三会一课奖惩制度

PAGE三会一课奖惩制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的党建工作，严格执行“三会一课”制度，提高党员的政治素质和党性修养，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.坚持实事求是原则，对党员参加“三会一课”的情况进行客观、公正的评价。2.坚持奖惩结合原则，以奖励为主，惩罚为辅，激励党员积极参与“三会一课”。3.坚持公平公正公开原则,确保奖惩制度的执行透明、公平，接受全体党员监督。二、“三会一课”的内容与要求（一）支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。讨论决定本支部的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等。听取和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。2.会议要求支部党员大会一般每季度召开一次。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。支部党员大会必须有本支部半数以上党员参加方可召开。会议要充分发扬民主，对讨论的问题要进行充分的酝酿和协商，按照少数服从多数的原则作出决议。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况、决议内容等。（二）支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方法和措施。分析党员的思想、工作和学习情况，研究加强党员教育、管理和监督的措施。讨论决定支部工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等重要事项。研究支部自身建设问题，如支部委员会的分工、换届选举等。讨论决定其他需要由支部委员会讨论决定的事项。2.会议要求支部委员会一般每月召开一次。会议由党支部书记主持，也可由支部书记委托副书记主持。支部委员会必须有半数以上委员参加方可召开。会议要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，对讨论的问题要进行充分的讨论和研究，按照少数服从多数的原则作出决议。会议要做好记录，记录内容包括会议时间地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况、决议内容等。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。讨论贯彻执行支部决议和完成工作任务的具体措施。党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评。研究培养入党积极分子，讨论发展对象的入党问题。讨论评选优秀党员和不合格党员的有关事项。2.会议要求党小组会一般每月召开一至两次。会议由党小组组长主持。党小组会必须有本小组半数以上党员参加方可召开。会议要围绕中心议题，组织党员认真学习，充分发表意见，开展批评与自我批评，切实解决实际问题。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况、决议内容等。（四）党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略。党的历史、党的优良传统和作风。党纪党规和党的基本知识。国内外形势和党的中心工作。结合公司/组织实际，对党员进行思想政治教育、职业道德教育、业务知识教育等。2.授课要求党课一般每季度安排一次。可以由支部书记授课，也可以邀请上级党组织的领导、专家学者或先进模范人物授课。党课要紧密联系党员的思想和工作实际，注重针对性和实效性，做到深入浅出，通俗易懂。授课人要认真备课，精心组织教学内容，确保党课质量。党员要认真听讲，做好笔记，积极参加讨论，切实提高学习效果。三、奖励制度（一）奖励种类1.精神奖励颁发“优秀党员”荣誉证书。在公司/组织内部进行通报表扬。优先推荐参加上级党组织组织的各类培训、学习、考察等活动。2.物质奖励给予一定金额的奖金奖励。在绩效奖金、年终奖金等方面给予适当倾斜。（二）奖励条件1.积极参加“三会一课”，全年无缺席、迟到、早退现象，且在会议和党课中表现积极，认真发言，提出有价值的意见和建议。2.在“三会一课”中，能够认真学习党的理论知识，深刻领会党的路线、方针、政策，政治素质和党性修养有明显提高，并能将所学知识运用到实际工作中，发挥模范带头作用。3.对“三会一课”制度的执行和党建工作提出创新性的意见和建议，被支部委员会采纳并取得良好效果。4.在组织或参与“三会一课”相关活动中，表现突出，如在支部党员大会、党小组会的组织策划中发挥重要作用，或在党课教学中表现优秀，受到党员群众好评。5.能够积极带动身边党员参加“三会一课”，在所在部门或党小组中形成良好的学习氛围，促进党建工作整体水平提升。（三）奖励程序1.由支部委员会根据党员参加“三会一课”的实际表现和日常工作表现，提出初步奖励名单。2.征求党小组和其他党员的意见，对初步奖励名单进行审核和补充。3.将审核后的奖励名单提交支部党员大会审议通过。4.对获得奖励的党员进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，颁发奖励证书和奖金等。四、惩罚制度（一）惩罚种类1.批评教育由党支部书记或支部委员对违反“三会一课”制度的党员进行个别谈话批评，指出问题，提出整改要求。在支部党员大会或党小组会上进行公开批评，责令其作出检讨。2.诫勉谈话对违反“三会一课”制度情节较轻的党员，由党支部书记或上级党组织负责人进行诫勉谈话，严肃指出问题，要求其限期改正。诫勉谈话要形成书面记录，存入党员个人档案。3.组织处理对违反“三会一课”制度情节较重，经教育仍不改正的党员，视情节给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。对不履行党员义务，不符合党员条件的党员，根据党章和党内有关规定，按照程序进行组织处置，如劝其退党、除名等。（二）惩罚条件1.无故缺席支部党员大会、支部委员会、党小组会或党课，且无正当理由。2.参加“三会一课”时迟到、早退累计达到[X]次以上。3.在会议和党课中不认真听讲，不遵守会议纪律，随意发言、交头接耳，影响会议和党课秩序。4.对党的理论知识、路线方针政策不学习、不理解，在“三会一课”中不能正确回答问题，经教育仍无改进。5.不按照要求撰写学习心得、发言材料或不完成党组织布置的与“三会一课”相关的任务。6.对支部委员会的决议、决定拒不执行，或在工作中故意违背党组织意图，造成不良影响。（三）惩罚程序1.党支部书记或支部委员发现党员存在违反“三会一课”制度的行为后，应及时进行调查核实，收集相关证据。2.根据调查核实情况，党支部书记或支部委员与违反制度的党员进行谈话，指出问题，听取其陈述和申辩。3.支部委员会根据谈话情况和调查结果，研究提出初步惩罚意见。4.将初步惩罚意见告知被惩罚党员，听取其意见。被惩罚党员如有异议，可在[X]个工作日内向支部委员会提出申诉。5.支部委员会对申诉进行复查，如申诉理由成立，应修改惩罚意见；如申诉理由不成立，应向被惩罚党员说明情况。6.将最终惩罚意见提交支部党员大会审议通过。7.对受到惩罚的党员进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，宣布惩罚决定，并按照规定执行惩罚措施。五、监督与执行（一）监督机制1.成立由党支部书记担任组长，支部委员为成员的“三会一课”制度执行监督小组，负责对党员参加“三会一课”的情况进行日常监督检查。2.设立意见箱，广泛收集党员群众对“三会一课”制度执行情况的意见和建议。3.定期召开党员大会，听取支部委员会关于“三会一课”制度执行情况的报告，接受党员监督。（二）执行要求1.本制度一经制定，全体党员必须严格遵守。支部委员会要认真组织实施，确保制度的有效执行。2.对违反“三会一课”制度的党员，要及时进行批评教育和处理，不得姑息迁就。对执行制度不力的支部委员会成员，要进行问责。3.要