付款人答案:B9.下列属于破产债权的是()A.破产宣告后的债务利息B.债权人参加破产程序的费用C.因合同违约产生的违约金D.破产宣告前成立的无财产担保的债权答案:D10.公司分配当年税后利润时,应当提取利润的()列入公司法定公积金。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于我国《公司法》规定的公司类型有()A.有限责任公司B.股份有限公司C.无限责任公司D.两合公司答案:AB2.合同的履行原则包括()A.全面履行原则B.诚实信用原则C.经济合理原则D.协作履行原则答案:ABCD3.下列知识产权中,保护期限为10年的有()A.发明专利B.实用新型专利C.外观设计专利D.注册商标答案:BCD4.消费者享有的权利包括()A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.公平交易权答案:ABCD5.不正当竞争行为的种类包括()A.混淆行为B.商业诋毁行为C.侵犯商业秘密行为D.低价倾销行为答案:ABC6.劳动者可以解除劳动合同的情形有()A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案:ABCD7.票据的特征包括()A.文义性B.无因性C.要式性D.流通性答案:ABCD8.破产费用包括()A.破产案件的诉讼费用B.管理、变价和分配债务人财产的费用C.管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用D.债务人财产受无因管理所产生的债务答案:ABC9.以下属于要约邀请的有()A.寄送的价目表B.拍卖公告C.招标公告D.招股说明书答案:ABCD10.以下属于《合伙企业法》规定的合伙人退伙情形的有()A.协议退伙B.通知退伙C.当然退伙D.除名退伙答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.法人的民事权利能力和民事行为能力同时产生、同时消灭。()答案:对2.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款。()答案:错3.注册商标的有效期满,需要继续使用的,应当在期满前12个月内申请续展注册。()答案:对4.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。()答案:对5.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()答案:错6.票据上有伪造、变造的签章的,不影响票据上其他真实签章的效力。()答案:对7.公司可以向其他企业投资,但不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。()答案:对8.因不可抗力不能履行合同的,不承担民事责任。()答案:对9.有限责任公司的股东会是公司的权力机构。()答案:对10.债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿共益债务。()答案:错四、简答题(每题5分,共20分)1.简述可撤销合同的情形。答案:因重大误解订立的合同;在订立合同时显失公平的合同;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。2.简述有限责任公司设立的条件。答案:股东符合法定人数;有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;股东共同制定公司章程;有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有公司住所。3.简述消费者权益争议的解决途径。答案:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。4.简述《专利法》不授予专利权的情形。答案:科学发现;智力活动的规则和方法;疾病的诊断和治疗方法;动物和植物品种;用原子核变换方法获得的物质;对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论在当今商业环境下,企业如何更好地保护自身的商业秘密。答案:企业应建立完善保密制度,明确保密范围、措施等;与员工签订保密协议,加强员工保密教育;在对外合作中,通过合同约定保密责任;采用技术手段,如加密等保护商业秘密存储和传输安全。2.讨论劳动合同法对劳动者权益保护的意义及对企业的影响。答案:意义在于保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。对企业而言,促使企业规范用工,提高管理成本,但也能提升员工忠诚度和企业形象,长远看利于企业健康发展。3.讨论不正当竞争行为对市场秩序的危害以及应采取的防范措施。答案:危害扰乱市场竞争,损害其他经营者和消费者利益,阻碍创新。防范措施有加强立法执法,提高违法成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海航乘务员考试试题及答案
- 全科医学科分级护理制度
- 2026五年级数学下册 找次品文化传承
- 体检中心收款制度
- 企业综合考试试题及答案
- 企业科技创新合规免责制度
- 企业内训师激励制度
- 人事部关于评优制度
- 云仓打包制度
- 托管奖惩制度积分细则
- 高中英语必背3500单词表完整版
- 文创艺术片区现状调研报告
- GB/T 10002.1-2006给水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管材
- 第八章-作为审美范畴的优美与崇高-(《美学原理》课件)
- 种子类中药课件
- 土木工程专业认识教育课件
- 动脉血气分析六步法杜斌
- 全套电子课件:数据结构(C语言版)(第三版)
- 测量管理体系标准宣贯ppt课件
- 2020年小学中高年级书法教程ppt课件
- 前期手续横道图
评论
0/150
提交评论