支部对党员奖惩制度

PAGE支部对党员奖惩制度一、总则（一）目的为加强本支部党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，激励党员积极工作、勇于创新，保持党的先进性和纯洁性，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本支部全体党员。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据明确，程序公开，确保对党员的奖惩公平合理，不偏袒、不歧视。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确认定党员的表现和贡献，避免主观臆断。3.教育与惩戒相结合原则：注重通过奖惩手段，达到教育党员、促进工作、推动发展的目的，惩戒只是手段，教育转化才是最终目标。4.及时有效原则：对党员的奖惩应及时进行，确保奖励的激励作用和惩戒的警示作用得到充分发挥。二、奖励制度（一）奖励种类1.口头表扬：对表现突出的党员，由支部书记或相关负责人在支部会议上进行口头表扬，肯定其工作成绩和积极表现。2.书面表彰：以支部名义发布表彰决定，对表现优秀的党员进行书面表彰，在支部内部公开表扬，并颁发荣誉证书。3.物质奖励：根据党员的贡献大小，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等，以激励党员继续发挥模范带头作用。4.晋升推荐：对于在工作中表现特别优秀、具备晋升条件的党员，支部可向上级党组织推荐晋升机会，为党员的职业发展提供支持。（二）奖励条件1.政治表现坚定共产主义信仰，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加党组织的各项政治学习活动，认真学习党的理论知识，不断提高政治觉悟和理论水平。自觉遵守党的纪律，严格执行党的各项规定，廉洁奉公，作风正派，无任何违法违纪行为。2.工作业绩在本职工作中表现出色，完成工作任务成绩显著，为单位或部门的发展做出重要贡献。勇于创新，积极探索新思路、新方法，在工作中取得创新性成果，有效提高工作效率和质量。积极承担急难险重任务，在关键时刻能够挺身而出，发挥先锋模范作用，出色完成任务。3.服务群众密切联系群众，主动关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，得到群众的广泛认可和好评。积极参与志愿服务活动，热心社会公益事业，展现党员的良好形象和奉献精神。4.学习进步勤奋学习，不断提高自身综合素质，在业务学习、文化学习等方面取得优异成绩。积极参加各类培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提升工作能力和水平。（三）奖励程序1.提名推荐：由各党小组组长、支部委员或其他党员根据奖励条件，提名表现优秀的党员作为奖励候选人，并填写《党员奖励提名表》，详细说明提名理由和候选人的主要事迹。2.审核考察：支部委员会对提名的奖励候选人进行审核，通过查阅资料、听取汇报、个别谈话等方式，对候选人的表现进行全面考察，核实提名情况的真实性和准确性。3.集体研究：支部委员会根据审核考察结果，召开会议进行集体研究，确定奖励名单和奖励种类。对于拟给予书面表彰、物质奖励或晋升推荐的党员，需经支部大会讨论通过。4.表彰奖励：根据集体研究的结果，以适当方式进行表彰奖励。口头表扬在支部会议上当场宣布；书面表彰由支部发布表彰决定，并在支部内部公开张贴；物质奖励和晋升推荐按照相关规定和程序办理。（四）奖励的撤销党员获得奖励后，如发现存在下列情况之一的，经支部委员会研究决定，撤销其奖励：1.伪造事迹，骗取奖励的；2.获得奖励后，出现违法违纪行为，给党组织造成不良影响的；3.其他应当撤销奖励的情形。撤销奖励时，收回荣誉证书和奖品、奖金等，并在支部内部进行通报批评。三、惩戒制度（一）惩戒种类1.批评教育：对违反党纪或工作纪律的党员，由支部书记或相关负责人进行批评教育，指出问题，提出改进要求。2.诫勉谈话：对情节较轻的违纪党员，进行诫勉谈话，要求其作出书面检讨，限期改正错误，并对其进行跟踪教育。3.党内警告：对违反党纪的党员，给予党内警告处分，在支部内部进行通报批评，要求其深刻反思，认真整改。4.党内严重警告：对违纪情节较重的党员，给予党内严重警告处分，同时可根据情况建议所在单位或部门给予相应的行政处分。5.撤销党内职务：对严重违反党纪、不适合担任党内职务的党员，给予撤销党内职务处分。6.留党察看：对违纪情节特别严重、已不具备党员条件的党员，给予留党察看处分，察看期限一般为一年或二年。7.开除党籍：对严重违反党纪国法、已丧失党员资格的党员，给予开除党籍处分。（二）惩戒条件1.违反党的纪律违反党的政治纪律，发表违背党的路线方针政策的言论，或在重大政治问题上立场动摇，给党组织造成不良影响。违反党的组织纪律，不执行党组织的决议，违反民主集中制原则，擅自行动，或违反组织程序，私自发展党员、变更组织关系等。违反党的廉洁纪律，利用职务之便谋取私利，接受礼品礼金、不正当利益贿赂，或存在其他违反廉洁自律规定的行为。违反党的群众纪律，对待群众态度恶劣、简单粗暴，损害群众利益，在涉及群众事务中优亲厚友、吃拿卡要等。违反党的工作纪律，工作中敷衍塞责、失职渎职，给工作造成重大损失或不良影响。违反党的生活纪律，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，或存在其他违反社会公德、家庭美德的行为。2.违反国家法律法规党员如有违反国家法律法规的行为，视情节轻重给予相应的惩戒。3.违反单位规章制度不遵守单位的工作纪律、考勤制度、财务制度等各项规章制度，经批评教育仍不改正的。工作中故意推诿扯皮、不负责任，影响工作正常开展，造成不良后果的。违反职业道德，损害单位形象和利益的。（三）惩戒程序1.调查核实：发现党员存在违纪行为后，由支部委员会指定专人进行调查核实，收集相关证据材料，形成调查报告。调查过程中应充分听取被调查党员的陈述和申辩，保障其合法权益。2.提出意见：根据调查核实结果，支部委员会研究提出对违纪党员的惩戒意见，明确惩戒种类、理由和依据，并填写《党员惩戒审批表》。3.上级审批：对于给予党内警告及以上处分的，需报上级党组织审批。上级党组织应认真审查惩戒意见，作出批准或不批准的决定。4.宣布执行：经上级党组织批准后，支部应及时召开支部大会，宣布对违纪党员的惩戒决定，并将惩戒决定以书面形式通知违纪党员本人及其所在单位或部门。同时，在支部内部进行通报，以起到警示作用。5.教育帮助：对受到惩戒的党员，支部应指定专人进行跟踪教育，帮助其认识错误，改正缺点，鼓励其积极工作，争取早日恢复党员的良好形象。（四）惩戒的解除1.受到党内警告、严重警告处分的党员，在处分期内表现良好，没有再发生违纪行为的，处分期满后，由本人提出书面申请，经支部大会讨论通过，报上级党组织批准后，可解除处分。2.受到撤销党内职务、留党察看处分的党员，在处分期内认真改正错误