教育局禁烟考评奖惩制度

PAGE教育局禁烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强教育系统控烟工作，营造健康、文明、无烟的育人环境，保障广大师生的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合教育系统实际情况，制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于教育局直属各学校、幼儿园及其他教育机构（以下统称“各单位”）。（三）基本原则1.以人为本原则：充分尊重师生的健康权益，将控烟工作与维护师生身体健康相结合。2.全面覆盖原则：确保教育系统内所有场所全面实施禁烟，不留控烟死角。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃惩处。二、禁烟工作要求（一）禁烟场所界定1.各单位室内外公共区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、会议室、接待室、教师办公室、学生教室等。2.学校及幼儿园的操场、花园、走廊、楼梯间等人员活动频繁的室外区域。（二）禁烟措施1.宣传教育各单位要通过多种形式，如校园广播、宣传栏、主题班会、教职工大会等，广泛宣传吸烟的危害和禁烟规定，提高师生的禁烟意识。每学期至少开展[X]次控烟专题宣传活动，向师生发放控烟宣传资料，确保师生知晓率达到[X]%以上。2.标识设置在各禁烟场所显著位置设置醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”标志、举报电话等。标识应符合国家相关标准，清晰、规范、易于识别。3.监督管理各单位要建立健全控烟监督管理机制，明确专人负责控烟工作，定期对禁烟场所进行巡查。鼓励师生相互监督，对发现的吸烟行为及时进行劝阻，并向学校相关部门报告。三、考评内容与标准（一）组织领导（20分）1.成立控烟工作领导小组，明确职责分工，定期召开控烟工作会议，研究部署控烟工作。（10分）未成立领导小组扣5分；职责分工不明确扣3分；未定期召开会议扣2分。2.将控烟工作纳入单位工作计划和年度考核内容，有明确的控烟工作目标和措施。（10分）未纳入工作计划扣5分；无明确目标和措施扣5分。（二）宣传教育（20分）1.按照要求开展控烟宣传教育活动，师生对吸烟危害和禁烟规定知晓率达到[X]%以上。（10分）每少开展一次宣传活动扣2分；知晓率每低[X]个百分点扣1分。2.在禁烟场所设置控烟宣传资料架，摆放控烟宣传资料。（5分）未设置资料架扣3分；资料架无宣传资料扣2分。3.对新入职教职工和新生进行控烟知识培训，培训率达到100%。（5分）培训率每低[X]个百分点扣1分。（三）禁烟执行情况（40分）1.禁烟场所内无吸烟现象，无烟具摆放。（20分）发现一处吸烟行为或烟具摆放扣5分。2.对违反禁烟规定的行为及时进行劝阻和制止，并有记录。（10分）发现违规行为未及时劝阻扣5分；无记录扣5分。3.单位内设有吸烟区的，吸烟区设置应符合相关规定，远离人群密集区域，并设置明显标识。（10分）吸烟区设置不符合规定扣5分；标识不明显扣5分。（四）投诉举报处理（10分）1.设立并公布控烟投诉举报电话，及时受理和处理投诉举报。（5分）未设立举报电话扣3分；未及时处理投诉举报扣2分。2.对投诉举报的吸烟行为进行调查核实，处理结果及时反馈投诉举报人。（5分）未调查核实扣3分；未反馈处理结果扣2分。四、奖惩办法（一）奖励1.在控烟工作中表现突出，达到以下标准的单位和个人，给予表彰和奖励：年度考评得分在90分以上，且在本辖区内控烟工作排名靠前的单位，授予“无烟单位”称号，并给予一定的物质奖励。（5000元）对在控烟宣传教育、监督管理等方面做出显著贡献的个人，给予个人奖励（奖金1000元），并在全系统内进行通报表扬。2.各单位可根据实际情况，对在控烟工作中表现优秀的教职工给予适当的绩效加分、评先评优等奖励。（二）惩罚1.对年度考评得分在60分以下的单位，给予通报批评，并责令限期整改。整改期间，取消该单位当年评先评优资格。2.对违反禁烟规定的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。首次违反规定的个人，给予批评教育，并在单位内进行通报。再次违反规定的个人，给予警告处分，并罚款[X]元。多次违反规定或造成恶劣影响的个人，除给予严肃批评教育外，取消当年评先评优资格，并在全系统内进行通报。3.对因控烟工作不力，导致单位内发生重大控烟事件或被媒体曝光的，将追究单位主要领导和相关责任人的责任。五、考评程序（一）自评各单位每年年底对照本考评标准进行自评，认真总结本年度控烟工作情况，填写自评表，并将自评报告报送教育局。（二）核查教育局组织核查组，对各单位控烟工作进行实地核查。核查组通过查阅资料、现场查看、师生访谈等方式，对各单位的组织领导、宣传教育、禁烟执行情况、投诉举报处理等方面进行全面检查。（三）评定教育局根据各单位自评和核查情况，综合评定各单位年度控烟工作成绩，确定考评得分和奖惩结果。（四）公示考评结果在教育系统