燃气安全检查奖惩制度

PAGE燃气安全检查奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司燃气安全管理，规范燃气安全检查工作，及时消除燃气安全隐患，保障公司员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及燃气使用的部门、场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将燃气安全放在首位，确保不发生燃气安全事故。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等措施，提前预防燃气安全隐患的产生。3.奖惩分明原则：对在燃气安全检查工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反燃气安全规定的行为进行严肃处罚。二、燃气安全检查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定燃气安全检查计划，并组织实施。2.定期对公司内燃气设施、设备进行全面检查，建立检查档案。3.对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析，提出整改意见，并跟踪整改情况。4.组织开展燃气安全知识培训和宣传教育活动。（二）使用部门1.负责本部门燃气使用场所的日常安全检查，确保燃气设施、设备正常运行。2.配合安全管理部门开展燃气安全检查工作，及时整改本部门存在的安全隐患。3.对本部门员工进行燃气安全知识培训，提高员工安全意识。（三）设备维护部门1.负责燃气设施、设备的维护保养工作，确保设备完好率。2.对安全检查中发现的设备故障及时进行维修，保障设备正常运行。3.协助安全管理部门制定燃气设施、设备更新改造计划。三、燃气安全检查内容（一）燃气管道及附属设施1.管道连接部位是否牢固，有无泄漏现象。2.管道支架、吊架是否完好，有无变形、松动。3.阀门、法兰、补偿器等附属设施是否正常运行，有无泄漏、损坏。4.管道防腐、保温是否良好。（二）燃气设备1.燃气灶具、热水器等燃烧器具是否正常工作，有无熄火保护装置。2.燃气锅炉、壁挂炉等设备运行参数是否正常，有无超温、超压现象。3.燃气报警器、切断阀等安全装置是否灵敏可靠。4.燃气设备的通风、排烟系统是否畅通。（三）燃气储存设施1.储气罐、气瓶等储存容器是否完好，有无腐蚀、变形。2.储存容器的安全阀、压力表、液位计等安全附件是否齐全有效。3.储存场所的通风、防火、防爆等安全措施是否落实。（四）燃气使用环境1.燃气使用场所是否通风良好，有无积聚燃气的可能。2.燃气使用场所是否存在明火、电气设备等火源，是否符合安全距离要求。3.燃气使用场所的消防设施、器材是否完好有效。四、燃气安全检查周期（一）日常检查使用部门每天对本部门燃气使用场所进行检查，确保燃气设施、设备正常运行，及时发现并处理安全隐患。（二）定期检查1.安全管理部门每月组织一次对公司内燃气设施、设备的全面检查。2.设备维护部门每季度对燃气设施、设备进行一次维护保养检查。（三）专项检查1.在重大节日、重要活动前，安全管理部门组织开展燃气安全专项检查。2.当燃气设施、设备发生故障或事故后，及时进行专项检查，查明原因，采取措施。五、燃气安全隐患整改（一）隐患排查安全管理部门在燃气安全检查中发现的安全隐患，应及时进行汇总、分析，确定隐患等级。（二）整改措施1.对于一般安全隐患，由使用部门负责立即整改，整改情况报安全管理部门备案。2.对于较大安全隐患，由安全管理部门下达整改通知书，使用部门制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，报安全管理部门审核后实施。3.对于重大安全隐患，公司应立即停止相关区域的燃气使用，组织专业人员进行评估，制定专项整改方案，落实整改资金，限期整改到位。（三）整改跟踪安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患按时整改到位。对未按时完成整改的部门和个人，要进行督促和问责。六、燃气安全检查奖惩标准（一）奖励标准1.在燃气安全检查工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免安全事故发生的，给予发现者[X]元奖励。2.对燃气安全管理工作提出合理化建议，被公司采纳并取得显著成效的，给予建议者[X]元奖励。3.在燃气安全知识培训和宣传教育活动中表现突出的部门和个人，给予[X]元奖励。4.积极配合安全管理部门开展燃气安全检查工作，及时整改本部门安全隐患，全年无安全事故的部门，给予部门负责人[X]元奖励，部门员工给予每人[X]元奖励。（二）处罚标准1.对燃气安全检查中发现的安全隐患，未按要求及时整改的，对责任部门处以[X]元罚款，对部门负责人处以[X]元罚款。2.违反燃气安全操作规程，导致燃气泄漏或其他安全事故的，视情节轻重，对责任人给予警告、记过、记大过、降职、撤职等处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.对燃气安全检查工作不配合，阻碍安全管理人员执行公务的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；情节严重的，给予记过以上处分。4.燃气使用场所存在严重安全隐患，经多次督促仍不整改的，责令停止使用燃气，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。七、奖惩程序（一）奖励程序1.由发现安全隐患、提出合理化建议、表现突出的部门或个人填写《燃气安全奖励申请表》，详细说明事迹和理由。2.所在部门负责人签署意见后，报安全管理部门审核。3.安全管理部门审核通过后，提交公司领导审批。4.公司领导批准后，由财务部门发放奖励金。（二）处罚程序1.安全管理部门在燃气安全检查中发现违规行为或安全隐患后，填写《燃气安全处罚通知单》，明确违规事实、处罚依据和处罚金额。2.将《燃气安全处罚通知单》送达责任部门或责任人，责任部门或责任人应在规定时间内签字确认。3.责任部门或责任人对处罚有异议的，可在接到处罚通知单后[X]个工作日内，向安全管理部门提出申诉。安全管