中学控烟奖惩制度

PAGE中学控烟奖惩制度一、总则（一）目的为了营造健康、文明、无烟的校园环境，保护广大师生的身体健康，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生员工的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保校园内所有区域均纳入控烟管理范围，无控烟空白区域。3.奖惩结合原则：通过明确的奖励和惩罚措施，激励全体人员积极参与控烟工作，自觉遵守控烟规定。二、控烟职责分工（一）学校控烟工作领导小组1.负责制定和修订本校控烟制度、计划和目标。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.对本校控烟工作进行全面监督和检查，确保控烟工作落到实处。（二）各部门职责1.德育处将控烟教育纳入学校德育工作计划，组织开展形式多样的控烟宣传教育活动。负责对学生的控烟行为进行监督和管理，对违反控烟规定的学生进行批评教育和相应处罚。2.教务处将控烟知识纳入相关课程教学内容，确保学生接受系统的控烟教育。在考试中可适当融入控烟相关知识，引导学生重视控烟工作。3.后勤处负责校园内控烟设施的建设、维护和管理，确保控烟设施完好有效。加强对校园环境卫生的管理，及时清理吸烟产生的垃圾，保持校园整洁。负责对学校食堂、会议室等重点区域的控烟工作进行监督检查。4.工会组织教职工开展控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识。对教职工的控烟行为进行监督和管理，鼓励教职工积极参与控烟工作。5.年级组和班主任负责组织本班学生学习控烟知识，开展班级控烟宣传教育活动。加强对本班学生的日常管理，及时发现和纠正学生的吸烟行为。配合学校相关部门做好控烟工作，定期向学校汇报本班控烟工作情况。（三）教职工个人职责1.自觉遵守学校控烟制度，不在校园内任何场所吸烟。2.积极参与学校控烟宣传教育活动，向学生和其他人员宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。3.发现他人在校园内吸烟时，应及时劝阻，并向学校相关部门报告。（四）学生个人职责1.遵守学校控烟制度，不在校园内吸烟。2.积极参与学校控烟宣传教育活动，向身边的同学宣传吸烟的危害，劝阻他人吸烟。3.发现有同学在校园内吸烟时，应及时向老师报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、黑板报等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。2.每学期至少组织一次全校性的控烟专题讲座，邀请专家或医生为师生讲解吸烟对健康的危害以及控烟的重要性。3.将控烟教育纳入课堂教学内容，各学科教师结合学科特点，渗透控烟教育知识，确保学生接受系统的控烟教育。4.开展“无烟校园”主题活动，如主题班会、征文比赛、演讲比赛等，引导师生积极参与控烟工作。（二）场所管理1.校园内所有室内场所全面禁止吸烟，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、食堂、会议室等。2.在校园内设置明显的禁烟标识，如“禁止吸烟”标志、“吸烟有害健康”警示语等，提醒师生员工和外来人员不得在校园内吸烟。3.加强对校园室外区域的巡查管理，但应划定相对独立且远离人员密集区域的吸烟区，吸烟区应设置明显的标识，并配备吸烟器具和烟灰缸等设施。吸烟区应定期进行清理，保持环境卫生。4.对学校的公务用车进行管理，禁止在车内吸烟。（三）监督检查1.学校成立控烟巡查小组，定期对校园内各场所进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.鼓励师生员工相互监督，对发现他人在校园内吸烟的行为，可向学校相关部门举报，学校将对举报属实的人员给予一定奖励。3.学校将控烟工作纳入对各部门和班级的考核内容，对控烟工作不力的部门和班级进行通报批评，并责令限期整改。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的教职工。2.在控烟宣传教育活动中积极参与、表现优秀的学生。3.对违反控烟规定的行为进行有效劝阻，为维护校园无烟环境做出贡献的师生员工。（二）奖励方式1.精神奖励颁发“控烟先进个人”荣誉证书。在全校大会上进行表彰，公开表扬其控烟事迹。2.物质奖励给予一定金额的奖金奖励，具体标准根据实际情况确定。优先推荐参加各类评优评先活动。（三）奖励条件1.教职工积极参与学校控烟宣传教育活动，主动向师生宣传吸烟危害，效果显著。以身作则，严格遵守学校控烟制度，无任何吸烟行为，并能带动身边同事共同控烟。在校园内发现吸烟行为时，能够及时、有效地进行劝阻，劝阻成功率高。提出关于控烟工作有价值且可操作性强的建议或方案，被学校采纳并取得良好效果。2.学生积极参加学校组织的控烟宣传教育活动，并在活动中表现出色，如撰写优秀控烟征文、发表精彩控烟演讲等。自觉遵守学校控烟制度，在校园内无吸烟行为，且能主动劝阻其他同学吸烟，起到良好的示范作用。发现校园内有吸烟行为及时向老师报告，为维护校园无烟环境做出积极贡献。3.其他人员对违反控烟规定的行为进行有效劝阻，避免校园吸烟行为的发生或蔓延，维护了校园无烟环境。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反学校控烟制度在校园内吸烟的师生员工以及进入校园的其他人员。（二）惩罚方式1.批评教育对初次违反控烟规定的人员，由学校相关部门进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并告知其吸烟的危害和学校控烟制度。2.书面检讨对再次违反控烟规定的人员，要求其写出书面检讨，深刻认识自己的错误行为，并保证今后不再违反。书面检讨需在全校范围内进行公示。3.经济处罚对多次违反控烟规定或造成恶劣影响的人员，给予一定金额的经济处罚，具体金额根据情节轻重确定。4.纪律处分对违反控烟规定情节严重的教职工，按照学校教职工管理规定给予相应的纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。对违反控烟规定的学生，按照学校学生管理规定给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过、留校察看等。（三）惩罚程序1.发现与报告学校控烟巡查小组或其他师生员工发现有人在校园内吸烟时，应及时进行制止，并向学校相关部门报告。报告内容应包括吸烟的时间、地点、人员等信息。2.调查核实学校相关部门接到报告后，应及时对吸烟行为进行调查核实，收集相关证据，如现场照片、证人证言等。3.告知与申辩在做出惩罚决定前，学校相关部门应告知被惩罚对象其违反控烟规定的事实、拟采取的惩罚措施以及其享有的申辩权利。被惩罚对象有权进行申辩，学校应认真听取其申辩意见。4.做出决定学校相关部门根据调查核实情况和被惩罚对象的申辩意见，做出最终的惩罚决定，并以书面形式通知被惩罚对象。惩罚决定应明确惩罚方式、执行期限等内容。5.执行与监督被惩罚对象应按照学校的惩罚决定接