饭店消防奖惩制度范本

PAGE饭店消防奖惩制度范本一、总则1.目的为加强饭店消防安全管理，预防火灾事故，保障宾客、员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本饭店实际情况，制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于饭店全体员工及在饭店范围内从事相关活动的外来人员。3.基本原则消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。饭店消防安全管理工作接受当地消防部门的监督检查。二、消防职责与分工1.消防安全责任人职责饭店总经理是本饭店消防安全责任人，全面负责饭店消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行消防法规，保障饭店消防安全符合规定，掌握本饭店的消防安全情况。将消防工作与饭店的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本饭店的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本饭店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.消防安全管理人职责饭店消防安全管理人在总经理领导下，负责组织实施本饭店的消防安全管理工作，履行下列职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本饭店消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。完成消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。3.部门负责人职责各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责，履行下列职责：贯彻执行饭店的消防安全制度和操作规程，确保本部门消防安全。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。每日对本部门进行防火检查，及时消除火灾隐患，确保消防设施、器材完好有效。发现火灾及时报警，并组织人员扑救初期火灾，保护火灾现场。配合饭店消防安全管理部门做好火灾事故调查处理工作。4.员工职责遵守饭店的消防安全制度和操作规程，不违规作业。接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。发现火灾隐患及时报告，积极参加消防演练，熟悉火灾报警方法、初起火灾扑救及疏散逃生技能。爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏。发生火灾时，服从现场指挥，积极参加灭火和疏散工作。三、消防安全制度1.消防设施器材管理制度饭店应按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护保养，确保其完好有效。消防设施器材应设置明显的标识，标明使用方法和维护责任人。严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施器材。对消防设施器材进行定期检查、维修和更换，建立档案记录。2.防火巡查制度饭店应建立防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。防火巡查应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名。饭店营业期间应至少每两小时进行一次防火巡查，营业结束后应对营业场所进行全面检查。3.火灾隐患整改制度饭店对检查发现的火灾隐患，应立即采取措施予以消除。对不能立即整改的火灾隐患，应根据火灾隐患的性质、程度和整改难易程度，制定相应的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应将整改情况记录报送饭店消防安全管理人，申请复查。4.用火用电用气安全管理制度饭店应加强用火用电用气管理，严格执行相关操作规程。动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业时应配备灭火器材，并有专人监护。饭店应定期对电气设备、线路进行检查，确保其安全运行，严禁私拉乱接电线。饭店应加强对燃气设施的管理，定期进行检查和维护，确保燃气使用安全。5.消防宣传教育和培训制度饭店应制定消防宣传教育和培训计划，定期组织员工进行消防知识、技能培训。新员工入职应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。饭店应通过多种形式向宾客宣传消防知识，提高宾客的消防安全意识。定期组织消防演练，提高员工的灭火和应急疏散能力。6.灭火和应急疏散预案制度饭店应制定灭火和应急疏散预案，明确组织机构、职责分工、应急处置程序等内容。灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、扑救初期火灾、组织疏散逃生等环节的具体措施。饭店应定期组织演练灭火和应急疏散预案，每年至少进行一次全面演练。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，对预案进行修订和完善。四、消防奖励1.奖励原则对在消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。2.奖励条件严格遵守消防法规和饭店消防安全制度，在消防安全工作中成绩显著的。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。积极参加灭火和应急救援工作，表现突出的。在消防宣传教育、培训工作中成绩优异的。对改进消防技术、设备、器材等方面有重大贡献的。3.奖励种类通报表扬。奖金奖励。晋升职务或岗位。颁发荣誉证书。4.奖励程序由部门或个人提出书面申请，填写《消防奖励申请表》，详细说明事迹和理由。所在部门进行初审，签署意见后报饭店消防安全管理部门。饭店消防安全管理部门会同相关部门进行审核，提出奖励建议。报饭店消防安全责任人批准后实施奖励。五、消防处罚1.处罚原则对违反消防法规和饭店消防安全制度的行为，依法依规给予处罚，坚持教育与处罚相结合的原则。2.处罚种类警告。罚款。辞退或解除劳动合同。依法追究刑事责任。3.处罚情形违反消防设施器材管理制度，损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施器材的。违反防火巡查制度，不履行巡查职责的。对火灾隐患经通知后不及时采取措施消除的。违反用火用电用气安全管理制度，违规动火作业、私拉乱接电线或违规使用燃气的。违反消防宣传教育和培训制度，不参加消防安全培训或考试不合格的。违反灭火和应急疏散预案制度，不熟悉预案内容或在演练中表现消极的。在火灾发生时，不服从指挥，临阵脱逃或阻碍灭火救援工作的。故意隐瞒火灾事故真相，提供虚假情况或阻碍火灾事故调查处理的。4.处罚程序饭店消防安全管理部门发现违规行为后，应进行调查取证，收集相关证据材料。向违规责任人发出《消防处罚告知书》，告知其违规事实、处罚依据和拟处罚种类，并