文广新局计生奖惩制度

PAGE文广新局计生奖惩制度一、总则1.目的为了全面贯彻落实国家计划生育政策，加强文广新局系统内计划生育工作管理，提高干部职工计划生育意识，规范生育行为，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于文广新局机关及下属各事业单位全体干部职工。3.基本原则计划生育工作坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的方针，实行依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理。本奖惩制度遵循公平、公正、公开的原则，对在计划生育工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反计划生育政策的单位和个人进行严肃处理。二、奖励制度1.计划生育先进单位奖励评选条件认真贯彻执行国家计划生育政策法规，年度内无违反计划生育政策的情况发生。积极开展计划生育宣传教育活动，干部职工计划生育知晓率达到[X]%以上。落实计划生育各项服务措施，为本单位干部职工提供优质的计划生育技术服务，干部职工对计划生育服务满意度达到[X]%以上。按时完成上级下达的计划生育各项工作任务，统计报表准确、及时、完整。奖励标准被评为年度计划生育先进单位的，给予单位[X]元的奖励，用于单位计划生育工作的开展。对先进单位的主要领导和分管领导给予个人奖励，颁发荣誉证书，并给予[X]元的物质奖励。2.计划生育先进个人奖励评选条件自觉遵守国家计划生育政策法规，模范执行计划生育各项规定，无违反计划生育行为。积极参与计划生育宣传教育活动，主动向身边的人宣传计划生育政策，起到良好的示范带头作用。主动落实计划生育避孕节育措施，按时参加生殖健康检查，无计划外生育。在单位计划生育工作中表现突出，如协助做好计划生育统计工作、参与计划生育服务活动等，为单位计划生育工作做出积极贡献。奖励标准被评为年度计划生育先进个人的，颁发荣誉证书，并给予[X]元的物质奖励。在计划生育工作中有突出贡献的个人，如成功劝阻他人计划外生育、积极参与计划生育政策调研并提出合理化建议被采纳等，经局党组研究，给予额外的[X]元奖励。3.计划生育宣传工作奖励评选条件积极撰写计划生育宣传稿件，在各级报刊、杂志、网站等媒体上发表宣传文广新局系统计划生育工作经验、做法、成效等方面的文章，年度内发表[X]篇以上。设计制作计划生育宣传资料，如宣传册、海报、视频等，内容丰富、形式新颖，对宣传计划生育政策起到良好的推动作用。组织开展计划生育宣传活动，活动形式多样、效果显著，吸引广大干部职工积极参与，提高了计划生育政策知晓率。奖励标准发表计划生育宣传文章的，按照国家级媒体每篇[X]元、省级媒体每篇[X]元、市级媒体每篇[X]元的标准给予奖励。设计制作优秀计划生育宣传资料的，给予[X]元的奖励。组织开展计划生育宣传活动成效显著的，给予活动组织者[X]元的奖励。4.计划生育技术服务奖励评选条件从事计划生育技术服务工作岗位的人员，严格遵守技术服务规范，为干部职工提供安全、有效、优质的计划生育技术服务，无技术服务事故发生。积极推广应用新技术、新方法，提高计划生育技术服务水平，如在避孕节育新技术应用、生殖健康咨询服务创新等方面取得明显成效。主动为干部职工提供个性化的计划生育技术服务方案，满足不同人群的需求，受到干部职工的好评。奖励标准年度内无技术服务事故的计划生育技术服务人员，给予[X]元的奖励。在推广应用新技术、新方法方面取得显著成效的，给予[X]元的奖励。为干部职工提供个性化服务方案且满意度达到[X]%以上的，给予[X]元的奖励。三、惩罚制度1.违反计划生育政策的单位惩罚责任追究对出现违反计划生育政策情况的单位，实行“一票否决”制，取消当年各类评先评优资格。责令单位主要领导和分管领导作出书面检查，并视情节轻重给予相应的纪律处分。经济处罚按照当地计划生育政策规定，对单位征收社会抚养费，并按照社会抚养费征收金额的[X]%给予单位经济处罚。单位需承担因违反计划生育政策给文广新局系统造成的不良影响的整改费用，费用根据实际情况确定。2.违反计划生育政策的个人惩罚纪律处分对违反计划生育政策的干部职工，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等相应的行政处分。是党员的，按照党纪规定给予党纪处分。经济处罚按照当地计划生育政策规定，对个人征收社会抚养费，并按照社会抚养费征收金额的[X]%给予个人经济处罚。扣除个人当年绩效奖金的[X]%，并取消当年的年终一次性奖金。个人承担因违反计划生育政策给单位造成的负面影响的部分费用，费用根据实际情况确定。3.瞒报、漏报计划生育信息惩罚责任追究对瞒报、漏报计划生育信息的单位和个人，责令其限期改正，并给予通报批评。情节严重的，对单位主要领导和直接责任人给予警告以上的行政处分。经济处罚对瞒报、漏报计划生育信息的单位，给予[X]元的经济处罚。对瞒报、漏报计划生育信息的个人，给予[X]元的经济处罚，并扣除当年绩效奖金的[X]%。4.阻碍计划生育工作惩罚责任追究对阻碍计划生育工作人员依法执行公务的单位和个人，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对单位内部阻碍计划生育工作的人员，给予批评教育、警告等处分；情节严重的，给予记过以上处分。经济处罚对阻碍计划生育工作的单位，给予[X]元的经济处罚，并责令其作出书面检讨。对阻碍计划生育工作的个人，给予[X]元的经济处罚，并扣除当年绩效奖金的[X]%。四、计划生育工作管理与监督1.组织领导文广新局成立计划生育工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员。领导小组负责统筹协调文广新局系统内计划生育工作，研究解决计划生育工作中的重大问题。各科室、下属事业单位要明确一名计划生育工作联络员，负责本部门计划生育工作的具体落实。2.宣传教育定期组织干部职工学习国家计划生育政策法规，通过举办培训班、专题讲座、知识竞赛等形式，提高干部职工的计划生育意识和政策知晓率。利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传计划生育知识和文广新局系统计划生育工作动态。3.服务管理为干部职工提供计划生育政策咨询、生殖健康检查、避孕节育技术服务等一站式服务。建立干部职工计划生育档案，及时掌握干部职工的婚姻、生育、节育等情况，做好跟踪服务和管理。加强与当地计划生育部门的沟通协调，及时了解和掌握计划生育政策变化，确保文广新局系统计划生育工作与上级要求保持一致。4.监督检查计划生育工作领导小组定期对各科室、下属事业单位计划生育工作进行检查指导，发现问题及时督促整改。建立计划生育工作举报制度，鼓励干部职工对违反计划生育政策的行为进行举报，对举报属实的给予举报人一定的奖励。将计划生育工作纳入单位年度目