版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE县政府办值班奖惩制度一、总则(一)目的为进一步加强县政府办值班工作管理,规范值班行为,提高值班工作质量和效率,确保县政府工作的正常运转,及时、准确、妥善处理各类紧急突发事件,特制定本值班奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于县政府办全体值班人员。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关政策规定,确保值班工作合法合规。2.坚持实事求是、客观公正的原则,对值班人员的工作表现进行全面、准确的评价。3.注重激励与约束相结合,通过合理的奖惩措施,充分调动值班人员的工作积极性和主动性。二、值班职责与要求(一)值班职责1.负责接听、记录县政府值班电话,及时传达和处理各类紧急信息和领导指示。2.做好值班期间的信息收集、整理和报送工作,确保信息畅通。3.协助领导处理紧急突发事件,按照规定程序及时报告,并做好相关协调工作。4.负责值班场所的安全保卫和卫生清洁工作,确保值班环境良好。5.完成领导交办的其他临时性任务。(二)值班要求1.值班人员必须按时到岗,不得迟到、早退、脱岗。2.保持通讯畅通,不得擅自关闭手机或其他通讯设备。3.认真履行值班职责,严格遵守值班纪律,不得擅离职守、私自换岗。4.对紧急信息要迅速、准确地进行处理,不得延误、漏报、错报。5.做好值班记录,详细记录值班期间发生的各类事项,以备查阅。三、值班纪律(一)考勤纪律1.值班人员应严格按照规定的值班时间到岗值班,不得无故迟到、早退。迟到或早退一次,扣除当月值班补贴[X]元。2.严禁擅自脱岗、离岗。脱岗、离岗一次,扣除当月值班补贴[X]元,并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。(二)通讯纪律1.值班人员必须保持手机24小时畅通,不得因个人原因导致通讯中断。如因特殊情况需要关机或调整通讯方式,应提前向带班领导报告。2.对紧急信息通知,要及时接听并回复,不得拖延或拒接。因通讯不畅影响工作的,每次扣除当月值班补贴[X]元。(三)工作纪律1.认真履行值班职责,不得在值班期间从事与值班工作无关的事情,如玩游戏(包括手机游戏)、看电视、听音乐、聊天等。违反工作纪律一次,扣除当月值班补贴[X]元。2.严格遵守保密规定,对值班期间涉及到的机密信息和领导指示,要妥善保管,不得泄露。如有违反保密规定的行为,将依法依规追究责任。四、奖励制度(一)奖励原则1.对在值班工作中表现突出、成绩显著的值班人员,给予及时、适当的奖励。2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。(二)奖励条件1.及时、准确、妥善处理各类紧急突发事件,为县政府工作的正常运转提供有力保障,避免或减少重大损失的。2.在值班期间,积极主动收集、整理重要信息,为领导决策提供有价值参考,发挥重要作用的。3.严格遵守值班纪律,工作认真负责,全年无迟到、早退、脱岗、离岗等违纪行为,且值班工作表现优秀的。4.对值班工作提出合理化建议,被采纳后有效提高值班工作效率或质量的。(三)奖励种类及标准1.通报表扬对表现突出的值班人员,在县政府办内部进行通报表扬,并给予适当的物质奖励,奖励标准为[X]元。2.年度优秀值班人员每年评选出若干名年度优秀值班人员,颁发荣誉证书,并给予一次性奖励,奖励标准为[X]元。(四)奖励程序1.由带班领导或其他相关人员提出奖励建议,填写《县政府办值班奖励申请表》,详细说明奖励理由和依据。2.经县政府办主任办公会议研究决定后,进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,予以奖励。五、惩罚制度(一)惩罚原则1.对违反值班纪律和工作要求的值班人员,视情节轻重给予相应的惩罚。2.惩罚坚持教育与惩罚相结合,以教育为主导,惩罚为手段的原则。(二)惩罚条件及措施1.迟到、早退迟到或早退一次,扣除当月值班补贴[X]元;迟到或早退累计达[X]次以上的,除扣除当月值班补贴外,给予警告处分。2.脱岗、离岗脱岗、离岗一次,扣除当月值班补贴[X]元,并在全办进行通报批评;脱岗、离岗累计达[X]次以上的,给予记过处分,扣除当月值班补贴的[X]%,并取消当年评优评先资格。3.通讯不畅因通讯不畅影响工作一次,扣除当月值班补贴[X]元;通讯不畅累计达[X]次以上的,给予警告处分,扣除当月值班补贴的[X]%。4.违反工作纪律在值班期间从事与值班工作无关的事情,违反工作纪律一次,扣除当月值班补贴[X]元;违反工作纪律累计达[X]次以上的,给予记过处分,扣除当月值班补贴的[X]%,并责令作出书面检讨。5.信息处理不当对紧急信息处理延误、漏报、错报,未造成严重后果的,扣除当月值班补贴[X]元;造成严重后果的,给予记大过处分,扣除当月值班补贴的[X]%,并视情节轻重追究相关责任。6.违反保密规定对值班期间涉及到的机密信息和领导指示泄露的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分,并依法依规追究相关责任。(三)惩罚程序1.由带班领导或其他发现问题的人员填写《县政府办值班惩罚申请表》,详细说明违规事实、惩罚依据和建议。2.经县政府办主任办公会议研究决定后,下达《县政府办值班惩罚决定书》,通知受惩罚人员。3.受惩罚人员如有异议,可在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海航乘务员考试试题及答案
- 商务法律考试问题及答案
- 全科医学科分级护理制度
- 2026五年级数学下册 找次品文化传承
- 体检中心收款制度
- 企业综合考试试题及答案
- 企业科技创新合规免责制度
- 企业内训师激励制度
- 人事部关于评优制度
- 云仓打包制度
- 急诊成人社区获得性肺炎临床实践指南(2024 年版)解读
- 2025河北中考:地理高频考点
- 阿西里西二声部童声合唱简谱
- 平面向量及其应用 章末题型归纳总结(基础篇)(10大题型)解析版-2024-2025学年高一数学(人教A版必修第二册)
- GB/T 45227-2025化工园区封闭管理系统技术要求
- 湘教版四年级下册音乐全册教案(湖南文艺出版社)
- FPC柔性电路板设计规范
- 2025年皖北卫生职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 《经络与腧穴》课件-手少阴心经
- 金矿融资计划书范文
- 法规解读丨2024新版《突发事件应对法》及其应用案例
评论
0/150
提交评论