机关控烟奖惩制度制度_第1页
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文档简介

PAGE机关控烟奖惩制度制度一、总则(一)目的为进一步加强机关控烟工作,营造健康、文明、无烟的办公环境,保护机关工作人员和来访人员的身体健康,依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规,结合本机关实际情况,制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于本机关全体工作人员以及进入机关办公区域的外来人员。(三)基本原则1.依法控烟原则:严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规,确保控烟工作合法合规开展。2.全面覆盖原则:机关内所有办公区域、会议室、公共活动场所等均纳入控烟范围,实现全面禁烟。3.奖惩分明原则:对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予奖励,对违反控烟规定的行为进行严肃处罚。二、控烟职责分工(一)控烟工作领导小组成立以机关主要领导为组长,各部门负责人为成员的控烟工作领导小组,负责统筹协调机关控烟工作,制定控烟工作计划和措施,监督检查控烟工作落实情况。(二)各部门职责1.部门负责人职责负责本部门的控烟工作,组织本部门人员学习控烟相关规定,传达控烟工作要求。定期对本部门人员进行控烟宣传教育,提高部门人员的控烟意识。监督本部门人员遵守控烟规定,及时纠正违规行为,并向机关控烟工作领导小组报告。2.工作人员职责严格遵守本机关的控烟规定,不在办公区域、会议室、公共活动场所等吸烟。积极参与控烟宣传教育活动,劝阻外来人员在机关内吸烟。发现吸烟行为及时制止,并向本部门负责人或机关控烟工作领导小组报告。(三)控烟巡查员职责1.负责对机关办公区域、会议室、公共活动场所等进行定期巡查,及时发现和制止吸烟行为。2.做好巡查记录,对发现的吸烟行为进行登记,记录吸烟时间、地点、吸烟者姓名等信息。3.将巡查情况及时反馈给机关控烟工作领导小组,对存在的问题提出整改建议。三、控烟措施(一)宣传教育1.通过机关内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道,广泛宣传吸烟危害和控烟知识,提高机关工作人员和来访人员对控烟工作的认识。2.定期组织开展控烟宣传教育活动,如举办控烟知识讲座、发放控烟宣传资料等,增强机关人员的控烟意识和自我约束能力。(二)设置禁烟标识在机关办公区域、会议室、公共活动场所等显著位置设置醒目的禁烟标识,标明“禁止吸烟”字样和举报电话,提醒人员不得吸烟。(三)配备控烟设施在机关内配备必要的控烟设施,如烟灰缸、空气净化器等,为不吸烟人员提供良好的工作环境。同时,在机关入口处设置吸烟区,引导吸烟人员到指定区域吸烟。(四)监督管理1.控烟巡查员定期对机关办公区域进行巡查,发现吸烟行为及时制止,并按照本制度进行处理。2.鼓励机关工作人员相互监督,对发现吸烟行为的人员给予表扬和奖励。3.设立举报电话和邮箱,接受机关工作人员和来访人员对吸烟行为的举报,对举报属实的给予举报人适当奖励。四、奖励制度(一)奖励对象1.在控烟工作中表现突出的部门。2.积极参与控烟宣传教育活动,劝阻吸烟行为成效显著的个人。3.对违反控烟规定及时进行制止和报告的个人。(二)奖励方式1.通报表扬:对表现突出的部门和个人进行全机关通报表扬,在机关内部宣传栏、微信公众号等平台进行宣传。2.物质奖励:根据实际情况,给予表现突出的部门和个人一定的物质奖励,如奖金、奖品等。3.晋升推荐:在干部选拔任用、评先评优等方面,对在控烟工作中表现优秀的个人给予优先推荐。(三)奖励条件1.部门奖励条件本部门人员严格遵守控烟规定,无吸烟行为发生。积极组织开展控烟宣传教育活动,部门人员控烟意识明显提高。主动协助机关控烟工作领导小组开展工作,对控烟工作提出合理化建议并被采纳。2.个人奖励条件本人严格遵守控烟规定,无吸烟行为发生。积极参与控烟宣传教育活动,主动向身边人员宣传吸烟危害,劝阻吸烟行为成效显著。发现吸烟行为及时制止,并向机关控烟工作领导小组报告,为维护机关无烟环境做出积极贡献。五、惩罚制度(一)惩罚对象违反本机关控烟规定的工作人员以及外来人员。(二)惩罚方式1.批评教育:对初次违反控烟规定的人员进行批评教育,责令其立即停止吸烟行为,并向其宣传吸烟危害和控烟规定。2.经济处罚:对多次违反控烟规定或拒不接受批评教育的人员,给予一定的经济处罚,罚款金额根据情节轻重确定。3.通报批评:对违反控烟规定情节严重的人员进行全机关通报批评,在机关内部宣传栏、微信公众号等平台进行曝光。4.纪律处分:对违反控烟规定造成恶劣影响的人员,按照干部管理权限给予相应的纪律处分。(三)惩罚情形1.在机关办公区域、会议室、公共活动场所等吸烟的。2.未按规定在指定吸烟区吸烟,且不听从劝阻的。3.故意破坏控烟设施的。4.对劝阻吸烟行为的人员进行威胁、辱骂或打击报复的。六、奖惩程序(一)奖励程序1.由各部门负责人或个人向机关控烟工作领导小组提出奖励申请,并提交相关证明材料。2.机关控烟工作领导小组对申请材料进行审核,核实奖励对象的事迹和表现。3.根据审核结果,提出奖励建议,报机关主要领导审批。4.经机关主要领导批准后,按照奖励方式进行表彰奖励。(二)惩罚程序1.控烟巡查员在巡查过程中发现吸烟行为或接到吸烟行为举报后,及时进行现场制止,并记录相关情况。2.对违反控烟规定的人员进行批评教育,责令其填写《控烟违规行为登记表》,写明违规事实、本人姓名、所在部门等信息。3.根据违规情节,按照惩罚方式提出处理意见,报机关控烟工作领导小组审核。4.机关控烟工作领导小

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