2025-2026学年第二学期团委学生会换届选举工作方案细则说明

2025-2026学年第二学期团委学生会换届选举工作方案细则说明为深入贯彻落实新时代共青团工作要求，健全学校团委学生会组织体系，选拔政治坚定、品学兼优、责任心强、乐于奉献的优秀学生充实到团委学生会队伍，进一步强化团委学生会的服务、引领、组织职能，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的作用，凝聚青年力量、丰富校园文化、服务师生成长，保障团委学生会工作有序衔接、持续发展，经学校团委研究、报学校党委批准，决定在2025-2026学年第二学期开展团委学生会换届选举工作。为确保换届选举工作公平、公正、公开、规范有序开展，明确选举流程、任职条件、工作要求及相关事宜，特制定本方案细则，供全体师生、参选学生及相关工作人员参照执行。本细则适用于2025-2026学年第二学期学校团委学生会换届选举工作的全过程，涵盖选举总则、组织架构、参选条件、选举流程、岗位设置、投票计票规则、纪律要求、后续工作等所有相关内容，全体参选学生需严格遵守本细则要求，工作人员需严格按照本细则开展工作，确保换届选举工作顺利推进、取得实效，选出一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的团委学生会队伍。一、选举总则（一）选举目的1.优化队伍结构：选拔一批综合素质高、服务意识强、有组织能力的优秀学生，充实团委学生会干部队伍，优化队伍年龄、年级结构，提升队伍整体战斗力。2.强化服务职能：立足团委学生会“服务同学、服务学校、服务大局”的宗旨，通过换届选举，激发学生组织活力，推动团委学生会更好地服务师生、开展校园文化活动、助力学生成长。3.培养青年骨干：为广大优秀学生提供锻炼自我、提升能力、展示风采的平台，培养学生的责任意识、服务意识、组织协调能力和团队协作能力，助力青年学生全面发展。4.衔接工作开展：确保团委学生会各项工作平稳过渡、有序衔接，传承优良工作作风，创新工作方法，推动学校团委学生会工作再上新台阶，助力校园文化建设和学生管理工作提质增效。（二）选举原则1.公平公正公开原则：换届选举全过程严格遵循统一标准、统一流程，参选条件、选举流程、候选人名单、投票结果等全程公开，接受全体师生监督，杜绝暗箱操作、徇私舞弊。2.德才兼备原则：坚持“品德优先、能力并重”，优先选拔政治素质好、品德优良、学习成绩合格、群众基础扎实、有服务意识和工作能力的学生。3.自愿参与原则：尊重学生个人意愿，参选学生需自愿报名，主动承担团委学生会工作责任，杜绝强迫、诱导参选现象。4.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取师生意见，严格按照民主程序开展选举工作，坚持集体领导与个人分工负责相结合，确保选举结果科学合理。5.择优录取原则：结合参选学生的综合素质、面试表现、群众评价等，择优选拔合适的学生担任团委学生会干部，确保干部队伍的先进性和战斗力。（三）组织架构1.换届选举领导小组：由学校党委副书记任组长，团委书记任副组长，德育处主任、各年级组组长、教师代表为成员，负责换届选举工作的统筹规划、组织协调、政策指导和最终审核，确保选举工作顺利推进。2.换届选举工作小组：由学校团委工作人员、现任团委学生会干部代表、教师代表组成，负责选举工作的具体实施，包括宣传动员、报名受理、资格审核、候选人选拔、投票组织、计票监票、结果公示等工作。3.监督小组：由学生代表、教师代表组成，负责全程监督换届选举工作，监督参选资格审核、投票计票等关键环节，受理师生异议和举报，确保选举工作公平公正。二、岗位设置及职责结合学校团委学生会工作实际，本次换届选举设置团委、学生会两大板块岗位，明确各岗位职责，确保分工明确、权责清晰，具体岗位设置及主要职责如下：（一）团委岗位1.团委书记（教师兼任）：统筹团委全面工作，指导团委干部开展工作，衔接学校党委和上级团组织，落实各项共青团工作任务。2.团委副书记（学生）：协助团委书记开展工作，分管团委具体部门，协调各部门之间的工作，主持团委日常工作，组织开展共青团相关活动。3.组织部干事：负责团员发展、团员管理、团费收缴、团组织关系转接、团课组织等工作，协助开展团员教育活动。4.宣传部干事：负责团委宣传工作，包括校园广播、宣传栏、微信公众号等平台的运营，宣传共青团政策、校园正能量、团委工作动态等。5.