防火工作考评及奖惩制度

PAGE防火工作考评及奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本考评及奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各岗位及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、考评内容（一）组织管理1.各部门是否明确防火责任人，责任人是否履行职责。2.公司是否定期召开防火安全会议，研究解决防火工作中的问题。3.各部门是否制定年度防火工作计划，并组织实施。（二）设施设备1.消防设施设备是否完好有效，是否定期进行检查、维护和保养。2.消防通道、安全出口是否畅通无阻，是否设置明显的标识。3.电气设备是否符合安全要求，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。（三）宣传教育1.公司是否开展防火安全教育培训，员工是否掌握基本的防火知识和技能。2.是否定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。3.是否在公司内设置防火宣传标语、宣传栏等，营造良好的防火氛围。（四）火灾预防1.各部门是否加强对易燃易爆物品、危险化学品的管理，是否存在违规储存、使用现象。2.是否对动火作业进行严格审批，是否落实防火措施。3.是否加强对员工宿舍的管理，是否存在违规用火、用电、用气等现象。（五）火灾扑救1.发生火灾时，各部门是否及时报警，组织人员疏散和扑救。2.员工是否熟悉火灾报警程序和应急处置方法，是否能够正确使用消防器材。3.火灾扑灭后，是否保护好现场，协助消防部门进行调查处理。三、考评方式（一）日常检查1.公司安全管理部门定期对各部门进行防火安全检查，检查结果记录在案。2.各部门应每日进行自查，及时发现和消除火灾隐患，并将自查情况上报安全管理部门。（二）专项检查1.根据季节特点、重大节日等，组织开展专项防火安全检查。2.对重点部位、关键环节进行重点检查，确保防火安全。（三）火灾事故调查1.发生火灾事故后，安全管理部门应及时组织调查，查明事故原因、经过和损失。2.根据事故调查结果，对相关责任部门和责任人进行处理。四、考评标准（一）优秀1.组织管理完善，防火责任人履职尽责，年度防火工作计划落实到位。2.消防设施设备完好率达到100%，消防通道、安全出口畅通无阻，电气设备无安全隐患。3.防火安全教育培训扎实有效，员工防火知识和技能掌握良好，消防演练组织有序。4.火灾预防措施得力，无易燃易爆物品、危险化学品违规储存、使用现象，动火作业严格审批，员工宿舍管理规范。5.发生火灾时，能够及时报警、组织疏散和扑救，无人员伤亡和重大财产损失。（二）良好1.组织管理较完善，防火责任人基本履行职责，年度防火工作计划基本完成。2.消防设施设备完好率达到95%以上，消防通道、安全出口基本畅通，电气设备存在少量一般安全隐患。3.防火安全教育培训有一定成效，员工基本掌握防火知识和技能，消防演练组织较好。4.火灾预防措施较得力，易燃易爆物品、危险化学品管理基本规范，动火作业审批较严格，员工宿舍管理较好。5.发生火灾时，能够及时报警、组织疏散和扑救，无重大人员伤亡和较大财产损失。（三）合格1.组织管理基本健全，防火责任人履行部分职责，年度防火工作计划部分落实。2.消防设施设备完好率达到90%以上，消防通道、安全出口存在个别堵塞现象，电气设备存在一些安全隐患。3.防火安全教育培训有一定开展，员工对防火知识和技能有一定了解，消防演练组织基本正常。4.火灾预防措施基本落实，易燃易爆物品、危险化学品管理存在一些问题，动火作业审批基本符合要求，员工宿舍管理存在一些漏洞。5.发生火灾时，能够及时报警、组织疏散和扑救，无较大人员伤亡和一定财产损失。（四）不合格1.组织管理混乱，防火责任人未履行职责，年度防火工作计划未落实。2.消防设施设备完好率低于90%，消防通道、安全出口严重堵塞，电气设备存在严重安全隐患。3.防火安全教育培训未有效开展，员工对防火知识和技能了解甚少，消防演练组织不力。4.火灾预防措施未落实，易燃易爆物品、危险化学品管理混乱，动火作业审批违规，员工宿舍管理失控。5.发生火灾时，不能及时报警、组织疏散和扑救，造成重大人员伤亡和重大财产损失。五、奖惩措施（一）奖励1.对在防火工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反防火制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款