矿山吸烟奖惩制度范本

PAGE矿山吸烟奖惩制度范本一、总则1.目的为加强矿山安全生产管理，防止因吸烟引发火灾、爆炸等安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本矿山企业内所有员工，包括正式员工、临时工、外包工等。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规和行业标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对在矿山内吸烟的行为进行严肃处理，同时对积极遵守制度、制止吸烟行为的员工给予奖励。二、相关法律法规及行业标准引用1.《中华人民共和国安全生产法》其中明确规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。矿山吸烟极易引发火灾、爆炸等事故，违反了安全生产的相关要求。2.《矿山安全规程》规程中对矿山作业场所的防火、防爆等安全措施有详细规定，严禁在矿山内吸烟是保障矿山安全生产的基本要求之一。三、奖惩细则1.奖励及时制止吸烟行为奖励：员工发现其他人员在矿山禁烟区域吸烟，并及时予以制止，避免安全事故发生的，给予每次[X]元奖励。举报吸烟行为奖励：员工向矿山安全管理部门举报在矿山内吸烟的行为，经核实后，给予举报人每次[X]元奖励。安全建议奖励：员工提出关于加强矿山吸烟管理、预防因吸烟引发安全事故的有效建议，被矿山采纳后，给予建议人[X]元至[X]元奖励。年度无吸烟记录奖励：员工在一个自然年度内未出现任何在矿山内吸烟的行为，给予年度奖金[X]%的奖励。2.惩罚首次违规：对首次在矿山禁烟区域吸烟的员工，给予警告处分，并处以[X]元罚款。同时，进行不少于[X]小时的安全培训，培训内容包括吸烟引发矿山安全事故案例分析、矿山安全规章制度等。第二次违规：给予记过处分，并处以[X]元罚款。停职[X]天进行安全学习，学习结束后需通过安全知识考核，考核合格后方可重新上岗。第三次违规：给予降职或降薪处分，并处以[X]元罚款。安排到矿山最艰苦、风险较高的岗位工作[X]个月，期间表现良好且无再次违规行为的，可申请调回原岗位。多次违规或造成严重后果：对多次在矿山内吸烟或因吸烟引发安全事故的员工，予以辞退处理，并依法追究其法律责任。四、吸烟区域规定1.严禁吸烟区域井下作业区域，包括采掘工作面、巷道、峒室等。炸药库、油库、瓦斯抽放泵站等易燃易爆物品储存及使用场所。选矿厂的破碎车间、磨矿车间、浮选车间等生产作业区域。矿山内的配电室、通风机房、提升机房等要害部位。2.可吸烟区域在矿山指定的室外吸烟区可吸烟，但吸烟区应远离易燃易爆物品储存场所和人员密集区域，并设置明显的标识。吸烟区应配备灭火器材，以应对突发情况。五、监督与检查1.安全管理部门职责矿山安全管理部门负责对本制度的执行情况进行日常监督检查，定期巡查矿山各作业区域，及时发现和制止吸烟行为。2.监督检查方式定期检查：安全管理部门每周至少组织一次全面的吸烟行为检查，对矿山各个区域进行逐一排查。不定期抽查：安全管理部门在非工作时间或随机时间段对矿山进行抽查，重点检查禁烟区域。现场巡查：安全管理人员在日常工作中加强对矿山作业现场的巡查，及时发现和处理吸烟行为。3.检查记录与反馈每次监督检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的吸烟行为及处理情况等。对检查中发现的问题及时反馈给相关部门和人员，并跟踪整改情况。六、宣传与培训1.宣传通过矿山内部宣传栏、广播、电子显示屏等多种形式，广泛宣传在矿山内吸烟的危害以及本奖惩制度的内容。在矿山各作业区域、出入口等显著位置张贴禁烟标识，提醒员工严禁吸烟。2.培训新员工入职培训时，将矿山吸烟奖惩制度作为重要内容进行培训，确保新员工了解制度要求。定期组织全体员工进行安全培训，其中包括吸烟与矿山安全的相关知识，提高员工的安全意识。七、附则1.解释权本制度由矿山企业安全管理部门负责解释。2.修订与完善随着国家法律法规、行业标准的更