中小学控烟奖惩制度

PAGE中小学控烟奖惩制度一、总则（一）目的为了加强中小学控烟工作，保护广大师生的身体健康，创造良好的教学环境，依据《公共场所控制吸烟条例》及相关法律法规，结合本校实际情况，制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面控烟原则：校园内所有区域全面禁止吸烟，确保无吸烟死角。3.奖惩结合原则：对遵守控烟规定的个人和集体给予奖励，对违反规定的行为进行处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟职责分工（一）学校控烟工作领导小组1.组成人员：由学校校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责：全面负责学校控烟工作的领导、组织和协调。制定学校控烟工作规划和年度计划，并组织实施。定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。对学校控烟工作进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行处理。（二）各部门职责1.德育部门：将控烟教育纳入学校德育工作计划，组织开展形式多样的控烟宣传教育活动。负责对学生的控烟行为进行教育和管理，引导学生树立正确的控烟观念。配合学校其他部门做好控烟工作的宣传和监督检查。2.教学部门：将控烟知识融入课堂教学，通过健康教育课程、主题班会等形式，向学生传授控烟知识和技能。在教师培训中纳入控烟相关内容，提高教师对控烟工作的认识和能力。协助学校其他部门做好控烟工作的宣传和监督检查。3.后勤部门：负责在校园内设置明显的控烟标识，配备必要的控烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等。定期对校园环境进行清洁，及时清理吸烟废弃物，保持校园环境整洁。对校园内的吸烟行为进行巡查，发现问题及时制止并报告。4.工会组织：组织教职工开展控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识。对教职工的控烟行为进行监督，鼓励教职工积极参与控烟工作。维护教职工在控烟工作中的合法权益，对违反控烟规定的教职工进行批评教育。（三）教职工职责1.以身作则，带头遵守学校控烟规定，不在校园内吸烟。2.积极参与学校控烟宣传教育活动，向学生和其他人员宣传吸烟的危害和控烟知识。3.发现校园内有吸烟行为时，及时进行劝阻和制止，并向学校相关部门报告。4.配合学校做好控烟工作的各项检查和考核，接受学校对控烟工作的奖惩。（四）学生职责1.自觉遵守学校控烟规定，不在校园内吸烟。2.积极参与学校控烟宣传教育活动，向身边的人宣传吸烟的危害和控烟知识。3.发现校园内有吸烟行为时，及时向老师或学校相关部门报告。4.接受学校对控烟工作的教育和管理，配合学校做好控烟工作的各项检查和考核。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、黑板报等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。2.每学期至少组织一次全校性的控烟宣传教育活动，如控烟主题班会、知识竞赛、演讲比赛等，提高师生的控烟意识和自我保护能力。3.将控烟教育纳入健康教育课程体系，确保每学期有一定的课时用于控烟知识的传授。4.在新生入学教育和教职工入职培训中，增加控烟教育内容，使师生和教职工从入学（入职）开始就树立正确的控烟观念。（二）标识设置1.在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等所有公共场所设置明显的禁止吸烟标识，标识要符合国家相关标准和规范。2.在校园入口处、电梯间、楼梯间等位置设置吸烟有害健康的警示标识，提醒人员不要吸烟。3.在校园内的吸烟区（如有）设置明显的吸烟区标识，并配备必要的吸烟设施和通风设备。（三）监督检查1.学校成立控烟巡查小组，定期对校园内的吸烟行为进行巡查，巡查时间为工作日的工作时间以及学生在校期间。2.巡查小组由学校德育部门、后勤部门等相关人员组成，负责对校园内的吸烟行为进行发现、劝阻和制止。3.鼓励师生对校园内的吸烟行为进行监督举报，学校设立专门的举报电话和邮箱，对举报属实的给予举报人一定的奖励。4.对发现的吸烟行为，巡查人员要及时进行劝阻和制止，并做好记录。对不听劝阻的，要及时报告学校控烟工作领导小组，由学校按照相关规定进行处理。（四）吸烟区管理（如有）1.如果学校设置吸烟区，要严格按照相关规定进行管理。吸烟区要远离教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等人员密集场所，且要有明显的标识和防护设施。2.吸烟区内要配备必要的吸烟设施和通风设备，确保吸烟区的环境符合卫生要求。3.吸烟区要安排专人负责管理，对吸烟人员进行引导和监督，提醒吸烟人员注意消防安全和环境卫生。四、奖励制度（一）个人奖励1.凡在本校工作或学习的人员，一年内无吸烟行为记录，且积极参与学校控烟宣传教育活动，表现突出的，给予以下奖励：教职工：颁发“控烟先进个人”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。学生：在学校表彰大会上进行表扬，并给予一定的学习用品奖励。2.对在控烟工作中表现特别突出的个人，如成功劝阻他人吸烟、积极撰写控烟宣传稿件并被采用等，学校将给予额外的奖励，如晋升、评优等优先考虑。（二）集体奖励1.班级一年内无吸烟行为记录，且在班级内积极开展控烟宣传教育活动，形成良好控烟氛围的，评为“控烟先进班级”，颁发锦旗，并给予班级一定的活动经费奖励。2.部门一年内无吸烟行为记录，且积极配合学校开展控烟工作，在控烟宣传教育、监督检查等方面表现突出的，评为“控烟先进部门”，颁发荣誉牌匾，并给予部门一定的工作经费奖励。（三）奖励程序1.个人或集体向学校控烟工作领导小组提出书面申请，并提交相关证明材料。2.学校控烟工作领导小组对申请材料进行审核，并组织相关人员进行实地考察。3.经审核和考察合格后，学校在全校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。4.公示无异议后，学校正式发文进行表彰奖励。五、惩罚制度（一）教职工惩罚1.教职工在校园内吸烟的，第一次给予批评教育，并在全校范围内通报批评；第二次扣除当月绩效工资的[X]%；第三次给予警告处分，并取消当年评优评先资格；第四次及以上给予记过处分，并根据情节轻重调整岗位或予以辞退。2.教职工对学生吸烟行为不进行劝阻和制止，或为学生提供吸烟便利条件的，第一次给予批评教育，并在全校范围内通报批评；第二次扣除当月绩效工资的[X]%；第三次给予警告处分，并取消当年评优评先资格；第四次及以上给予记过处分，并根据情节轻重调整岗位或予以辞退。3.教职工在控烟工作中弄虚作假、敷衍塞责的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分，并取消当年评优评先资格。（二）学生惩罚1.学生在校园内吸烟的，第一次给予批评教育，并通知家长到校共同教育；第二次给予警告处分，并在班级内进行检讨；第三次给予记过处分，并在全校范围内通报批评；第四次及以上给予留校察看或开除学籍处分。2.学生组织或参与吸烟活动的，视情节轻重给予警告、记过、留校察看或开除学籍处分，并追究组织者和主要参与者的责任。3.学生对学校控烟工作不配合、故意违反控烟规定的，学校将根据情节轻重给予相应的纪律处分，并通知家长加强教育管理。（三）其他人员惩罚1.外来人员在校园内吸烟的，学校工作人员要及时进行劝阻和制止。不听劝阻的，学校有权拒绝其进入校园，并将相关情况通报其所在单位或社区。2.对违反学校控烟规定的其他人员，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，并禁止其再次进入校园。（四）惩罚程序1.发现违反控烟规定的行为后，学校相关部门要及时进行调查取证，收集相关证据材料。2.对违反控烟规定的人员，学校要进行批评教育，并告知其违反的规定和应承担的责任。3.根据情节轻重，学校按照本制度的规定作出相应的处罚决定，并以书面形式通知被处罚人。4.被处罚人对处罚决定不服的，可