校园控烟工作奖惩制度

PAGE校园控烟工作奖惩制度一、总则（一）目的为了营造良好的校园环境，保障师生的身体健康，根据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本校园控烟工作奖惩制度，以有效推进校园控烟工作，减少吸烟行为对师生健康的危害，维护校园公共卫生安全。（二）适用范围本制度适用于校园内全体师生员工以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家关于公共场所控烟的法律法规及教育部门的相关规定，确保制度合法合规。2.教育为主原则：将控烟宣传教育贯穿始终，引导师生自觉遵守控烟规定，提高健康意识。3.奖惩结合原则：对积极参与控烟工作、遵守规定的个人和集体给予奖励，对违反控烟规定的行为进行相应处罚，以激励先进，鞭策后进。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以学校校长为组长，副校长为副组长，各职能部门负责人、年级组长、班主任为成员的控烟工作领导小组。领导小组全面负责校园控烟工作的决策、组织、协调和监督。其主要职责包括：1.制定和修订校园控烟工作计划、制度和措施。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.组织开展校园控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识。4.对校园控烟工作进行检查、评估和总结，及时发现和整改存在的问题。（二）各部门职责1.学校办公室：负责协调各部门之间的控烟工作，做好控烟工作的上传下达，组织相关会议和活动。2.德育处：将控烟工作纳入学生德育教育内容，组织开展形式多样的控烟主题教育活动，培养学生的健康生活习惯和社会责任感。3.教务处：将控烟知识融入教学课程，通过课堂教学、专题讲座等形式，向学生传授控烟知识和健康理念。4.后勤管理部门：负责校园内控烟设施的建设、维护和管理，确保校园内吸烟区和非吸烟区标识清晰，戒烟劝导设施配备齐全。加强对校园环境卫生的管理，及时清理吸烟产生的垃圾。5.工会：组织教职工开展控烟宣传教育活动，引导教职工自觉遵守控烟规定，发挥工会会员在控烟工作中的模范带头作用。6.年级组和班主任：负责本年级学生和班级的控烟工作，加强对学生的日常管理和教育，及时发现和制止学生的吸烟行为。定期召开家长会，向家长宣传控烟知识，争取家长对校园控烟工作的支持和配合。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、校报、校园网等多种宣传阵地，广泛宣传吸烟的危害、控烟法律法规以及校园控烟规定，营造浓厚的控烟氛围。2.每学期至少组织一次全校性的控烟主题宣传教育活动，如控烟知识讲座、主题班会、征文比赛、演讲比赛等，提高师生的控烟意识和健康素养。3.在新生入学教育和教职工入职培训中，将控烟知识作为重要内容进行讲解，使师生员工从入学（入职）伊始就了解并遵守校园控烟规定。（二）环境布置1.在校园内显著位置设置醒目的禁烟标识，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等公共场所。标识应符合国家相关标准，内容清晰、易懂。2.合理规划校园吸烟区，吸烟区应远离教学区、办公区、学生活动区等人员密集场所，并设置明显的标识和防护设施。吸烟区应配备烟灰缸、垃圾桶等卫生设施，确保环境卫生。3.在校园内设置戒烟劝导点，配备戒烟宣传资料和劝导人员，为有戒烟意愿的师生提供咨询和帮助。（三）监督管理1.建立校园控烟巡查制度，由学校管理人员、教职工志愿者等组成巡查队伍，定期对校园内各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。巡查人员应佩戴明显标识，文明劝导，做到有理有据。2.设立控烟举报电话和邮箱，鼓励师生员工对校园内的吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.加强对校园内施工人员、外来访客等临时人员的控烟管理，在其进入校园时告知控烟规定，并进行必要的宣传和引导。四、奖励制度（一）奖励对象1.