工商局控烟考评奖惩制度

PAGE工商局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为了进一步加强控烟工作，营造健康、清洁、无烟的工作环境和公共环境，保障干部职工和广大群众的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我局实际情况，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于工商局全体干部职工、前来办事的群众以及在工商局管辖区域内开展经营活动的各类市场主体。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家关于公共场所禁止吸烟的法律法规，确保控烟工作合法合规开展。2.全面覆盖原则：将控烟工作覆盖到工商局办公区域、办事大厅、监管场所等所有场所，以及各类市场主体经营场所。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处罚。4.宣传教育与管理并重原则：通过广泛宣传教育，提高干部职工和群众的控烟意识，同时加强日常管理，确保控烟措施有效落实。二、职责分工（一）控烟工作领导小组职责成立工商局控烟工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各科室、工商所负责人为成员。领导小组负责统筹协调全局控烟工作，制定控烟工作计划和目标，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室：负责制定和完善控烟工作制度，组织开展控烟宣传教育活动，协调各部门落实控烟措施，对全局控烟工作进行监督检查和考核评价。2.人事教育科：将控烟知识纳入干部职工培训内容，对在控烟工作中表现优秀的个人进行表彰奖励，对违反控烟规定的个人进行批评教育和相应处罚。3.财务科：保障控烟工作所需经费，确保宣传教育、设施设备购置、监督检查等工作顺利开展。4.法规科：负责对涉及控烟的法律法规进行宣传解读，为控烟工作提供法律支持，对违反控烟规定的行为依法进行处理。5.各科室、工商所：负责本部门办公区域和管辖区域内的控烟工作，落实控烟措施，对干部职工和管辖对象进行控烟宣传教育，及时劝阻和制止吸烟行为。（三）控烟巡查员职责1.负责对工商局办公区域、办事大厅、监管场所等重点区域进行日常巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.对巡查中发现的问题进行记录，及时向相关部门报告，并跟踪整改情况。3.协助开展控烟宣传教育活动，向干部职工和群众宣传吸烟危害和控烟知识。三、控烟措施（一）宣传教育1.通过内部培训、专题讲座、宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟法律法规，提高干部职工和群众的控烟意识。2.在工商局办公区域、办事大厅、监管场所等显著位置张贴禁烟标识，摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。3.对新入职干部职工进行控烟知识培训，使其了解控烟规定和要求，掌握劝阻吸烟的方法和技巧。（二）场所管理1.在工商局办公区域、办事大厅、监管场所等全面禁止吸烟，设置明显的禁烟标识和吸烟区提示牌，吸烟区应远离人员密集区域，并安装通风换气设施。2.加强对办公区域、办事大厅、监管场所等的环境卫生管理，及时清理烟灰缸、烟头，保持环境整洁。3.对前来办事的群众进行控烟宣传，提醒其遵守控烟规定，不得在禁烟区域吸烟。（三）监督检查1.控烟巡查员定期对工商局办公区域、办事大厅、监管场所等进行巡查，对发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止，并做好记录。2.各科室、工商所负责人负责对本部门办公区域和管辖区域内的控烟工作进行自查自纠，发现问题及时整改。3.局控烟工作领导小组不定期对全局控烟工作进行检查，对落实控烟措施不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。（四）违规处理1.对违反控烟规定在禁烟区域吸烟的干部职工，由人事教育科进行批评教育，并记录在个人绩效考核档案中，取消当年评先评优资格。2.对多次违反控烟规定的干部职工，给予相应的纪律处分。3.对前来办事的群众在禁烟区域吸烟的，工作人员应及时进行劝阻和制止；对不听劝阻的，可拒绝为其办理业务或请相关执法部门协助处理。4.对在工商局管辖区域内开展经营活动的市场主体违反控烟规定的，由法规科依法进行处理，并将其纳入企业信用信息公示系统，向社会公示。四、考评标准（一）组织领导（20分）1.成立控烟工作领导小组，明确职责分工，得5分。2.制定控烟工作计划和目标，并认真组织实施，得5分。3.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题，得5分。4.对控烟工作进行统筹协调，各部门配合密切，得5分。（二）宣传教育（20分）1.开展多种形式的控烟宣传教育活动，有计划、有记录，得5分。2.在办公区域、办事大厅、监管场所等显著位置张贴禁烟标识，摆放控烟宣传资料，得5分。3.对新入职干部职工进行控烟知识培训，培训覆盖率达到100%，得5分。4.干部职工对控烟知识的知晓率达到90%以上，得5分。（三）场所管理（30分）1.全面禁止吸烟，无吸烟现象，得10分。2.吸烟区设置规范，通风换气设施良好，得5分。3.环境卫生整洁，无烟灰缸、烟头，得5分。4.对前来办事的群众进行控烟宣传，群众遵守控烟规定情况良好，得10分。（四）监督检查（20分）1.控烟巡查员定期巡查，记录完整，得5分。2.各科室、工商所负责人定期自查自纠，发现问题及时整改，得5分。3.局控烟工作领导小组不定期检查，对发现的问题及时督促整改，得5分。4.无因控烟工作不力被上级部门通报批评的情况，得5分。（五）违规处理（10分）1.对违反控烟规定的干部职工、群众和市场主体及时进行处理，处理记录完整，得5分。2.无因违规处理不当引发投诉或纠纷的情况，得5分。五、奖励办法（一）个人奖励1.在控烟工作中表现突出，积极宣传控烟知识，主动劝阻吸烟行为，成绩显著的干部职工，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.对在控烟工作中有创新举措，为全局控烟工作做出重要贡献的个人，给予特别奖励，在全局范围内进行通报表扬，并在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。（二）部门奖励1.对控烟工作成绩突出，全面完成控烟工作目标任务，在全局控烟工作考核中排名靠前的科室、工商所，给予表彰奖励，颁发荣誉奖牌，并给予一定的经费奖励，用于