中小学控烟考评奖惩制度

PAGE中小学控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为了加强中小学控烟工作，营造健康、文明、无烟的校园环境，保障师生的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合中小学实际情况，制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有中小学及其教职工、学生。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面覆盖原则：涵盖学校教学、办公、生活等各个区域，确保无吸烟现象。3.奖惩分明原则：对控烟工作表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的行为进行严肃处理。二、考评内容与标准（一）组织领导（20分）1.学校成立控烟工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究部署控烟工作（10分）。未成立领导小组扣5分；职责分工不明确扣3分；未定期召开会议扣2分。2.将控烟工作纳入学校年度工作计划和绩效考核体系（10分）。未纳入年度工作计划扣5分；未纳入绩效考核体系扣5分。（二）制度建设（20分）1.制定完善的控烟工作制度，包括控烟工作实施方案、吸烟行为劝阻制度、巡查制度、宣传教育制度等（10分）。制度不完善扣5分；缺少一项制度扣2分。2.明确学校各部门、各班级在控烟工作中的职责和任务（10分）。职责不明确扣5分；未落实到具体部门和班级扣5分。（三）宣传教育（20分）1.开展形式多样的控烟宣传教育活动，如主题班会、专题讲座、宣传栏、校园广播等（10分）。宣传教育活动形式单一扣5分；未开展相关活动扣10分。2.学生对吸烟危害的知晓率达到95%以上（5分）。知晓率每低5个百分点扣1分。3.教职工对控烟知识和相关法律法规的知晓率达到100%（5分）。知晓率每低5个百分点扣1分。（四）控烟措施（30分）1.在校园内设置明显的禁烟标识，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等区域（10分）。标识设置不明显或数量不足扣5分；未设置标识扣10分。2.加强对校园内吸烟行为的巡查和劝阻，及时发现并制止吸烟行为（10分）。发现吸烟行为未及时劝阻一次扣2分；因未有效劝阻导致吸烟现象严重的酌情扣510分。3.对违规吸烟的教职工和学生进行批评教育，并记录在案（5分）。未进行批评教育或未记录在案扣3分；记录不规范扣2分。4.学校内无吸烟室、吸烟区等场所（5分）。发现有吸烟室或吸烟区扣5分。（五）环境建设（10分）1.保持校园环境整洁，无乱扔烟蒂等现象（5分）。校园内有乱扔烟蒂现象扣3分；环境不整洁影响整体控烟效果的酌情扣12分。2.加强对校园周边环境的治理，防止校外人员在校园周边吸烟（5分）。校园周边有校外人员吸烟且未有效治理的酌情扣25分。三、考评方式（一）日常检查学校控烟工作领导小组定期对校园各区域进行控烟工作检查，重点检查禁烟标识设置、吸烟行为劝阻、环境整洁等情况，做好检查记录。（二）问卷调查每学期开展一次控烟工作问卷调查，了解师生对吸烟危害的知晓率、对学校控烟工作的满意度等情况。（三）专项督查教育主管部门不定期对中小学控烟工作进行专项督查，对发现的问题及时反馈并要求限期整改。四、奖惩办法（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励。评为控烟工作先进部门的，给予部门一定的经费奖励，用于改善办公条件或开展团队活动（30005000元）。评为控烟工作先进个人的，颁发荣誉证书，并给予个人10002000元的奖励。2.在控烟工作创新方面有突出贡献的，如研发有效的控烟宣传教育工具、提出创新性的控烟措施并取得显著成效等，给予额外奖励（500010000元）。（二）惩罚1.对违反控烟规定的教职工，视情节轻重给予以下处罚：首次违规，给予批评教育，并在全校范围内通报批评；取消当年评优评先资格（100500元罚款）。第二次违规，扣除当月绩效奖金的20%；责令其在全体教职工大会上作出检讨（5001000元罚款）。第三次违规，给予警告处分；年度考核降档处理（10002000元罚款）。情节严重或造成恶劣影响的，给予记过及以上处分，直至解除聘用合同。2.对违反控烟规定的学生，视情节轻重给予以下处罚：首次违规，给予批评教育，要求其写出书面检讨；通知家长到校共同教育（50100元罚款）。第二次违规，在班级内进行公开检讨；扣除班级量化考核分（100200元罚款）。第三次违规，给予警告处分；取消当年参加评优评先资格（200500元罚款）。屡教不改或情节严重的，给予记过及以上处分，通知家长带回教育直至改正后再返校。五、申诉与处理（一）申诉渠道被处罚的部门或个人如对处罚结果有异议，可在接到处罚通知后的5个工作日内，向学校控烟工作领导小组提出申诉。（二）申诉处理学校控烟工作领导小组在接到申诉后，应在10个工作日内进行调