高校卫生奖惩制度汇编

PAGE高校卫生奖惩制度汇编一、总则（一）目的为了加强高校卫生管理，营造整洁、舒适、健康的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本卫生奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在校园内开展活动的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常检查和监督，预防各类卫生问题的发生。2.全员参与原则：鼓励全体师生员工积极参与校园卫生维护，形成人人有责的良好氛围。3.奖惩分明原则：对在卫生工作中表现优秀的单位和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。二、卫生标准与要求（一）校园环境卫生1.校园道路、广场应保持整洁，无杂物、无积水、无痰迹。2.绿化区域应定期修剪、养护，无杂草丛生，花草树木生长良好。3.公共区域的垃圾桶应及时清理，保持周边环境干净，无垃圾外溢。4.建筑物外立面应保持清洁，无明显污渍、乱张贴现象。（二）教学场所卫生1.教室地面应干净整洁，桌面、椅面无灰尘，门窗玻璃明亮。2.实验室应保持通风良好，仪器设备摆放整齐，实验台面清洁，化学试剂妥善存放。3.图书馆应保持安静、整洁，书架、桌椅摆放有序，图书资料整理规范。（三）学生宿舍卫生1.宿舍内地面干净，物品摆放整齐，床铺整洁，个人衣物、用品有序放置。2.门窗、玻璃干净，墙壁无乱涂乱画，卫生间清洁无异味，垃圾及时清理。3.宿舍应定期进行消毒，预防传染病传播。（四）食堂卫生1.食堂环境应保持清洁卫生，桌椅、餐具及时清洗消毒，食品加工操作间干净整洁。2.食品原材料应新鲜、卫生，索证索票齐全，储存条件符合要求，杜绝食品安全事故发生。3.食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。三、卫生管理职责（一）学校卫生管理部门职责1.负责制定和完善学校卫生管理制度，组织实施卫生检查和考核工作。2.协调各部门、各单位之间的卫生管理工作，定期召开卫生工作会议，研究解决卫生工作中的问题。3.开展卫生宣传教育活动，提高师生员工的卫生意识和自我保健能力。4.负责与相关部门沟通协调，做好校园环境卫生的综合治理工作。（二）各部门、各单位职责1.按照学校卫生管理部门的要求，负责本部门、本单位管辖区域内的卫生管理工作，制定具体的卫生管理措施，确保卫生达标。2.组织本部门、本单位人员参加卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识，督促员工遵守卫生规定。3.定期对本部门管辖区域进行卫生自查，及时发现和整改存在的问题，并向学校卫生管理部门报告。（三）师生员工个人职责1.自觉遵守学校卫生管理制度，维护校园环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.积极参加学校组织的卫生活动，做好个人卫生，保持良好的生活习惯。3.发现卫生问题及时向学校相关部门报告，并配合做好整改工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：学校卫生管理部门每周组织一次全校性的卫生大检查，各部门、各单位每月至少进行一次卫生自查。2.不定期抽查：学校卫生管理部门根据实际情况，不定期对校园重点区域、薄弱环节进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对校园环境卫生、教学场所卫生、学生宿舍卫生、食堂卫生等进行全面检查。（三）考核评分1.制定详细的卫生检查评分标准，对各部门、各单位的卫生状况进行量化评分。2.检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果公示每次卫生检查结束后，学校卫生管理部门及时将检查结果进行公示，对存在的问题提出整改要求和期限。五、奖励制度（一）奖励对象在校园卫生工作中表现突出的部门、单位和个人。（二）奖励条件1.部门或单位连续三个月卫生检查评分达到优秀等级，且在卫生管理工作中有创新举措，取得显著成效。2.个人积极参与校园卫生维护，主动承担卫生工作任务，表现突出，受到师生广泛好评。或者在卫生宣传教育、卫生设施建设等方面做出突出贡献者。（三）奖励方式1.授予“卫生先进单位”或“卫生先进个人”荣誉称号，并颁发荣誉证书。2.给予适当的物质奖励，如奖金、奖品等。（四）奖励程序1.由各部门、各单位推荐或个人自荐，填写奖励申请表，附上相关事迹材料。2.学校卫生管理部门对推荐材料进行审核，提出初步奖励意见。3.报学校领导审批后，进行表彰奖励。六、惩罚制度（一）惩罚对象违反学校卫生管理制度的部门、单位和个人。（二）惩罚条件1.部门或单位卫生检查评分连续两个月不合格，或在一个月内多次出现严重卫生问题。2.个人违反卫生规定，经教育仍不改正，如随地吐痰、乱扔垃圾、在校园内乱张贴等，影响校园环境卫生。3.因卫生问题导致传染病传播、食品安全事故等不良后果。（三）惩罚方式1.对不合格的部门或单位，下达整改通知书，限期整改。整改期间，取消该部门或单位当年的评优评先资格。2.对个人进行批评教育，责令其写出书面检讨，并根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.因卫生问题造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。（四）惩罚程序1.学校卫生管理部门在检查中发现问题后，及时记录并拍照留存证据。2.对违规部门、单位或个人下达惩罚通知，告知其违规事实、惩罚依据和申诉途径。3.被惩罚对象如有异议，可在规定时间内提出申诉，