机关大楼控烟奖惩制度

PAGE机关大楼控烟奖惩制度一、总则（一）目的为了加强机关大楼的控烟管理，维护大楼内的环境卫生，保障全体工作人员的身体健康，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于机关大楼内的所有工作人员、来访人员以及其他进入大楼的人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑广大工作人员的健康需求，积极营造无烟办公环境。2.严格管理原则：对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，引导自觉遵守控烟规定。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立机关大楼控烟工作领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调机关大楼的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，监督检查控烟工作的执行情况。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织本部门人员学习控烟知识，宣传控烟规定，督促本部门人员遵守控烟制度。2.各部门设立控烟监督员，负责本部门区域内的控烟监督工作，及时发现和制止吸烟行为，并向控烟工作领导小组报告。（三）物业管理部门职责1.负责在机关大楼内设置明显的禁烟标识，在办公区域、会议室、电梯间、楼梯间等公共场所张贴禁烟标志和宣传标语。2.加强对大楼公共区域的巡查，及时清理烟灰缸等吸烟器具，保持环境卫生整洁。3.对违反控烟规定的行为进行劝阻，并做好记录。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害健康的知识和控烟法律法规，提高全体人员的控烟意识。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专业人员进行授课，使全体人员了解吸烟的危害和控烟的重要性。（二）区域划分1.机关大楼内全面禁止吸烟，划分吸烟区和非吸烟区。吸烟区设置在大楼外指定的区域，并设置明显的标识。2.非吸烟区包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯间、食堂、卫生间等所有室内公共场所。（三）监督管理1.各部门控烟监督员负责对本部门区域内的吸烟行为进行日常监督检查，发现吸烟行为及时制止，并做好记录。2.物业管理部门加强对大楼公共区域的巡查，每天定时巡查不少于[X]次，发现吸烟行为及时劝阻，并做好记录。3.设立举报电话和邮箱，鼓励全体人员对违反控烟规定的行为进行举报。对举报人信息严格保密，经查实后给予举报人适当奖励。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的部门和个人。2.积极参与控烟宣传活动，提出合理化建议并被采纳的人员。3.发现并制止他人违反控烟规定行为的人员。（二）奖励方式1.对表现突出的部门，给予“无烟部门”称号，并在年度考核中予以加分。2.对表现突出的个人，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，奖励标准为[X]元。3.对积极参与控烟宣传活动，提出合理化建议并被采纳的人员，给予一定的物质奖励，奖励标准为[X]元。4.对发现并制止他人违反控烟规定行为的人员，给予一定的物质奖励，奖励标准为[X]元。（三）评选程序1.每年年底，由控烟工作领导小组组织开展控烟工作先进部门和个人评选活动。2.各部门根据本部门人员在控烟工作中的表现，向控烟工作领导小组推荐先进部门和个人候选人。3.控烟工作领导小组对推荐候选人进行审核，并结合日常检查记录、群众举报等情况，评选出先进部门和个人名单。4.评选结果在机关大楼内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式公布奖励名单，并颁发奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反机关大楼控烟规定的工作人员、来访人员以及其他进入大楼的人员。（二）惩罚方式1.首次违反控烟规定的，给予口头警告，并进行批评教育。2.再次违反控烟规定的，在机关内部进行通报批评，并责令其写出书面检讨。3.多次违反控烟规定的，取消当年评优评先资格，并扣除当月绩效奖金的[X]%。4.对拒不接受劝阻，态度恶劣的，给予行政警告处分，并按照相关规定进行经济处罚，处罚标准为[X]元。（三）处理程序1.发现违反控烟规定的行为后，控烟监督员或巡查人员应及时进行劝阻，并做好记录，记录内容包括时间、地点、违反规定人员姓名、部门等。2.对于需要进行书面检讨、通报批评、经济处罚或行政警告处分的，由控烟工作领导小组进行调查核实后，按照规定程序进行处理。3.处理结果应及时告知当事人，并在机关大楼内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式执行处理决定。