文体部干事：协助开展共青团相关文体活动，组织团员参与校园文化、志愿服务、红色教育等活动，丰富团员课余生活。（二）学生会岗位1.学生会主席：统筹学生会全面工作，指导学生会各部门开展工作，衔接学校德育处、团委，协调学生会与各班级、各社团的关系，主持学生会日常工作。2.学生会副主席：协助主席开展工作，分管学生会具体部门，督促各部门落实工作任务，协调解决工作中出现的问题，主持学生会日常会议。3.学习部干事：负责开展校园学习类活动，如知识竞赛、学习经验交流、学风建设等，协助老师做好学生学习管理工作，收集学生学习意见和建议。4.文体部干事：负责组织校园文体活动，如运动会、文艺汇演、校园歌手大赛、各类体育比赛等，丰富学生课余文化生活，提升学生身体素质和文艺素养。5.纪律部干事：负责校园纪律管理，如课间纪律、集会纪律、宿舍纪律等，维护校园正常秩序，协助老师处理学生违纪问题，引导学生自觉遵守校规校纪。6.卫生部干事：负责校园环境卫生管理，组织开展校园卫生检查、清洁活动，督促各班级做好卫生工作，营造整洁、优美的校园环境。7.权益部干事：负责维护学生合法权益，收集学生的意见和建议，及时向学校相关部门反馈，协助解决学生在学习、生活中遇到的问题。备注：各岗位具体人数根据学校学生规模和工作需要合理确定，由换届选举工作小组统一公布；可根据实际情况增设或调整岗位，调整后需及时公示。三、参选条件参选学生需同时满足以下基本条件和岗位专项条件，方可报名参加换届选举，不符合条件者，取消参选资格：（一）基本条件1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱共青团事业和学生会工作，自觉遵守党的路线、方针、政策，具有正确的世界观、人生观、价值观。2.品学兼优，遵守校规校纪，无违纪处分记录，学习成绩良好（原则上期末成绩排名在班级前50%），能平衡学习与工作的关系，做到两不误、两促进。3.责任心强，乐于奉献，有服务意识和集体荣誉感，愿意主动为同学、为学校服务，能认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。4.组织协调能力、沟通表达能力较强，有一定的工作经验或特长，能团结同学、尊重老师，群众基础扎实，得到同学和老师的认可。5.身体健康，精力充沛，能适应团委学生会的工作节奏，积极参加各项活动和会议，无影响工作的重大疾病。6.本次参选对象为2024级、2025级在校学生（原则上不允许高三学生参选，特殊情况可经领导小组审核批准）。（二）专项条件1.参选团委副书记、学生会主席、副主席的学生，需有至少一学期学生工作经验（担任班级干部、社团干部或现任团委学生会干事），具有较强的组织领导能力和统筹协调能力。2.参选各部门干事的学生，需结合自身特长报名，具备对应部门工作所需的基本能力（如宣传部需具备一定的写作、编辑能力，文体部需具备一定的文体特长，纪律部需具备较强的原则性等）。3.团员优先参选团委相关岗位，入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部优先考虑。四、选举流程本次团委学生会换届选举工作分六个阶段开展，严格按照以下流程推进，确保各环节规范有序、公开透明，具体流程如下：（一）宣传动员阶段（第8周）1.换届选举工作小组发布换届选举通知，通过校园广播、宣传栏、微信公众号、班级群、班会等形式，向全体学生宣传本次换届选举的目的、意义、岗位设置、参选条件、选举流程及工作要求。2.各年级组、各班级配合做好宣传动员工作，鼓励符合条件的优秀学生积极报名参选，引导学生正确认识团委学生会工作，树立服务意识和责任意识。（二）报名受理阶段（第9周）1.参选学生自愿填写《2025-2026学年第二学期团委学生会换届选举报名表》，明确参选岗位，经所在班级班主任签字确认、年级组审核后，提交至学校团委办公室。2.报名方式：采取个人报名和班级推荐相结合的方式，个人可直接报名，各班级可推荐1-2名符合条件的优秀学生参选。3.报名时间：第9周周一至周五（每日下午16:00-17:30），逾期未提交报名表的，视为自动放弃参选资格。4.工作小组对报名材料进行初步整理、登记，确保报名信息完整、准确。（三）资格审核阶段（第10周）1.换届选举工作小组联合监督小组，对所有参选学生的资格进行严格审核，审核内容包括：参选条件、学习成绩、违纪记录、群众基础、报名材料真实性等。2.审核过程中，可通过查阅学生档案、征求班主任及同学意见等方式，核实参选学生的相关情况，确保审核结果客观公正。