卫生站控烟考评奖惩制度

PAGE卫生站控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生站控烟工作，营造无烟、清洁、健康的就医环境，保护医护人员和患者的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于卫生站全体员工、在卫生站就诊的患者及家属以及来访人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，确保控烟工作合法合规开展。2.全员参与原则：全体员工、患者及家属、来访人员共同参与控烟行动，形成人人有责、人人控烟的良好氛围。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处罚。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组成立以卫生站站长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。负责全面领导和组织卫生站的控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.临床科室：负责本科室患者及家属的控烟宣传教育工作，劝阻在本科室区域内的吸烟行为，做好本科室的控烟巡查工作，及时发现和报告吸烟行为。2.医技科室：协助临床科室做好控烟工作，在本科室区域内设置明显的控烟标识，对前来检查、治疗的患者及家属进行控烟宣传教育。3.行政职能科室：负责制定和完善控烟工作制度，组织开展控烟宣传活动，对各科室的控烟工作进行监督检查和考核评价，负责对外联络和协调控烟工作相关事宜。（三）个人职责1.员工：自觉遵守控烟规定，不在工作场所和公共场所吸烟，积极参与控烟宣传教育活动，劝阻他人吸烟，对发现的吸烟行为及时进行制止和报告。2.患者及家属：配合卫生站的控烟工作，不在卫生站区域内吸烟，如有吸烟需求，请前往指定的吸烟区域。3.来访人员：在卫生站期间遵守控烟规定，不得在禁烟区域吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生站显著位置张贴控烟宣传海报、标语，摆放控烟宣传资料，如宣传册、折页等，向员工、患者及家属宣传吸烟的危害和控烟知识。2.利用电子显示屏滚动播放控烟宣传标语和公益广告。3.在新员工入职培训、患者入院健康教育等环节中加入控烟知识内容，提高员工和患者的控烟意识。4.定期组织控烟知识讲座和培训，邀请专家为员工讲解吸烟危害、戒烟方法等知识，提高员工的控烟能力。（二）标识设置1.在卫生站入口处、各科室、候诊区、楼梯间、电梯间等区域张贴明显的禁烟标识，标识应符合国家相关标准。2.在指定的吸烟区域设置明显的吸烟标识，并配备必要的吸烟器具和烟灰缸。（三）巡查监督1.成立控烟巡查小组，由各科室选派人员组成，负责对卫生站各区域进行定期巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.巡查小组应佩戴明显的标识，对巡查情况进行详细记录，包括巡查时间、地点、发现的吸烟行为及处理情况等。3.设立举报电话和邮箱，鼓励员工、患者及家属对吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。（四）违规处理1.对在禁烟区域内吸烟的员工，第一次发现给予口头警告，并进行批评教育；第二次发现给予书面警告，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次发现给予通报批评，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.对在禁烟区域内吸烟的患者及家属，由现场工作人员进行劝阻，不听劝阻的，可拒绝为其提供相关服务，并请其离开卫生站。3.对在禁烟区域内吸烟的来访人员，由接待部门负责劝阻，不听劝阻的，可拒绝其进入卫生站或请其离开。四、考评标准（一）科室考评1.控烟宣传教育（30分）科室定期组织控烟宣传活动，每季度不少于1次，每次活动有记录、有照片，得10分；每少1次扣2分。科室在显著位置张贴控烟宣传海报、标语，摆放控烟宣传资料，资料内容丰富、更新及时，得10分；发现一处不符合要求扣1分。科室员工对控烟知识掌握良好，在日常工作中能主动向患者及家属宣传控烟知识，得10分；发现员工对控烟知识不熟悉，不能有效宣传的，每人次扣1分。2.吸烟行为劝阻（30分）科室员工能及时发现并劝阻本科室区域内的吸烟行为，劝阻成功率达到[X]%以上，得15分；每低1个百分点扣1分。对不听劝阻的吸烟行为，能及时报告控烟巡查小组，得15分；发现未及时报告的，每次扣2分。3.控烟巡查（20分）科室积极配合控烟巡查小组工作，主动提供本科室控烟工作情况，得5分；不配合的扣3分。本科室区域内无吸烟现象，得15分；发现有吸烟现象，每处扣3分。4.控烟制度执行（20分）科室严格执行卫生站控烟制度，无违规行为，得10分；发现有违规行为，每次扣2分。按时完成控烟工作相关报表和总结，内容真实、准确，得10分；未按时完成或内容不符合要求的，每次扣2分。（二）个人考评1.遵守控烟规定（40分）个人在工作场所和公共场所无吸烟行为，得20分；发现有吸烟行为，每次扣5分。积极参与控烟宣传教育活动，主动向他人宣传控烟知识和吸烟危害，得10分；发现未积极参与的，每次扣2分。能及时发现并劝阻他人吸烟，劝阻成功率达到[X]%以上，得10分；每低1个百分点扣1分。2.协助控烟工作（30分）配合科室做好控烟宣传教育、巡查监督等工作，得15分；不配合的扣3分。对控烟工作提出合理化建议并被采纳，得15分；每提出一条合理建议得3分。3.控烟知识掌握（30分）熟悉控烟相关法律法规和行业标准，得10分；不熟悉的扣2分。掌握吸烟危害、戒烟方法等控烟知识，得10分；发现对控烟知识不熟悉的，每次扣2分。能正确回答控烟知识相关问题，得10分；回答错误的，每次扣2分。五、奖励办法（一）科室奖励1.年度控烟考评得分排名前三位的科室，分别给予[X]元、[X]元、[X]元的奖励，用于科室开展团队活动或改善工作环境。2.对在控烟工作中表现突出，成功劝阻重大吸烟事件或提出创新性控烟措施并取得显著成效的科室，给予额外奖励[X]元。（二）个人奖励1.年度控烟考评得分排名前五位的员工，分别给予[X]元、[X]元、[X]元、[X]元、[X]元的奖励，并颁发“控烟先进个人”荣誉证书。2.对在控烟工作中表现突出，积极参与控烟宣传教育、巡查监督等工作，为卫生站控烟工