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文档简介
PAGE医院危化品考核奖惩制度一、总则(一)目的为加强医院危险化学品(以下简称危化品)的安全管理,预防和减少危化品事故的发生,保障医院员工、患者及周边环境的安全,特制定本考核奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于医院内涉及危化品采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节的所有部门、科室及相关工作人员。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将危化品安全置于首位,确保人员生命安全和财产安全。2.预防为主原则:通过加强管理、培训教育、风险评估等措施,预防危化品事故的发生。3.依法依规原则:严格遵守国家有关危化品管理的法律法规和行业标准。4.奖惩分明原则:对在危化品管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励,对违反规定的行为进行严肃惩处。二、职责分工(一)医院危化品管理领导小组1.负责制定和修订医院危化品管理的规章制度和考核奖惩制度。2.定期组织召开危化品安全管理会议,研究解决危化品管理工作中存在的问题。3.对各部门、科室的危化品管理工作进行监督检查和考核评价。(二)各部门、科室职责1.采购部门负责危化品的采购工作,确保所采购的危化品符合质量标准和安全要求。严格按照法律法规要求,选择具有资质的供应商,并签订采购合同。及时向危化品管理部门提供采购计划和相关信息。2.储存部门负责危化品的储存管理,确保储存设施符合安全标准。建立危化品出入库登记制度,严格执行双人收发、双人保管制度。定期对储存的危化品进行检查盘点,确保账物相符。3.使用部门负责危化品的日常使用管理,制定安全操作规程,并确保操作人员严格遵守。对使用危化品的员工进行培训教育,并配备必要的个人防护用品。及时清理废弃的危化品,并按照规定进行处置。4.运输部门负责危化品的运输工作,确保运输车辆和驾驶员符合安全要求。严格按照规定的路线和时间运输危化品,防止泄漏、爆炸等事故发生。运输过程中发生事故时,及时采取应急措施,并向医院相关部门报告。5.后勤保障部门负责危化品管理设施设备的维护保养和更新改造,确保设施设备正常运行。为危化品管理工作提供必要的物资和技术支持。6.安全管理部门负责对医院危化品管理工作进行综合监督检查,及时发现和消除安全隐患。组织开展危化品安全培训教育和应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。对危化品事故进行调查处理,并提出改进措施和建议。三、考核内容与标准(一)采购环节考核1.供应商选择未选择具有资质供应商的,每次扣[X]分。采购合同未明确安全条款的,每次扣[X]分。2.采购计划与信息提供未及时提供采购计划,影响危化品正常使用的,每次扣[X]分。采购信息不准确、不完整,导致管理混乱的,每次扣[X]分。(二)储存环节考核1.储存设施储存设施不符合安全标准,未及时整改的,每次扣[X]分。储存场所通风、防火、防爆、防雷、防静电等设施不完善的,每次扣[X]分。2.出入库管理未严格执行双人收发、双人保管制度的,每次扣[X]分。出入库登记不及时、不准确的,每次扣[X]分。3.检查盘点未定期进行检查盘点,账物不符的,每次扣[X]分。对检查发现的问题未及时处理的,每次扣[X]分。(三)使用环节考核1.操作规程与培训未制定安全操作规程的,每次扣[X]分。未对使用危化品的员工进行培训教育的,每次扣[X]分。员工未熟悉操作规程,违规操作的,每次扣[X]分。2.个人防护用品配备未为操作人员配备必要个人防护用品的,每次扣[X]分。个人防护用品不符合标准或未正确使用的,每次扣[X]分。3.废弃处置未及时清理废弃危化品的,每次扣[X]分。废弃危化品未按照规定处置的,每次扣[X]分。(四)运输环节考核1.运输车辆与驾驶员资质运输车辆不符合安全要求的,每次扣[X]分。驾驶员未取得相应资质的,每次扣[X]分。2.运输安全未按照规定路线和时间运输危化品的,每次扣[X]分。运输过程中发生危化品泄漏、爆炸等事故的,每次扣[X]分,并视情节轻重给予相应处罚。(五)安全管理考核1.监督检查安全管理部门未定期进行监督检查的,每次扣[X]分。对检查发现的安全隐患未及时下达整改通知的,每次扣[X]分。2.培训教育与应急演练未组织开展危化品安全培训教育的,每次扣[X]分。未按规定组织应急演练的,每次扣[X]分。四、奖励标准(一)安全管理工作突出奖1.在危化品管理工作中,严格遵守法律法规和医院规章制度,全年无任何安全事故发生,且在安全管理方面有创新举措,成效显著的部门或科室,给予[X]元奖励。2.个人在危化品管理工作中表现突出,提出合理化建议并被采纳,有效避免安全事故发生的,给予[X]元奖励。(二)隐患排查治理奖1.及时发现并报告危化品重大安全隐患,经核实后,给予报告人[X]元奖励。2.在隐患排查治理工作中积极主动,采取有效措施消除安全隐患,成绩突出的部门或科室,给予[X]元奖励。(三)应急处置奖1.在危化品事故应急处置过程中,表现英勇、处置得当,有效避免事故扩大,减少人员伤亡和财产损失的个人,给予[X]元奖励。2.在应急演练中表现优秀,能够熟练掌握应急处置技能,为演练提供重要支持的部门或科室,给予[X]元奖励。五、惩处措施(一)警告对违反危化品管理规定,但情节较轻,未造成实际危害后果的部门或个人,给予警告处分,并责令限期整改。(二)罚款1.一般违规行为:对违反危化品管理规定,情节一般的,每次处以[X]元罚款。2.严重违规行为:对违反危化品管理规定,情节严重,可能导致安全事故发生的,每次处以[X]元以上[X]元以下罚款。(三)辞退或解除劳动合同对违反危化品管理规定,造成重大安全事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并辞退或解除劳动合同。六、考核程序(一)日常检查1.各部门、科室应定期对本部门的危化品管理工作进行自查,并做好记录。2.安全管理部门应不定期对医院各部门、科室的危化品管理工作进行抽查,及时发现问题并督促整改。(二)季度考核1.每季度末,各部门、科室应将本季度危化品管理工作情况进行总结,并填写考核自评表,报医院危化品管理领导小组。2.医院危化品管理领导小组组织相关人员对各部门、科室进行考核评价,根据考核结果进行排名,并在医院内部进行通报。(三)年度考核1.每年年底,医院危化品管理领导小组根据各部门、科室全年的考核情况,进行综合评定,确定年度考核结果。2.年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分在[X]分以上的为优秀,[X]分至[X]分之间的为良好,[X]分至[X]分之间的为合格,[X]分以下的为不合格。七、奖惩兑现(一)奖励兑现1.对于获得奖励的部门或个人,由医院危化品管理领导小组提出奖励建议,报医院领导审批后,予以兑现奖励。2.奖励资金从医院安
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