县医院控烟工作奖惩制度

PAGE县医院控烟工作奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强县医院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于县医院全体在职员工、实习人员、进修人员以及进入医院的患者、家属和其他外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，以保障人员身体健康为出发点，积极推进控烟工作。2.全面控烟原则：医院内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外工作场所、公共区域、病房等。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的个人和科室给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处罚。二、控烟职责分工（一）医院控烟工作领导小组成立以医院院长为组长，各职能科室负责人为成员的控烟工作领导小组，负责全面领导医院控烟工作，制定控烟工作计划、目标和措施，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）职能科室职责1.医务科：负责监督医护人员在医疗活动中遵守控烟规定，将控烟知识纳入医务人员继续医学教育内容，对违反控烟规定的医护人员进行批评教育和相应处罚。2.护理部：负责指导护理人员对患者及家属进行控烟宣传教育，督促病房做好控烟工作，及时发现和劝阻病房内的吸烟行为。3.后勤管理科：负责医院控烟设施的建设、维护和管理，确保医院内吸烟区、无烟区标识清晰，戒烟劝导设施配备齐全。4.保卫科：负责维护医院控烟秩序，对在医院内吸烟且不听劝阻的人员进行制止，协助相关部门对违反控烟规定的行为进行处理。5.宣传科：负责制定医院控烟宣传计划，通过多种渠道开展控烟宣传教育活动，提高全院人员及患者、家属的控烟意识。（三）科室职责各科室主任、护士长为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟知识和相关规定，开展本科室的控烟宣传教育和监督管理工作，确保本科室人员遵守控烟规定，无吸烟行为。三、控烟措施（一）宣传教育1.医院通过多种形式开展控烟宣传教育活动，如制作控烟宣传海报、宣传栏、宣传手册，举办控烟知识讲座、培训等，向全院人员及患者、家属普及吸烟危害、控烟政策法规和戒烟方法等知识。2.在医院入口处、电梯间、候诊区、病房等显著位置张贴醒目的控烟标识，提醒人员禁止吸烟。3.利用医院内部网络、微信公众号等平台定期发布控烟信息，推送控烟知识和戒烟技巧，提高人员的控烟意识和自我约束能力。（二）环境布置1.医院全面禁止吸烟，取消室内外吸烟区，对原吸烟区进行改造，设置无烟标识，并配备相应的戒烟劝导设施，如戒烟咨询台、戒烟宣传资料、戒烟辅助工具等。2.在医院各楼层设置明显的导向标识，引导人员前往无烟区域，并在卫生间、楼梯间等重点部位张贴禁止吸烟标识。3.保持医院室内外环境整洁，加强通风换气，减少室内空气污染，为人员创造一个舒适、健康的工作和就医环境。（三）监督管理1.医院设立控烟巡查员，负责对医院各区域进行定期巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好巡查记录。2.各科室设立控烟监督员，负责对本科室人员的吸烟行为进行监督，发现问题及时提醒和纠正，并向医院控烟工作领导小组报告。3.鼓励全体人员对医院内的吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。四、奖励制度（一）奖励对象在医院控烟工作中表现突出的个人、科室及控烟志愿者。（二）奖励条件1.个人奖励条件积极参与医院控烟宣传教育活动，表现突出，为提高全院人员控烟意识做出重要贡献的。在日常工作中，认真履行控烟职责，及时发现和劝阻吸烟行为，表现优秀的。成功帮助他人戒烟，且戒烟效果显著的。提出创新性控烟建议或措施，被医院采纳并取得良好效果的。2.科室奖励条件本科室人员严格遵守控烟规定，无吸烟行为，且积极配合医院控烟工作，在控烟宣传教育、环境布置等方面表现突出的。科室通过开展特色控烟活动，有效提高本科室人员及患者、家属控烟意识，取得良好社会反响的。在医院组织的控烟工作检查中，连续多次排名靠前，控烟工作成效显著的。3.控烟志愿者奖励条件积极参与医院控烟志愿服务活动，认真履行志愿者职责，表现优秀的。在控烟志愿服务活动中，发挥模范带头作用，带动身边人员参与控烟工作，取得良好效果的。（三）奖励方式1.个人奖励颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在医院内部进行表彰宣传，优先推荐参加上级部门组织的各类评优评先活动。2.科室奖励颁发“无烟科室”荣誉牌匾，给予科室一定的经费奖励，用于科室开展控烟相关活动或改善工作环境。在医院内部进行表彰宣传，对科室负责人进行表扬。3.控烟志愿者奖励颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励，如礼品、志愿服务积分等。在医院内部进行表彰宣传，并优先推荐参加医院组织的其他志愿服务活动。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反医院控烟规定的个人、科室及外来人员。（二）惩罚情形1.在医院内吸烟的个人。2.科室出现吸烟行为，且科室负责人未履行监督管理职责的。3.外来人员在医院内吸烟，不听从劝阻的。（三）惩罚方式1.个人惩罚第一次违反控烟规定的，给予批评教育，责令立即停止吸烟，并在医院内部进行通报批评。第二次违反控烟规定的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并要求其参加医院组织的控烟知识培训和考试，考试合格后方可恢复绩效奖金。第三次及以上违反控烟规定的，扣除当月绩效奖金的[X]%，取消当年评优评先资格，并给予警告处分。2.科室惩罚科室出现吸烟行为，对科室负责人进行批评教育，并责令其加强本科室控烟管理工作。科室一年内累计出现吸烟行为达到[X]次及以上的，扣除科室当月绩效奖金的[X]%，取消科室当年“无烟科室”评选资格。3.外来人员惩罚外来人员在医院内吸烟，不听从劝阻的，由保卫科责令其离开医院，并