无烟机关控烟奖惩制度

PAGE无烟机关控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强机关控烟工作，营造健康、文明、无烟的办公环境，保障干部职工身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本机关实际情况，制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体干部职工、来访人员及在机关内工作的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工的健康需求，积极引导吸烟人员戒烟，保护非吸烟人员免受烟草烟雾危害。2.严格管理原则：明确控烟责任，加强监督检查，确保控烟工作落到实处。3.奖惩结合原则：对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚。二、控烟职责（一）机关控烟工作领导小组职责1.全面负责机关控烟工作的组织领导和决策部署。2.制定和完善机关控烟工作制度、规划和目标。3.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。4.组织开展控烟宣传教育活动，提高干部职工的控烟意识。5.对机关各部门的控烟工作进行监督检查和考核评价。（二）机关各部门职责1.负责本部门的控烟工作，制定本部门的控烟工作计划和措施。2.组织本部门干部职工学习控烟知识，开展控烟宣传教育活动。3.加强对本部门办公区域的日常管理，确保无烟环境。4.对本部门违反控烟规定的人员进行批评教育，并及时向机关控烟工作领导小组报告。（三）专（兼）职控烟监督员职责1.负责对机关办公区域的控烟情况进行日常监督检查，及时发现和制止吸烟行为。2.对违反控烟规定的人员进行劝阻和教育，并做好记录。3.定期向机关控烟工作领导小组报告控烟工作情况，提出改进建议。4.协助开展控烟宣传教育活动，提高干部职工的控烟意识。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，提高干部职工的控烟意识和自我保护能力。3.在机关办公区域张贴醒目的禁烟标识，提醒干部职工和来访人员禁止吸烟。（二）场所管理1.机关办公区域内全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等所有室内场所。2.设立专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域，并设置明显的标识。吸烟区内配备烟灰缸、灭火器等设施，确保吸烟安全。3.加强对机关食堂、餐厅等场所的管理，禁止在就餐区域吸烟。（三）监督检查1.专（兼）职控烟监督员定期对机关办公区域进行巡查，重点检查吸烟行为、禁烟标识张贴情况等。2.鼓励干部职工相互监督，对发现的吸烟行为及时进行劝阻和报告。3.对违反控烟规定的行为进行记录，并按照本制度进行处理。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的部门。2.积极参与控烟宣传教育活动，取得显著成效的个人。3.主动戒烟并保持戒烟状态一年以上的干部职工。（二）奖励标准1.对表现突出的部门，给予“无烟机关先进部门”称号，并在机关内部进行通报表扬。2.对积极参与控烟宣传教育活动的个人，给予一定的物质奖励，如书籍、文具等。3.对主动戒烟并保持戒烟状态一年以上的干部职工，给予一次性奖励[X]元，并颁发“戒烟成功纪念证书”。（三）奖励程序1.各部门或个人向机关控烟工作领导小组提出奖励申请，并提交相关证明材料。2.机关控烟工作领导小组对申请材料进行审核，核实情况属实后，提出奖励建议。3.奖励建议经机关领导班子研究批准后，予以表彰奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反本机关控烟规定的干部职工、来访人员及其他人员。（二）惩罚标准1.首次违反控烟规定的，给予口头警告，并进行批评教育。2.第二次违反控烟规定的，给予书面警告，并在机关内部进行通报批评。3.第三次及以上违反控烟规定的，给予[X]元罚款，并取消当年评优评先资格。4.对不听从劝阻、故意违反控烟规定且情节严重的，给予行政处分。（三）惩罚程序1.专（兼）职控烟监督员发现吸烟行为后，及时进行劝阻，并做好记录。记录内容包括吸烟时间、地点、吸烟人姓名、部门等信息。2.对违反控烟规定的人员，由专（兼）职控烟监督员填写《控烟违规行为处理登记表》，并送达当事人。当事人应在登记表上签字确认。3.根据惩罚标准，对违反控烟规定的人员进行相应的处理。处理决定由机关控烟工作领导小组审核批准后执行。4.对罚款的收缴，由机关财务部门负责统一收取，并开具相应的票据。罚款收入纳入机关控烟工作专项经费，用于控烟宣传教育、设施设备购