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文档简介
PAGE工程安全与环境奖惩制度一、总则1.目的为加强公司工程安全与环境管理,保障员工生命安全与身体健康,保护生态环境,促进公司可持续发展,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有工程项目的建设、施工、监理等参与单位及人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。依法依规、奖惩分明、公平公正。教育与惩罚相结合,重在教育。二、奖励1.安全奖励安全标兵奖评选标准:在工程项目中,严格遵守安全规章制度,全年无任何安全事故,且积极参与安全宣传、培训和隐患排查工作,表现突出者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。安全创新奖评选标准:提出创新性的安全管理方法、技术或设备,经实践验证有效,能显著提高工程项目安全水平者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。安全隐患排查能手奖评选标准:在工程项目中,积极主动排查安全隐患,发现并及时报告重大安全隐患,避免事故发生者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。2.环境奖励环保卫士奖评选标准:在工程项目中,严格遵守环境保护法律法规,积极采取环保措施,有效减少环境污染,表现突出者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。环境创新奖评选标准:提出创新性的环境保护方法、技术或设备,经实践验证有效,能显著降低工程项目环境影响者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。节能减排标兵奖评选标准:在工程项目中,积极推广节能减排技术和措施,有效降低能源消耗和污染物排放,成绩显著者。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元奖金。3.奖励程序由工程项目部、安全管理部门或环境管理部门推荐候选人。评审委员会对候选人进行评审,确定获奖名单。公司总经理办公会批准后进行表彰奖励。三、惩罚1.安全惩罚轻微安全违规行为违规行为:未正确佩戴安全帽进入施工现场等。惩罚方式:给予警告,并责令立即改正,并处以[X]元罚款。一般安全违规行为违规行为:未按规定设置安全警示标志等。惩罚方式:给予通报批评,并处以[X]元罚款。严重安全违规行为违规行为:施工现场存在重大安全隐患,且拒不整改等。惩罚方式:给予停工整顿,并处以[X]元以上[X]元以下罚款,同时对责任单位和责任人进行严肃问责。安全事故责任追究事故等级划分:按照国家相关法律法规,将安全事故分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。责任追究方式:根据事故等级和责任大小,对责任单位和责任人给予警告、罚款、降职、撤职、开除等处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。2.环境惩罚轻微环境违规行为违规行为:施工现场未设置垃圾分类收集设施等。惩罚方式:给予警告,并责令立即改正,并处以[X]元罚款。一般环境违规行为违规行为:施工过程中产生的噪声、粉尘等污染物超标排放等。惩罚方式:给予通报批评,并处以[X]元罚款。严重环境违规行为违规行为:未经环保部门批准擅自进行污染环境的施工作业等。惩罚方式:给予停工整顿,并处以[X]元以上[X]元以下罚款,同时对责任单位和责任人进行严肃问责。环境事故责任追究事故等级划分:按照国家相关法律法规,将环境事故分为一般环境事故、较大环境事故、重大环境事故和特别重大环境事故。责任追究方式:根据事故等级和责任大小,对责任单位和责任人给予警告、罚款、降职、撤职、开除等处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3.惩罚程序由工程项目部、安全管理部门或环境管理部门发现违规行为或事故线索。进行调查核实,收集相关证据。提出初步处理意见,报公司安全管理委员会或环境管理委员会审议。公司总经理办公会批准后实施惩罚措施。四、监督与检查1.监督机构公司成立安全管理委员会和环境管理委员会,负责对工程项目安全与环境管理工作进行监督检查。2.检查方式不定期检查、定期检查、专项检查等。3.检查内容安全管理制度执行情况。安全设施设备配备与运行情况。施工人员安全培训与教育情况。环境管理制度执行情况。环保设施设备配备与运行情况。污染物排放达标情况。4.检查结果处理对检查中发现的问题,下达整改通知书,
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