关于修订《鼓励攻读在职硕士、博士有关规定（试行）》的通知

关于修订《鼓励攻读在职硕士、博士有关规定（试行）》的通知各科室：为进一步鼓励医院职工攻读在职硕士、博士（后），经院长办公会研究讨论，修订关于《鼓励攻读在职硕士、博士有关规定》，现予以印发，请全院各科遵照执行。特此通知。

附件：关于鼓励攻读在职硕士、博士（后）的有关规定

**市第二人民医院202*年11月18日附件

为有效落实医院“人才强院、科教兴院”的发展战略目标，大力培养高层次人才，优化我院人才队伍的知识结构，提升人才队伍整体水平，医院鼓励职工尤其是优秀医务人员通过在职学习提高学历。现将攻读硕士、博士学历（学位）和进站的博士后学习规定通知如下：一、申请对象凡本院职工，攻读与本岗位工作密切相关的博士、硕士学历（学位）和进站的博士后，适用本规定。二、申请条件1.

申请博士后进站，须获取博士学位，工作表现良好，必须申报国家自然科学基金；申请读博人员须获相应专业硕士学位；申请读硕人员须获本科学历和/或相应专业学士学位。来院工作满3年；临床医师需取得相应执业资格，住院医师规范化培训考核合格；护士完成院内规范化培训并考核合格。特别优秀者，可以放宽条件。2.

每年各专科读博限申报1人（省重点专科可放宽至2人），专业对口。每个科室在职读博脱产人员年内不得超过两人。如年内科室申报人员超过上限，科室推荐并结合个人近三年科研成果进行遴选；读硕人员不予脱产，申报人员不受限制。3.

原则上仅限于鼓励报考在职的硕士、博士和进站的博士后。脱产学习6个月，累计时间最多不能超过12个月。如有特殊情况需在报考前说明原因,履行申请手续，报院长办公会讨论同意。三、申请流程1.

报考申请申请人员在报考前需填写“在职硕士、博士（后）学习申请表”，逐级审批，院长办公会讨论同意后方可参加入学考试。申请有效期一年，若未被录取，再次报考时需重新申请。2.

入学申请取得录取通知书后需交复印件至科教处、人事科备案，审批、征得院部同意并签订相关协议后入学。四、学习期间待遇凡经医院审批同意和推荐报考的由国家教育部认可的在职硕士、博士和进站博士后，结合院部有关考核规定，学习期间待遇如下：分类工资生活补助单项奖年终生活补助脱产一年以内全额享受基本工资及基础性绩效工资医院月度平均奖励性绩效的50%

（由院部补贴）不享受脱产期间享受医院年终奖励性绩效基数的50%不脱产待遇不变待遇不变待遇不变待遇不变注：经院长办公会同意的其他特殊对象,由院党委会、院长办公会确定培养方式和相应的培养费用。五、学费补助规定取得硕士、博士学历（学位），符合以下条件可以申请学费全额补助。（科研成果必须以医院名义获得）（一）博士（后）学费补助：1.取得博士学历（学位），读博期间至少发表SCI论文一篇。需署医院名称，以第一作者或者通讯作者排名第一正式发表，可全额报销学费。不含书本费、学杂费和交通费等。2.为鼓励学习取得较好成效，对读博或者博士后进站期间科研成绩突出的学员，在年底科研奖励基础上再增加奖励额度。参照市卫健委奖励性绩效工资增发计算办法中对IF5分以上的SCI收录论文奖励标准：发表高分值SCI论文(署名医院，第一作者或者通讯作者排名第一），5≤IF＜10奖励2万/篇；IF≥10分奖励3万/篇。备注：学费补助条件和增加奖励额度的SCI论文只针对论著和综述，其他如个案报告、会议摘要等不参与。（二）硕士学费补助：取得硕士学历（学位），可全额报销学费。不含书本费、学杂费和交通费等。六、其他规定1.

脱产学习期间，需接受医院和在读院校的双重管理，严格遵守国家法律法规及在读院校的各项规章制度，若因此而引起相关的法律责任，由其自行承担；承担医院与其在读院校之间的学术或其他形式的交流任务。其在校期间的综合表现，将作为医院对其月度、年度考核的重要依据。2.

报考人员学习期满后，须服从医院工作安排，并在医院工作至少8年。3.

不符合本规定或未经医院同意推荐报考在职硕士、博士者和进站博士后，不享受学费补助政策，学费自理。七、本规定自文件下发之日起执行，不追源。自202*年起获得硕士、博士学历（学位）证书的人员按此规定报销学费，已