在校园控烟工作中表现突出的个人，包括积极参与控烟宣传教育活动、主动劝阻吸烟行为、成功戒烟并带动他人戒烟的师生员工。2.在校园控烟工作中发挥模范带头作用的集体，如班级、年级组、部门等单位，控烟工作成效显著，师生吸烟率明显下降。（二）奖励类型及标准1.个人奖励控烟宣传积极分子奖：对积极参与校园控烟宣传教育活动，表现突出的个人，给予全校通报表扬，并颁发荣誉证书。戒烟先锋奖：成功戒烟且保持戒烟状态一年以上的个人，给予一定的物质奖励，如奖金[X]元，并在校园内进行宣传推广。劝阻吸烟模范奖：主动劝阻吸烟行为累计达到[X]次以上，且劝阻效果良好的个人，给予全校通报表扬，并颁发荣誉证书。2.集体奖励控烟先进班级奖：班级学生吸烟率低于学校平均水平，且在控烟宣传教育、班级控烟管理等方面表现突出的班级，授予“控烟先进班级”称号，颁发锦旗，并给予班级一定的活动经费奖励，用于开展班级特色活动。控烟示范年级组奖：年级组内各班级控烟工作整体成效显著，师生吸烟率明显下降，在年级组层面积极组织控烟活动，起到良好示范作用的年级组，授予“控烟示范年级组”称号，颁发奖牌，并给予年级组一定的工作经费奖励，用于开展年级组控烟工作交流活动。控烟优秀部门奖：部门积极履行控烟工作职责，在本部门范围内控烟工作落实到位，为全校控烟工作做出突出贡献的部门，授予“控烟优秀部门奖”称号，颁发奖牌，并给予部门一定的工作经费奖励，用于改善部门办公环境或开展与控烟相关的培训活动。（三）奖励程序1.个人申请或集体申报：符合奖励条件的个人或集体填写《校园控烟工作奖励申请表》，详细说明事迹和成果，并提交相关证明材料。2.初审：由学校控烟工作领导小组办公室对申请材料进行初步审核，核实事迹真实性和完整性。3.评审：控烟工作领导小组组织相关人员对初审通过的申请进行评审，综合考虑申请人或申报集体控烟工作的表现、影响力等因素，确定奖励名单。4.公示：将拟奖励名单在校园内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向控烟工作领导小组办公室提出，领导小组办公室将进行调查核实，并根据调查结果做出处理。5.表彰奖励：公示无异议后，学校召开表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书、奖牌和奖金等。五、惩罚制度（一）违规行为界定1.在校园内非吸烟区吸烟的行为。2.向未成年人销售烟草制品或诱导未成年人吸烟的行为。3.阻碍控烟巡查人员执行公务，拒绝接受劝导或故意破坏控烟设施的行为。4.对举报吸烟行为进行恶意报复的行为。（二）惩罚类型及标准1.批评教育：对初次违反控烟规定的个人，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并在所在班级或部门进行检讨。2.书面警告：对再次违反控烟规定的个人，给予书面警告，并将违规情况记录在个人档案中。同时，要求其参加学校组织的控烟知识学习和培训，学习时间不少于[X]小时。3.罚款：对多次违反控烟规定或情节严重的个人，处以[X]元至[X]元的罚款。罚款从个人工资或奖金中扣除。4.纪律处分：对违反控烟规定且造成恶劣影响的教职工，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分；对学生给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。5.其他处罚：对向未成年人销售烟草制品或诱导未成年人吸烟的校外人员，一经查实，将联合相关执法部门依法予以处罚，并禁止其进入校园。对阻碍控烟巡查人员执行公务、恶意报复举报人等行为，将依法追究其法律责任。（三）惩罚程序1.发现与记录：控烟巡查人员或其他发现违规行为的人员应及时记录违规行为的时间、地点、当事人等信息，并填写《校园控烟工作违规行为记录单》。2.告知与调查：将违规行为记录单送达当事人，告知其违规事实和拟采取的惩罚措施，并要求当事人在规定时间内到控烟工作领导小组办公室接受调查。当事人有权进行陈述和申辩。3.审核与决定：控烟工作领导小组办公室对当事人的陈述和申辩进行审核，根据调查结果和违规情节，提出惩罚建议，报控烟工作领导小组审批。4.执行与公示：经控烟工