版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE景区疫情防控奖惩制度一、总则(一)目的为切实做好景区疫情防控工作,有效防范和应对疫情传播风险,保障游客和员工的健康安全,维护景区正常运营秩序,特制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于景区内所有员工、商户以及进入景区的游客。(三)基本原则1.以人为本原则始终将游客和员工的生命安全和身体健康放在首位,严格落实各项疫情防控措施。2.科学防控原则依据国家和地方有关疫情防控政策法规,结合景区实际情况,科学制定防控策略和措施。3.奖惩分明原则对在疫情防控工作中表现突出的单位和个人给予奖励,对违反防控规定的行为进行严肃惩处。二、疫情防控职责与要求(一)景区管理部门职责1.负责制定和完善景区疫情防控工作方案、应急预案,并组织实施。2.组织开展景区疫情防控知识培训和宣传教育工作。3.负责景区入口处的体温检测、健康码查验等工作。4.加强对景区内公共区域的环境卫生管理,定期进行消毒通风。5.合理控制景区游客接待量,避免人员聚集。6.督促景区内商户落实疫情防控措施。(二)员工职责1.自觉遵守国家和景区的疫情防控规定,积极配合景区管理部门开展防控工作。每日上岗前进行体温检测,如实报告健康状况。工作期间佩戴口罩,保持社交距离。按照要求参加疫情防控培训,掌握防控知识和技能。2.做好个人防护,勤洗手、勤消毒,保持良好的个人卫生习惯。3.发现游客或同事有发热、咳嗽等异常症状时,及时报告景区管理部门。4.积极向游客宣传疫情防控知识,引导游客遵守防控规定。(三)商户职责1.严格遵守国家和景区的疫情防控规定,落实各项防控措施。2.对经营场所进行定期消毒通风,保持环境整洁。3.督促员工佩戴口罩,做好个人防护。4.配合景区管理部门做好游客体温检测、健康码查验等工作。5.合理控制店内人员数量,避免人员聚集。(四)游客职责1.自觉遵守国家和景区的疫情防控规定,配合景区管理部门做好防控工作。2.进入景区时主动接受体温检测,出示健康码。3.在景区内佩戴口罩,保持社交距离,不随地吐痰。4.遵守景区限流规定,服从景区工作人员的引导和管理。三、奖励制度(一)奖励类型1.个人奖励疫情防控工作表现突出,为景区疫情防控做出显著贡献的个人,给予表彰和奖励。及时发现并报告疫情隐患,避免疫情扩散的个人,给予奖励。在疫情防控宣传教育、志愿服务等方面表现优秀的个人,给予奖励。2.集体奖励疫情防控措施落实到位,在所在部门或区域未发生疫情传播的集体,给予表彰和奖励。积极配合景区管理部门开展疫情防控工作,为景区疫情防控工作提供有力支持的集体,给予奖励。(二)奖励标准1.个人奖励给予荣誉证书,奖金[X]元。在景区内进行公开表扬,优先推荐参加各类评优评先活动。2.集体奖励颁发“疫情防控先进集体”奖牌,奖金[X]元。集体成员在绩效评定、晋升等方面给予优先考虑。(三)奖励程序1.由景区管理部门、各部门或商户推荐符合奖励条件的个人或集体。2.景区疫情防控工作领导小组对推荐对象进行审核。3.审核通过后,在景区内进行公示,公示期为[X]个工作日。4.公示无异议后,颁发奖励证书和奖金。四、惩罚制度(一)违规行为1.员工违规行为未按要求佩戴口罩、进行体温检测或报告健康状况的。不遵守景区疫情防控规定,擅自离岗、脱岗的。对游客不进行疫情防控宣传引导,或与游客发生冲突的。故意隐瞒发热、咳嗽等异常症状,继续上岗工作的。2.商户违规行为未落实经营场所消毒通风措施,环境脏乱差的。不督促员工佩戴口罩,或对进店游客不进行体温检测、健康码查验的。违反景区限流规定,超员经营的。拒绝配合景区管理部门开展疫情防控工作的。3.游客违规行为不配合体温检测、健康码查验,强行进入景区的。在景区内不佩戴口罩,拒不遵守社交距离规定的。故意隐瞒行程、接触史等信息,造成疫情传播风险的。(二)惩罚标准1.员工违规行为惩罚首次违规给予警告,并处以[X]元罚款。再次违规给予记过处分,并处以[X]元罚款,同时进行全景区通报批评。情节严重的,解除劳动合同。2.商户违规行为惩罚首次违规下达整改通知书,并处以[X]元罚款。再次违规责令停业整顿[X]天,并处以[X]元罚款。情节严重的,取消其在景区内的经营资格。3.游客违规行为惩罚对不配合防控工作的游客进行批评教育,拒绝接受教育的禁止其进入景区。对故意隐瞒信息、造成疫情传播风险的游客,依法追究其法律责任。(三)惩罚程序1.景区管理部门、工作人员或其他游客发现违规行为后,及时进行记录和报告。2.景区疫情防控工作领导小组对违规行为进行调查核实。3.根据违规情节,按照惩罚标准作出相应的处罚决定。4.将处罚决定通知违规个人或商户,并要求其签字确认。5.对处罚结果进行公示,公示期为[X]个工作日。五、监督与检查(一)监督机制1.成立景区疫情防控监督小组,负责对景区疫情防控工作进行日常监督检查。2.设立举报电话和邮箱,接受游客和员工对违规行为的举报。3.定期对景区疫情防控工作进行内部审计,确保防控措施落实到位。(二)检查内容1.疫情防控措施落实情况,包括体温检测、健康码查验、消毒通风等。2.人员防护情况,包括员工和商户佩戴口罩、个人卫生等。3.游客接待管理情况,包括限流措施执行、游客秩序维护等。4.疫情防控知识宣传教育情况。(三)检查频率景区疫情防控监督小组每周至少进行[X]次全面检查,对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国际贸易竞赛研究报告
- 漏水检测仪研究报告
- 关于用纸量的研究报告
- 旅游定制服务研究报告
- 海宁垃圾分类研究报告
- 高校年龄问题研究报告
- 2025年黄石市消防救援支队招聘政府专职消防员18人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年泉州医学高等专科学校附属人民医院公开招聘编制外紧缺急需人才32人备考题库及一套参考答案详解
- 公司项目管理培训方案
- 南乐降水施工方案(3篇)
- 《井控操作岗位责任制及安全生产要求》
- (高清版)DB13∕T 5817-2023 河流(湖泊)健康评价技术规范
- DB32-T 4264-2022 金属冶炼企业中频炉使用安全技术规范
- 子女约定分摊协议书
- 酒店酒店经营管理策划方案
- 2025年退休金一次性补偿协议
- 家居及社会安全
- 商品混凝土供应链管理及质量保障措施
- 《比较政治学》课程教学大纲
- 资金安全证书
- 达芬奇手术器械处理流程及质控要点
评论
0/150
提交评论