3.审核结束后，确定合格候选人名单，并在校园宣传栏、微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。4.公示期间，如对候选人资格有异议，可向监督小组提交书面异议申请，说明异议理由并提供相关证据，监督小组将及时核实并反馈结果；对不符合参选条件的候选人，取消其参选资格，并补充合格候选人（若有）。（四）候选人展示及面试阶段（第11周）1.候选人展示：合格候选人需准备1-2分钟的自我介绍及参选演讲，介绍个人基本情况、参选优势、对参选岗位的认识及工作设想，展示个人风采。2.面试考核：由换届选举领导小组、工作小组、教师代表、学生代表组成面试评委组，对候选人进行面试考核，重点考核候选人的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、服务意识及对岗位的适配度。3.评分标准：面试总分100分，其中自我介绍及参选演讲40分、现场答辩40分、综合素质20分，评委组根据候选人表现现场打分，取平均分作为候选人面试最终成绩。4.面试结束后，工作小组汇总候选人面试成绩，结合候选人的群众评价、学习成绩、过往表现等，确定初步当选名单。（五）投票选举及结果公示阶段（第12周）1.投票选举：组织召开团委学生会换届选举大会，邀请全体候选人、学生代表、教师代表参加，采取无记名投票方式进行选举（候选人不得参与本人所在岗位的投票）。2.计票监票：由监督小组负责监票，工作小组负责计票，计票过程全程公开，确保票数统计准确无误；投票结束后，当场公布票数统计结果。3.结果确定：根据面试成绩（占60%）和投票结果（占40%），计算候选人综合成绩，综合成绩排名前若干名（根据岗位人数确定）的候选人，确定为正式当选名单。4.结果公示：正式当选名单在校园宣传栏、微信公众号进行公示，公示期为3个工作日；公示无异议后，正式确定新一届团委学生会干部名单。（六）公示任命及工作交接阶段（第13周）1.公示无异议后，学校团委发布任命通知，正式任命新一届团委学生会干部，明确各岗位任职期限（任期一学年）。2.组织新一届团委学生会干部与现任干部进行工作交接，现任干部需向新一届干部移交工作资料、物资、工作经验等，确保工作平稳过渡、有序衔接。3.召开新一届团委学生会干部动员大会，明确工作要求，部署后续工作，引导新一届干部快速进入工作状态，履行岗位职责。五、投票及计票规则为确保投票选举工作公平公正、规范有序，严格遵循以下投票及计票规则，全体参与投票人员、工作人员需严格遵守：1.投票人员需为学生代表、教师代表，学生代表由各班级民主选举产生（每个班级3-5名），教师代表由学校统一选派，确保投票人员的代表性。2.投票采取无记名投票方式，投票人员需在选票上填写符合要求的候选人姓名，不得涂改、伪造选票，不得代投、冒投，否则选票视为无效。3.每张选票所选人数不得超过对应岗位的任职人数，超过部分视为无效选票；未按要求填写、字迹模糊无法辨认的选票，视为无效选票。4.计票前，监票人员需检查选票数量、投票箱是否完好，确认无误后，开始计票；计票过程中，需由2名及以上工作人员共同核对，确保票数统计准确。5.计票结束后，监票人员、计票人员需在票数统计结果上签字确认，当场公布统计结果，接受全体参会人员监督。6.若出现候选人综合成绩并列、票数相同的情况，由换届选举领导小组组织二次投票，得票多者当选。六、纪律要求换届选举工作是学校学生工作的重要组成部分，全体参与人员需严格遵守以下纪律要求，杜绝违规违纪行为，确保选举工作顺利开展：1.参选学生需自觉遵守参选纪律，如实填写报名材料，不得伪造个人信息、虚报学习成绩，不得采取拉票、贿票、造谣中伤其他候选人等不正当手段参选，一经发现，取消参选资格，并通报批评。2.工作人员需严格履行工作职责，严格按照本细则开展工作，不得徇私舞弊、弄虚作假，不得泄露选举相关信息，不得干预投票、计票过程，一经发现，取消工作人员资格，并严肃处理。3.投票人员需自觉遵守投票纪律，秉持公平公正的原则投票，不得受人指使、干预投票，不得代投、冒投，否则取消投票资格，其选票视为无效。4.监督小组需全程履行监督职责，及时发现和纠正选举过程中的违规违纪行为，受理师生异议和举报，确保选举工作公平公正、公开透明。5.全体师生需自觉维护选举秩序，不得在选举过程中喧哗、起哄、扰乱秩序，不得造谣传谣、恶意诋毁候选人或工作人员，否则将按学校校规校纪严肃处理。七、后续工作要求1.新一届团委学