师生员工入校检测体温制度

师生员工入校检测体温制度一、总则为切实保障全校师生员工的身体健康和生命安全，维护校园正常的教育教学秩序和生活秩序，科学精准做好校园常态化疫情防控工作，根据国家及地方相关疫情防控要求，结合我校实际，特制定本制度。本制度适用于所有进入校园的本校教职工、学生以及外来访客（以下统称“入校人员”）。体温检测是校园疫情防控的第一道防线，旨在及时发现潜在健康风险，做到早发现、早报告、早处置。全校各单位及全体师生员工均须严格遵守本制度规定，积极配合，共同筑牢校园安全屏障。二、组织领导与职责分工学校疫情防控工作领导小组统一领导全校师生员工入校体温检测工作，负责统筹协调、督促检查各项措施的落实。各相关部门职责如下：1.学校办公室（或疫情防控办）：负责制度的制定、修订与解释，协调各部门工作，收集、汇总和上报体温检测相关数据与异常情况。2.学生工作处、研究生工作处：负责组织和督促学生遵守入校体温检测规定，加强对学生的宣传教育和引导，配合处理学生体温异常情况。3.人事处：负责组织和督促教职工遵守入校体温检测规定，配合处理教职工体温异常情况。4.保卫处（部）：负责设置和管理入校体温检测点，配备必要的检测设备和人员，维护检测点秩序，指导和监督安保人员规范开展体温检测工作，对拒不配合者进行劝阻和处置。5.后勤管理处（或总务处、医务室）：负责提供体温检测所需的物资保障（如额温枪、体温计、消毒用品等），并确保其正常运转和符合防疫标准。校医务室（或保健室）负责指导体温异常人员的初步处置、医疗咨询及与属地卫生健康部门的对接。6.各院系、各单位：负责本单位师生员工的宣传教育，提醒其自觉接受体温检测，及时传达学校相关要求，并配合处理本单位人员的体温异常情况。三、具体实施办法（一）检测点设置与管理1.设置原则：在校园所有出入口（校门）设置固定体温检测点。根据入校人员流量，合理设置检测通道，必要时可设置专用通道（如教职工通道、学生通道、访客通道），避免人员聚集。2.标识清晰：检测点应设置醒目的“体温检测点”标识，并配备引导牌，提示入校人员有序排队，保持安全距离（建议一米以上）。3.环境要求：检测点应保持通风良好，配备遮阳、避雨设施。后勤部门应定期对检测点及周边环境进行清洁消毒。（二）检测时间与方式1.检测时间：原则上与学校规定的入校时段同步，确保所有入校人员在进入校园前均接受体温检测。对于早高峰、晚高峰等人员密集时段，保卫处应适当增派人手，提高检测效率。2.检测方式：主要采用非接触式红外额温枪进行体温初筛。检测人员应规范操作，确保测量部位准确（通常为额头中央）。（三）体温异常的判定与处置1.正常体温标准：体温低于37.3℃（额温）视为正常。2.异常体温处理流程：*初次异常：若初次检测体温≥37.3℃，检测人员应立即引导该人员至旁边的临时等候区（相对独立、通风良好），由专人使用水银体温计或医用红外耳温计进行复测。*复测确认：若复测体温仍≥37.3℃，或伴有干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠相关症状者，视为体温异常。*临时隔离与报告：检测人员应立即将情况报告校医务室（或保健室）及学校疫情防控办，并将体温异常人员引导至校内指定的临时隔离观察点。*后续处置：校医务室（或保健室）医务人员对其进行进一步评估。根据评估结果，建议其佩戴医用外科口罩或以上级别口罩，由其本人或家属（同事/辅导员陪同）尽快前往就近的发热门诊就诊，并告知其就医流程和注意事项。学校应及时追踪其就诊结果和健康状况。*信息登记：对所有体温异常人员的基本信息（姓名、学号/工号、联系方式、入校时间、体温数值、主要症状等）进行详细登记，并按规定上报。*环境消毒：对体温异常人员停留过的临时等候区、隔离观察点等区域，后勤部门应立即进行规范的终末消毒。（四）特殊情况处理1.拒不配合检测者：对于无正当理由拒不配合体温检测的人员，保卫人员应进行耐心劝导；劝导无效者，禁止其入校，并及时报告学校相关部门处理。2.因特殊原因无法常规检测者：对于额头有汗水、佩戴帽子或头巾等可能影响额温枪检测准确性的情况，应请其擦干汗水、取下遮挡物后再进行检测。（五）外来访客管理外来访客（包括但不限于施工人员、送货人员、家长等）入校前，须提前与接洽单位联系，经批准后，在指定校门的访客登记处进行身份核验和体温检测，体温正常且无其他异常症状者方可入校。接洽单位需全程陪同。四、日常健康监测与信息报告1.个人健康第一责任人：全体师生员工是自身健康的第一责任人，应主动学习防疫知识，增强防护意识。每日入校前应自行进行健康状况监测，如感觉不适或有可疑症状，应主动居家休息或就医，并及时向所在单位报告，不带病上班、上学。2.信息报告：各单位应建立健全健康信息报告机制，确保一旦发现体温异常或疑似症状人员，能及时上报学校疫情防控办和校医务室。五、宣传教育与培训1.宣传教育：学校应通过校园网、公众号、宣传栏、班会、年级会等多种形式，向全体师生员工宣传本制度内容及体温检测的重要性，争取理解与配合。2.技能培训：保卫处、校医务室应定期对体温检测工作人员进行操作技能培训（如额温枪的正确使用、消毒方法、个人防护、异常情况处置流程等），确保其具备相应的知识和能力。六、监督检查与责任追究学校疫情防控工作领导小组及相关职能部门将定期或不定期对各校门体温检测点的工作落实情况进行监督检查，对制度执行不力、责任不落实、处置不当等情况，将予以通报批评，并视情节追究相关单位和人员的责任。七、附则1.本制度未尽事宜，参照国家及地方最新疫情