基层卫生院控烟奖惩制度

PAGE基层卫生院控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强基层卫生院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及来访者的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于基层卫生院全体工作人员、患者及家属、来访人员等在卫生院内的所有活动。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑广大患者、医护人员的健康需求，积极推进控烟工作，切实保障人员身体健康。2.全面控烟原则：卫生院内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外工作区域、诊疗区域、候诊区域、病房、会议室、食堂、楼梯间、电梯间等。3.奖惩结合原则：对在控烟工作中表现突出的个人和科室给予奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织协调卫生院的控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.科室负责人职责负责本科室的控烟工作，制定本科室控烟工作措施，组织本科室人员学习控烟知识和相关规定。加强对本科室人员的日常管理，督促本科室人员遵守控烟规定，及时发现和制止本科室人员的违规吸烟行为。定期对本科室的控烟工作进行总结和自查，积极配合卫生院控烟工作领导小组的检查和考核。2.医护人员职责积极向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识，劝导患者及家属不在卫生院内吸烟。以身作则，严格遵守控烟规定，不在工作场所和卫生院内任何区域吸烟。发现患者及家属或其他人员在卫生院内吸烟时，应及时进行劝阻和制止，并向卫生院控烟工作领导小组报告。3.行政后勤人员职责负责卫生院控烟工作的宣传教育和日常巡查，定期更换控烟宣传资料，维护控烟标识。对卫生院内的吸烟器具进行清理和收缴，对违规吸烟行为进行记录和报告。做好控烟工作的后勤保障工作，为控烟工作提供必要的物资和设备支持。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用卫生院宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，定期更新宣传内容。2.在卫生院内设置控烟宣传标语、海报、宣传册等，营造浓厚的控烟氛围。3.组织开展控烟知识培训和讲座，提高全体工作人员对控烟工作的认识和能力，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、劝阻技巧等。4.对新入院患者及家属进行控烟宣传教育，发放控烟宣传资料，告知其在卫生院内禁止吸烟。（二）标识设置1.在卫生院入口处、各楼层电梯间、楼梯间、会议室、诊疗区域、病房等显著位置设置醒目的“禁止吸烟”标识。2.在卫生院内吸烟区设置明显的“吸烟区”标识，并配备吸烟器具和烟灰缸。3.定期对控烟标识进行检查和维护，确保标识清晰、醒目。（三）巡查监督1.成立控烟巡查小组，由行政后勤人员和医护人员组成，负责对卫生院内各区域进行定期巡查。2.巡查小组每天至少巡查一次，重点检查各区域是否有吸烟行为、控烟标识是否完好、吸烟器具是否清理等。3.对巡查中发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止，并做好记录。对不听劝阻的，按照本制度进行处罚。4.鼓励全体工作人员和患者及家属对违规吸烟行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（四）戒烟服务1.在卫生院内设立戒烟咨询门诊，由专业医生为有戒烟需求的人员提供咨询和指导服务。2.为戒烟人员提供戒烟药物、戒烟辅助器具等，帮助其提高戒烟成功率。3.定期对戒烟人员进行随访，了解其戒烟情况，提供必要的支持和帮助。四、奖励制度（一）奖励对象在控烟工作中表现突出的科室和个人，包括积极参与控烟宣传教育、主动劝阻吸烟行为、为控烟工作提出合理化建议并取得显著成效等。（二）奖励方式1.精神奖励对表现突出的科室和个人进行全院通报表扬。颁发“控烟先进科室”、“控烟先进个人”荣誉证书。2.物质奖励给予一定金额的奖金奖励，具体标准为：“控烟先进科室”奖励[X]元，“控烟先进个人”奖励[X]元。在绩效分配中给予适当加分，加分标准由卫生院绩效考核领导小组另行制定。（三）奖励条件1.科室奖励条件本科室人员严格遵守控烟规定，无违规吸烟行为。积极组织本科室人员参与控烟宣传教育活动，宣传效果良好。主动发现并劝阻本科室以外人员的吸烟行为，劝阻成功率高。为卫生院控烟工作提出合理化建议并被采纳，对推动控烟工作起到积极作用。2.个人奖励条件本人严格遵守控烟规定，无违规吸烟行为。积极参与控烟宣传教育活动，向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识，受到患者及家属好评。主动劝阻他人吸烟行为，态度诚恳、方法得当，劝阻效果显著。为卫生院控烟工作做出其他突出贡献。（四）奖励程序1.由科室或个人向卫生院控烟工作领导小组提出书面申请，并提交相关证明材料。2.控烟工作领导小组对申请材料进行审核，核实其真实性和有效性。3.审核通过后，提交卫生院院长办公会研究决定。4.对获得奖励的科室和个人进行全院公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，予以表彰奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反本院控烟规定的工作人员、患者及家属、来访人员等。（二）惩罚方式1.批评教育对初次违反控烟规定的人员，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并告知其吸烟危害和本院控烟规定。2.警告对再次违反控烟规定的人员，给予警告处分，并在卫生院内进行通报批评。3.罚款对屡教不改或情节严重的违反控烟规定人员，处以[X]元罚款。罚款从个人绩效奖金中扣除。对于患者及家属、来访人员的罚款，可采取现场缴纳或从相关费用中扣除等方式。4.取消评优资格对违反控烟规定的个人，取消当年评优评先资格。5.其他处罚对因吸烟引发火灾等严重后果的，依法追究其法律责任，并按照卫生院相关规定给予相应的纪律处分。（三）惩罚程序1.由控烟巡查小组或其他工作人员发现违规吸烟行为后，及时进行现场制止，并填写《控烟违规行为记录单》，记录违规时间、地点、违规人员姓名、违规行为等信息。2.将《控烟违规行为记录单》提交给卫生院控烟工作领导小组。3.控烟工作领导小组根据违规行为的情节轻重，按照本制度规定的惩罚方式进行处理，并将处理结果通知违规人员所在科室或部门。4.对罚款的违规人员，由财务部门按照规定进行扣款，并出具相关票据。5.对受到