沈阳市安全隐患举报奖惩制度

PAGE沈阳市安全隐患举报奖惩制度总则制定目的为加强沈阳市安全生产工作，及时发现并消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全，鼓励社会公众积极参与安全生产监督，特制定本举报奖惩制度。适用范围本制度适用于沈阳市行政区域内所有生产经营单位及其从业人员，以及其他公民、法人和组织对安全生产隐患的举报与奖励。基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产相关法律法规和行业标准开展举报奖励工作。2.公平公正原则：对举报信息进行客观、公正的核实与处理，确保奖励结果公平合理。3.及时高效原则：建立快速响应机制，及时受理举报，迅速核实情况，高效兑现奖励。4.保密原则：对举报人信息严格保密，保护举报人合法权益。举报受理举报渠道1.电话举报：设立专门的安全生产举报电话[电话号码]，24小时受理举报。2.网络举报：开通沈阳市安全生产举报网络平台，举报人可通过平台在线提交举报信息。3.信件举报：设立专门的举报信箱，接收书面举报信件。举报内容要求举报人应如实提供被举报单位的名称、地址、隐患具体情况等详细信息，并尽量提供相关证据材料，如照片、视频、文件等，以便于快速准确核实。受理程序1.登记：对接到的举报信息进行详细登记，包括举报人姓名、联系方式、举报内容等。2.初审：对举报信息进行初步审查，判断是否属于本制度受理范围，信息是否完整。3.交办：对于符合受理条件的举报，及时交办至相关监管部门进行核实处理。举报核实核实主体由沈阳市各级安全生产监管部门负责组织对举报的安全隐患进行核实。根据隐患涉及的行业领域，可会同相关行业主管部门共同开展核实工作。核实方法1.现场检查：监管人员到被举报单位现场进行实地查看，核实隐患情况。2.资料查阅：查阅被举报单位的安全生产相关文件、记录、台账等资料。3.人员询问：与被举报单位负责人、员工及相关人员进行询问，了解情况。核实期限自接到交办的举报信息之日起，一般应在[X]个工作日内完成核实工作。对于情况复杂的举报，经批准可适当延长核实期限，但最长不超过[X]个工作日。奖励标准一般隐患举报奖励1.对于举报一般安全隐患，经核实属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患举报奖励1.举报重大安全隐患，经核实属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。特别重大隐患举报奖励1.举报特别重大安全隐患，经核实属实的，给予举报人[X]元以上的奖励。2.特别重大隐患是指可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或重大社会影响的隐患。额外奖励情形1.举报人举报的安全隐患直接避免了重大事故发生的，除给予上述奖励外，另行给予[X]元至[X]元的额外奖励。2.举报人提供的证据材料对查处安全隐患起到关键作用的，可根据实际情况适当提高奖励标准。奖励发放发放程序1.告知：核实工作结束后，由负责核实的部门将核实结果告知举报人。2.申请：举报人在接到核实结果告知后，应在[X]个工作日内提交奖励申请，填写奖励申请表，并提供本人有效身份证明。3.审核：相关部门对举报人提交的奖励申请进行审核，核实其身份及举报情况真实性。4.审批：经审核通过后，报相关领导审批奖励金额。5.发放：审批通过后，按照规定的方式将奖励资金发放至举报人指定的银行账户。发放方式奖励资金原则上通过银行转账方式发放，确保奖励资金安全、及时到达举报人手中。举报人保护保密措施1.对举报人姓名、联系方式、工作单位等信息严格保密，严禁任何单位和个人泄露举报人信息。2.在举报核实、奖励发放等过程中，涉及举报人信息的工作人员应严格遵守保密规定，不得私自传播举报人信息。权益保障1.任何单位和个人不得以任何方式对举报人进行打击报复。如发现有打击报复行为，依法严肃处理。2.举报人因举报行为受到单位或他人刁难、威胁、打击报复的，可向相关部门投诉，相关部门应及时受理并依法维护举报人合法权益。责任追究被举报单位责任1.对于被举报存在安全隐患的单位，经核实属实的，由安全生产监管部门依法责令其立即整改或限期整改，并按照相关法律法规给予行政处罚。2.对拒不整改或整改不力的单位，依法采取停产停业整顿等措施，直至消除安全隐患。3.因安全隐患导致生产安全事故发生的，依法追究相关单位和人员的法律责任。虚假举报责任1.对经查实属于恶意虚假举报的，举报人应承担相应法律责