普通高校保安奖惩制度

PAGE普通高校保安奖惩制度一、总则（一）目的为加强普通高校保安队伍建设，规范保安人员行为，提高保安服务质量，保障学校师生人身安全和校园财产安全，维护校园正常秩序，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有保安人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，确保奖惩制度合法合规。2.公平公正原则：对保安人员的奖惩，依据事实和制度规定，做到公平、公正、公开。3.教育与惩戒相结合原则：以教育为主，惩戒为辅，引导保安人员自觉遵守规章制度，积极履行职责。二、奖励（一）奖励种类1.表扬：对表现突出的保安人员，给予公开表扬，在学校内部通报表彰。2.奖金：根据贡献大小，发放一定数额的奖金，以资鼓励。3.荣誉证书：颁发荣誉证书，对表现优秀的保安人员进行精神激励。4.晋升：在符合条件的情况下，优先考虑晋升机会，激励保安人员积极进取。（二）奖励条件1.遵守国家法律法规和学校规章制度，无任何违规违纪行为。2.认真履行岗位职责，工作积极主动，责任心强，全年无安全事故发生。3.积极协助学校有关部门做好安全保卫工作，在维护校园秩序、防范安全隐患等方面表现突出。4.妥善处理各类突发事件，处置得当，避免或减少学校损失，受到学校师生好评。5.拾金不昧，主动归还师生遗失物品，价值较大且事迹突出。6.提出合理化建议，被学校采纳并取得显著成效，对校园安全管理有较大贡献。7.积极参加学校组织的各项活动，表现优秀，为学校争光。（三）奖励程序1.由保安队长或相关部门负责人发现保安人员符合奖励条件后，填写《保安人员奖励申请表》，详细说明奖励事由。2.将申请表提交至学校保卫处审核，保卫处对事迹进行核实。3.审核通过后，报学校主管领导审批。4.根据领导审批意见，实施相应奖励。表扬、荣誉证书由保卫处负责颁发；奖金由学校财务部门发放；晋升按照学校人事管理规定执行。三、惩罚（一）惩罚种类1.警告：对违反规章制度情节较轻的保安人员，给予口头警告或书面警告，责令其改正。2.罚款：根据违规情节轻重，处以一定数额的罚款。3.辞退：对严重违反规章制度、造成恶劣影响或不适合继续从事保安工作的人员，予以辞退。（二）惩罚条件1.违反国家法律法规，受到公安机关处罚。2.违反学校规章制度，如迟到、早退、旷工等，经教育仍不改正。3.工作期间擅离职守，脱岗、睡岗，导致校园安全出现隐患。4.对师生态度恶劣，与师生发生冲突，影响学校形象。5.工作敷衍了事，责任心不强，未能及时发现和处理安全问题，造成一定后果。6.私自将保安器材转借他人或用于非工作目的。7.泄露学校机密信息或安全保卫工作秘密。8.参与赌博、酗酒等违法违纪活动。（三）惩罚程序1.由保安队长或相关部门发现保安人员存在违规行为后，进行初步调查，收集相关证据。2.填写《保安人员惩罚申请表》，详细说明违规事实、证据及拟处罚意见。3.将申请表提交至学校保卫处审核，保卫处进行全面调查核实。4.召开保卫处会议，对违规行为进行讨论，根据情节轻重确定处罚种类。5.将处罚意见报学校主管领导审批。6.根据领导审批意见，实施相应惩罚。警告由保安队长或保卫处负责人进行当面批评教育；罚款由学校财务部门从工资中扣除；辞退由学校人事部门办理相关手续。四、日常行为规范奖惩（一）出勤管理1.按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退一次，给予警告处分；累计迟到、早退三次以上（含三次），每次处以[X]元罚款。2.无故旷工一天，给予警告处分，并处以[X]元罚款；连续旷工三天以上（含三天）或累计旷工五天以上（含五天），予以辞退。（二）着装规范1.工作期间必须按规定着装，保持制服整洁、得体。未按规定着装一次，给予警告处分；经教育仍不改正，每次处以[X]元罚款。2.不得擅自更改制服样式或佩戴与工作无关的饰品。违反规定一次，给予警告处分；情节严重的，处以[X]元罚款。（三）值班纪律1.坚守岗位，不得擅离职守、脱岗、睡岗。发现一次脱岗或睡岗，给予警告处分，并处以[X]元罚款；造成严重后果的，予以辞退。2.认真履行值班职责，做好巡逻记录、来访登记等工作。记录不完整或登记不及时，每次给予警告处分；因工作疏忽导致安全事故，视情节轻重给予相应处罚。（四）文明服务1.对待师生热情礼貌，不得态度冷漠、生硬。与师生发生冲突一次，给予警告处分；情节严重的，处以[X]元罚款，并予以辞退。2.积极为师生提供帮助，不得推诿、刁难。违反规定一次，给予警告处分；造成不良影响的，处以[X]元罚款。五、安全工作奖惩（一）安全防范1.积极发现并及时报告校园安全隐患，避免安全事故发生。根据隐患严重程度给予相应奖励，重大安全隐患报告并有效避免事故发生的，给予[X]元以上奖金及荣誉证书。2.对安全防范工作敷衍了事，未能及时发现安全隐患，导致安全事故发生，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处分。（二）突发事件处置1.妥善处理各类突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），处置得当，避免或减少学校损失。根据事件性质和处置效果给予表扬、奖金或晋升奖励。2.在突发事件处置中表现不力，导致学校损失扩大或造成恶劣影响的，给予警告、罚款或辞退处分。（三）消防安全1.熟悉校园消防设施设备，定期进行检查维护，确保消防设施设备完好有效。工作认真负责，全年无消防安全事故的，给予表扬或奖金奖励。2.违反消防安全规定（如私拉乱接电线、堵塞消防通道等），给予警告处分；导致消防安全事故的，视情节轻重给予罚款或辞退处分。六、保密工作奖惩（一）保密意识1.严格遵守学校保密制度，对涉及学校机密信息和安全保卫工作秘密做到不泄露。保守秘密表现突出的，给予表扬或奖金奖励。2.因疏忽大意导致学校机密信息泄露，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处分。（二）保密措施1.妥善保管涉及保密的文件、资料、设备等，防止丢失或被盗。严格执行保密措施，未发生泄密事件的，给予表扬或奖金奖励。2.违反保密措施规定，如随意丢弃保密文件、在非保密场所谈论机密事项等，给予警告处分；造成泄密后果的，视情节轻重给予罚款或辞退处分。七、培训与学习奖惩（一）培训参与1.积极参加学校组织的保安业务培训，出勤率高，学习认真，成绩优秀的，给予表扬或奖金奖励。2.无故不参加培训或培训期间表现不认真，给予警告处分；多次不参加培训的，处以[X]元罚款。（二）业