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文档简介

教练四职业关键能力盘点

-------就业创业指导科目一职业规划e7d195523061f1c0205959036996ad55c215b892a7aac5c0B9ADEF7896FB48F2EF97163A2DE1401E1875DEDC438B7864AD24CA23553DBBBD975DAF4CAD4A2592689FFB6CEE59FFA55B2702D0E5EE29CDA0679977A55BBD71F32513846C450AAE9B9A152CA99FEA830BCAEB38459B057739A6159C01F4E15E7595A93342AC529D18F46E1BEA77CCF0A0D732EE1265D4F5【课前问卷】A.交流表达流畅,沟通协调顺畅B.说话倒没问题,就是说不到重点儿C.没事闲聊可以,一到正式场合就紧张你感觉自己沟通能力怎么样?你觉得自我管理能力怎么样?A.能够自控、自律和自我管理B.想管理好自己,但是做不到C.一直都是别人管理自己你知道就业岗位对专业技能的具体要求吗?A.经常组织协调实践,能力得到了提升B.感觉不错实践少C.不知道,没实践过Part1Part2Part3分析职业关键能力盘点职业关键能力体验——分享——传递评估职业关键能力发觉职业关键能力提升职业关键能力教学要点

学习要点

认识职业关键能力Part1认识职业关键能力行政助理月薪3500元行政主管月薪7000元人事行政总监年薪20万+元。在校期间我就是学生干部,组织主持过很多大型活动。我到企业就职文员岗位,负责行政部日常内勤工作。接到一个新任务,兼职接待讲解,我要好好准备!公司给我转正加薪啦!并且把我作为青年骨干来培养。04创意创新06交往合作02自我管理03慎思明辨05沟通表达01自主学习职业核心能力e7d195523061f1c0205959036996ad55c215b892a7aac5c0B9ADEF7896FB48F2EF97163A2DE1401E1875DEDC438B7864AD24CA23553DBBBD975DAF4CAD4A2592689FFB6CEE59FFA55B2702D0E5EE29CDA0679977A55BBD71F32513846C450AAE9B9A152CA99FEA830BCAEB38459B057739A6159C01F4E15E7595A93342AC529D18F46E1BEA77CCF0A0D732EE1265D4F508应急应变07组织协调Part2分析职业关键能力e7d195523061f1c0205959036996ad55c215b892a7aac5c0B9ADEF7896FB48F2EF97163A2DE1401E1875DEDC438B7864AD24CA23553DBBBD975DAF4CAD4A2592689FFB6CEE59FFA55B2702D0E5EE29CDA0679977A55BBD71F32513846C450AAE9B9A152CA99FEA830BCAEB38459B057739A6159C01F4E15E7595A93342AC529D18F46E1BEA77CCF0A0D732EE1265D4F5【课中讨论】内容在小郭和杜拉拉的职业发展当中哪些职业关键能力起到了至关重要的作用?分享一下你自己这几项能力那个比较突出?要求请每个人在小组内依次分享。时间10分钟Part3盘点职业关键能力

除专业技能外,表达交流、团队协作、解决问题能力都属于职业关键能力。

在面试环节会重点考察这些方面的能力。

独立思考

逻辑推理信息加工

学会学习

语言表达文字写作培养认知能力养成终身学习的意识和能力

自我管理

与他人合作过集体生活

处理好个人与社会的关系

遵守、履行道德准则和行为规范培养合作能力

激发好奇心、想象力和创新思维

养成创新人格勇于探索、大胆尝试、创新创造培养创新能力培养职业能力

职业关键能力需要在日常专业学习和素质拓展中进行。

开口讲话、动手做事、用脑思考。课外拓展:实施日常训练“开口讲话、动手做事、用脑思考”,总结

撰写自己的《成就故事》(方法见教材)。开展生涯人物访谈,访

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