中南民族大学奖惩制度

PAGE中南民族大学奖惩制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教育教学秩序和工作秩序，激励广大师生员工积极进取、勤奋工作、努力学习，促进学校各项事业持续健康发展，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于中南民族大学全体教职员工（包括专任教师、教辅人员、管理人员、工勤人员等）以及在校学生。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据客观事实，标准统一，程序公开，确保公平公正地对待每一位师生员工。2.奖惩结合原则：坚持奖励与惩罚并重，以奖励为主，充分发挥激励作用，同时对违规违纪行为给予相应惩处。3.教育与惩戒相结合原则：注重通过奖惩对师生员工进行教育引导，帮助其认识错误、改正不足，促进自身成长和发展。4.及时有效原则：对符合奖惩条件的行为及时进行认定和处理，确保奖惩措施的有效性。二、奖励制度（一）奖励种类1.个人奖励荣誉称号：优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员、优秀学生干部、三好学生等。物质奖励：奖金、奖品等。2.集体奖励荣誉称号：先进集体、优秀教学团队、优秀科研团队等。物质奖励：奖金、奖牌等。（二）奖励条件1.教师奖励条件教学方面：教学效果好，学生评价高，积极参与教学改革与创新，在教学竞赛等活动中取得优异成绩。科研方面：科研成果突出，发表高水平学术论文，主持或参与重要科研项目，获得科研奖励。育人方面：关心爱护学生成长，在学生思想政治教育、学业指导等方面表现出色，受到学生广泛好评。社会服务方面：积极参与社会服务活动，为地方经济社会发展做出重要贡献。2.学生奖励条件学业成绩：学习成绩优异，在班级或专业中名列前茅。综合素质：德、智、体、美、劳全面发展，积极参加社会实践、科技创新、文体活动等，表现突出。道德品质：诚实守信，尊敬师长，团结同学，具有良好的道德风尚。3.其他人员奖励条件管理人员：工作认真负责，管理水平高，服务意识强，为学校管理工作做出重要贡献。教辅人员：业务精湛，服务周到，为教学科研工作提供有力保障。工勤人员：工作勤奋，敬业爱岗，在后勤保障等方面表现出色。（三）奖励程序1.提名推荐个人奖励：由所在单位（部门）、班级或他人根据奖励条件提名推荐。集体奖励：由相关单位（部门）申报推荐。2.审核公示学校成立专门的评审委员会，对提名推荐的奖励对象进行审核。审核通过后，在全校范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。3.审批表彰公示无异议后，报学校党委或行政审批。学校召开表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰奖励。三、惩罚制度（一）惩罚种类1.警告：对轻微违规违纪行为给予警告处分，责令其改正错误。2.记过：对较严重违规违纪行为给予记过处分，记录在个人档案。3.降低岗位等级或撤职：对严重违规违纪行为给予降低岗位等级或撤职处分，调整其工作岗位。4.开除或退学：对情节特别严重、屡教不改的违规违纪行为，给予开除（教职员工）或退学（学生）处理。5.经济处罚：根据违规违纪行为的性质和造成的损失，给予相应的经济处罚，如罚款等。（二）违规违纪行为及处理1.教职员工违规违纪行为及处理教学事故：根据教学事故的严重程度，给予相应的处分。如因教学态度不认真、教学方法不当等导致教学效果差，造成不良影响的，给予警告或记过处分；因严重失职导致重大教学事故的，给予降低岗位等级或撤职处分。科研造假：对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等行为，一经查实，给予记过以上处分，取消相关科研成果和奖励，并追回已发放的科研经费。师德师风问题：对违反师德师风规范，如体罚或变相体罚学生、收受礼品礼金等行为，视情节轻重给予警告至降低岗位等级或撤职处分。工作纪律问题：对违反学校工作纪律，如无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，给予警告或记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分。2.学生违规违纪行为及处理考试作弊：对考试作弊行为，给予记过处分，该课程成绩记为无效，并不得参加该课程的补考；情节严重的，给予退学处理。违反校规校纪：对违反学校规章制度，如打架斗殴、酗酒滋事、破坏校园秩序等行为，给予警告或记过处分；情节严重的，给予留校察看或退学处理。学业成绩造假：对通过不正当手段获取学业成绩的行为，给予记过处分，取消相关成绩，并视情节轻重给予进一步处理。（三）惩罚程序1.调查取证对发现的违规违纪行为，由学校相关职能部门或所在单位（部门）进行调查取证，收集相关证据材料。2.告知申辩调查结束后，向被调查对象告知其违规违纪事实、拟给予的处分及理由，并听取其陈述和申辩。3.审核决定学校成立专门的纪律审查委员会，对调查结果和申辩意见进行审核，作出处分决定。4.送达执行将处分决定书面送达被处分对象，并宣布执行。被处分对象如有异议，可在规定时间内提出申诉。四、申诉与复议（一）申诉1.被奖励或惩罚的师生员工如对奖励或处分决定不服，可在接到决定之日起[X]个工作日内，向学校申诉处理委员会提出申诉。2.申诉处理委员会应在接到申诉之日起[X]个工作日内进行调查核实，并作出处理决定。处理决定应书面通知申诉人。（二）复议1.申诉人如对申诉处理委员会的决定仍不服，可在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向上级主管部门申请复议。2.上级主管部门应在接到复议申请之日起[X]个工作日内进行审查，并作出最终决定。最终决定为终