控烟考评标准及奖惩制度

PAGE控烟考评标准及奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强控烟工作，营造健康、清洁、无烟的工作环境，保障员工身体健康，特制定本控烟考评标准及奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、来访人员及在公司/组织区域内工作的所有人员。（三）基本原则1.严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和行业标准，确保制度合法合规。2.坚持预防为主，宣传教育与严格管理相结合，引导员工自觉遵守控烟规定。3.实行全面控烟，做到公司/组织内所有区域无吸烟现象，为员工创造良好的工作环境。二、控烟考评标准（一）办公区域1.地面无烟蒂、烟灰，垃圾桶内无烟垃圾，得10分；发现一处烟蒂或烟灰扣1分，发现一处无烟垃圾扣0.5分。2.办公桌面、文件柜等无摆放烟具，得10分；发现一处烟具摆放扣1分。3.员工自觉遵守控烟规定，无吸烟行为，得80分；发现一人次吸烟扣5分。（二）会议室1.会议室内无烟味残留，得10分；有明显烟味扣5分。2.会议桌椅、墙面等无吸烟痕迹，得10分；发现一处吸烟痕迹扣2分。3.会议期间无人员吸烟，得80分；发现一人次吸烟扣10分。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间等公共区域无烟蒂、烟灰，垃圾桶内无烟垃圾，得15分；发现一处烟蒂或烟灰扣1分，发现一处无烟垃圾扣0.5分。2.公共区域墙面、门窗、扶手等无吸烟涂鸦，得10分；发现一处吸烟涂鸦扣2分。3.公共区域无吸烟行为，得75分；发现一人次吸烟扣5分。（四）食堂1.食堂内无烟味残留，得10分；有明显烟味扣5分。2.餐桌、餐椅、地面等无吸烟痕迹，得10分；发现一处吸烟痕迹扣2分。3.食堂工作人员及就餐人员无吸烟行为，得80分；发现一人次吸烟扣10分。（五）卫生间1.卫生间内无烟蒂、烟灰，垃圾桶内无烟垃圾，得10分；发现一处烟蒂或烟灰扣1分，发现一处无烟垃圾扣0.5分。2.卫生间墙面、隔断等无吸烟涂鸦，得10分；发现一处吸烟涂鸦扣2分。3.卫生间内无吸烟行为，得80分；发现一人次吸烟扣5分。三、奖惩制度（一）奖励1.月度考评得分在90分及以上的部门，给予部门500元奖励，用于部门活动经费。2.连续三个月月度考评得分在90分及以上的员工，给予个人300元奖励，并在公司/组织内部进行表彰。3.积极参与控烟宣传活动，提出有效控烟建议并被采纳的员工，给予200元奖励。4.在控烟工作中表现突出，制止他人吸烟行为并起到良好示范作用的员工，给予100元奖励。（二）惩罚1.月度考评得分在60分以下的部门，部门负责人需在公司/组织会议上作出检讨，并制定整改措施。2.员工月度考评得分在60分以下的，给予警告处分，并处以100元罚款。3.发现员工在公司/组织内吸烟三次及以上的，给予记过处分，并处以300元罚款，同时取消当年评优评先资格。4.外来访客在公司/组织区域内吸烟，公司/组织相关接待人员未及时制止的，给予接待人员50元罚款。5.因吸烟引发火灾或其他安全事故的，按照公司/组织相关安全规定进行严肃处理，追究相关人员责任。四、考评方式1.成立控烟考评小组，由公司/组织行政部门、人力资源部门及各部门代表组成，负责对公司/组织内各区域的控烟情况进行定期检查和不定期抽查。2.考评小组采用现场检查、询问员工等方式进行考评，如实记录考评情况，并填写控烟考评检查表。3.每月对各部门及员工的控烟情况进行汇总统计，计算月度考评得分，并在公司/组织内部进行通报。五、控烟宣传与教育1.公司/组织通过内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传控烟知识和法律法规，提高员工对控烟工作的认识。2.定期组织开展控烟培训活动，邀请专业人员进行授课，向员工讲解吸烟危害、控烟政策及公司/组织控烟规定等内容，增强员工的控烟意识。3.在公司/组织内张贴醒目的控烟标识，提醒员工自觉遵守控烟规定。六、监督与投诉1.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人50元奖励。2.控烟考评小组负责对员工的举报进行调查核实，对被举报的吸烟行为按照考评标准进行处理，并及时向举报人反馈处理结果。3.对于员工对控烟考评结果有异议的，可以在接到通报后的三个工作日内，