控烟制度及考评奖惩制度

PAGE控烟制度及考评奖惩制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的控烟管理，维护员工的身体健康，创造良好的工作环境，依据相关法律法规及行业标准，特制定本控烟制度及考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、来访人员及在公司/组织场所内工作的所有人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求。2.全面控烟原则：公司/组织内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外工作场所、公共区域、楼梯间、电梯内等。3.教育引导与强制管理相结合原则：通过宣传教育提高员工对控烟的认识和自觉性，同时对违反控烟规定的行为进行严肃处理。二、控烟制度（一）禁烟区域规定1.公司/组织内所有室内办公区域、会议室、培训室、餐厅、茶水间、卫生间等均为禁烟区域。2.公司/组织的建筑物入口、通道、楼梯、电梯、停车场等公共区域禁止吸烟。3.公司/组织内的绿化区域、运动场地等室外区域也禁止吸烟，但应设置明显的禁烟标识。（二）吸烟区设置公司/组织不设置吸烟区。若员工有吸烟需求，应到公司/组织外指定的吸烟区域进行。（三）控烟措施1.宣传教育定期开展控烟宣传活动，通过内部宣传栏、电子显示屏、邮件、培训等形式，向员工普及吸烟危害、控烟法律法规及公司/组织控烟制度。在公司/组织内显著位置张贴禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等警示标语。对新入职员工进行控烟培训教育，使其了解公司/组织控烟制度及相关要求。2.监督管理设立控烟监督小组，由各部门负责人及相关人员组成，负责对公司/组织内的控烟情况进行日常监督检查。控烟监督小组定期对公司/组织内各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。鼓励员工对发现的吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。3.违规处理对于违反控烟制度在禁烟区域吸烟的员工，第一次给予口头警告，并记录在个人控烟档案；第二次给予书面警告，并处以[X]元罚款；第三次及以上除处以[X]元罚款外，给予通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、降职等。对于来访人员在禁烟区域吸烟的，由接待人员及时制止，并向其宣传公司/组织控烟制度。若来访人员不听劝阻，公司/组织有权拒绝其进入或劝离公司/组织场所。三、考评奖惩制度（一）考评内容1.部门控烟工作执行情况：包括部门内员工遵守控烟制度的情况、部门对控烟宣传教育工作的落实情况、对违规吸烟行为的发现和处理情况等。2.员工个人控烟表现：员工是否遵守公司/组织控烟制度，有无在禁烟区域吸烟的行为记录。（二）考评周期考评周期为每季度一次，每年进行一次综合考评。（三）奖励制度1.在控烟工作中表现突出的部门或个人，给予以下奖励：部门：授予“控烟先进部门”称号，颁发荣誉证书，并给予[X]元的部门活动经费奖励。个人：授予“控烟先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。2.员工积极参与控烟宣传教育活动，提出有效控烟建议并被公司/组织采纳的，给予[X]元至[X]元的奖励。3.员工发现并成功劝阻他人在禁烟区域吸烟的，每次给予[X]元的奖励。（四）惩罚制度1.部门在考评期内出现员工多次违规吸烟且未有效制止和处理的，对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司/组织范围内通报批评。2.员工在考评期内累计违规吸烟达到[X]次及以上的，取消当年各类评优评先资格，并按照公司/组织相关规定进行纪律处分。3.因员工违规吸烟引发火灾等安全事故的，除按照国家法律法规追究相关责任外，公司/组织将对涉事部门和个人进行严肃处理，包括解除劳动合同、追究经济赔偿责任等。四、附则（一）解释权本制度及考评奖惩制度由公司/组织[具体部门]负责解释。（二）修订与完善本制度将根据国家法律法规及行业标准的