高校安全工作奖惩制度

PAGE高校安全工作奖惩制度一、总则（一）目的为加强高校安全管理工作，落实安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障师生员工的生命财产安全和学校的正常教学、科研、生活秩序，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各单位及全体师生员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保师生员工的生命安全和学校的财产安全。2.预防为主原则：强化安全防范意识，积极采取预防措施，及时消除安全隐患。3.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。4.奖惩分明原则：对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全规定的行为进行严肃惩处。二、安全工作职责与要求（一）学校安全工作领导小组职责1.全面领导学校安全工作，制定安全工作方针、政策和规划。2.定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。3.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门、各单位落实安全责任。（二）各部门、各单位安全工作职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门、本单位的安全工作，制定安全工作制度和应急预案。2.组织开展安全教育培训，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。3.定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，做好安全工作记录。4.发生安全事故时，及时报告并积极参与救援和处理工作。（三）师生员工安全工作职责1.遵守学校安全规定，自觉维护学校安全秩序。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。3.发现安全隐患及时报告，配合学校做好安全工作。三、安全工作奖励（一）奖励种类1.表彰奖励：对在安全工作中表现突出的单位和个人，给予全校通报表扬。2.物质奖励：根据贡献大小，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。（二）奖励条件1.认真贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和学校安全工作制度，全年无安全事故发生。2.在安全管理、安全教育、安全技术创新等方面取得显著成绩，为学校安全工作做出突出贡献。3.及时发现并排除重大安全隐患，避免安全事故的发生。4.在安全事故应急处置中表现英勇，有效减少事故损失。（三）奖励程序1.各部门、各单位每年年底向学校安全工作领导小组推荐安全工作先进集体和先进个人。2.学校安全工作领导小组对推荐材料进行审核，提出奖励建议名单。3.学校党委常委会研究决定奖励名单，并进行公示。4.召开表彰大会，对获奖单位和个人进行表彰奖励。四、安全工作惩处（一）惩处种类1.批评教育：对违反安全规定情节较轻的单位和个人，给予批评教育。2.警告：对违反安全规定情节较重的单位和个人，给予警告处分。3.罚款：对违反安全规定造成一定损失的单位和个人，给予罚款处罚。4.行政处分：对违反安全规定情节严重、造成重大损失或恶劣影响的单位和个人，给予行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。5.法律责任：对违反安全规定构成犯罪的单位和个人，依法追究刑事责任。（二）惩处情形1.未履行安全工作职责，导致安全事故发生的。2.违反学校安全规定，经教育不改的。3.对安全隐患排查治理不力，导致事故扩大的。4.在安全事故应急处置中，玩忽职守、失职渎职的。5.故意隐瞒安全事故或迟报、漏报、谎报安全事故的。（三）惩处程序1.学校安全工作领导小组对违反安全规定行为进行调查核实，收集相关证据。2.向被调查单位或个人发出书面通知，告知其违规事实、拟处罚种类及依据，并听取其陈述和申辩。3.根据调查结果和相关规定，提出处罚建议，报学校党委常委会研究决定。4.将处罚决定书面通知被处罚单位或个人，并在全校范围内进行通报。五、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向学校安全工作领导小组报告。3.学校安全工作领导小组接到报告后，应当立即启动应急预案，并向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（二）事故处理1.学校安全工作领导小组组织有关部门和人员对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.根据事故调查结果，依法依规对事故责任单位和责任人进行处理。3.对事故造成的损失，按照有关规