工地防水奖惩制度范本

PAGE工地防水奖惩制度范本一、总则（一）目的为加强工地防水工程管理，确保防水工程质量，杜绝渗漏等质量问题，保障建筑物的使用功能和耐久性，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于参与本工地防水工程施工、监理、材料供应等相关单位及人员。（三）基本原则1.坚持“质量第一、预防为主”的方针，严格执行国家及行业有关防水工程的法律法规、标准规范。2.奖惩分明，以激励先进、鞭策后进，促进防水工程质量的提高。二、职责分工（一）建设单位1.负责组织设计、施工、监理等单位进行防水工程的技术交底和图纸会审。2.监督检查防水工程的施工质量，协调解决施工过程中出现的问题。3.对违反本制度的单位和个人进行处罚决定的执行。（二）设计单位1.按照国家及行业标准规范进行防水工程的设计，明确防水设计要求和构造做法。2.参与防水工程施工过程中的技术问题解决，提供技术支持。（三）施工单位1.严格按照设计文件、施工规范及操作规程进行防水工程施工，确保施工质量。2.建立健全质量管理体系，加强施工过程中的质量控制，对施工质量负责。3.负责防水工程施工材料的采购、检验和保管，确保材料质量符合要求。4.对防水工程施工过程中的质量问题及时整改，接受建设单位、监理单位的监督检查。（四）监理单位1.按照监理规范和合同要求，对防水工程施工全过程进行监理。2.审查施工单位的施工方案、技术措施和质量保证体系，监督施工单位严格执行。3.对防水工程施工材料、构配件进行见证取样送检，对施工质量进行旁站、平行检验等监理工作。4.对施工过程中出现的质量问题及时要求施工单位整改，对整改情况进行跟踪复查。（五）材料供应单位1.提供符合国家及行业标准的防水工程材料，确保材料质量合格。2.提供材料的质量证明文件、检验报告等资料，对材料质量负责。三、防水工程质量标准（一）防水设计要求1.防水等级应符合设计文件规定，一般建筑屋面防水等级为Ⅱ级，地下室防水等级为Ⅱ级。2.防水层合理使用年限应符合设计要求，屋面防水层合理使用年限为15年，地下室防水层合理使用年限为10年。3.防水设防要求应符合设计文件规定，屋面应采用二道防水设防（卷材防水+涂料防水或卷材防水+卷材防水等），地下室应采用三道防水设防（卷材防水+涂料防水+卷材防水或卷材防水+卷材防水+涂料防水等）。（二）防水材料质量要求1.防水材料必须具有质量证明文件、检验报告等资料，其质量应符合国家及行业标准。2.防水材料应按规定进行抽样检验，合格后方可使用。严禁使用不合格的防水材料。（三）防水工程施工质量要求1.基层应平整、坚实、干净，无裂缝、松动、起砂等缺陷。2.防水层施工应符合设计要求和施工规范，卷材防水层应平整、顺直，搭接宽度应符合要求，涂料防水层应厚度均匀，无漏涂、流坠等现象。3.防水工程的细部构造（如阴阳角、变形缝、后浇带等）应符合设计要求和施工规范，加强防水处理。4.防水层施工完毕后，应进行蓄水或淋水试验，试验时间和方法应符合设计要求和施工规范。屋面蓄水试验时间不少于24小时，地下室淋水试验时间不少于2小时，无渗漏为合格。四、奖励制度（一）质量奖励1.在防水工程施工过程中，严格按照设计文件、施工规范及操作规程施工，工程质量达到优良标准，且未出现任何质量问题的施工单位，给予[X]元的奖励。2.对防水工程质量控制措施得力，提出合理化建议并被采纳，有效提高防水工程质量的个人，给予[X]元的奖励。3.在防水工程验收过程中，得到建设单位、监理单位及相关部门高度评价，工程质量获得市级及以上优质工程奖项的施工单位，给予[X]元的奖励。（二）进度奖励1.在保证防水工程质量的前提下，提前完成防水工程施工任务，且未出现任何质量问题的施工单位，给予[X]元的奖励。2.对防水工程施工进度管理有突出贡献，采取有效措施加快施工进度，使防水工程提前达到关键节点目标的个人，给予[X]元的奖励。（三）创新奖励1.在防水工程施工工艺、技术等方面有创新，且取得良好效果的施工单位，给予[X]元的奖励。2.对防水工程新材料、新技术、新工艺的应用提出创新性建议并被采纳，为工程带来显著效益的个人，给予[X]元的奖励。五、惩罚制度（一）质量问题处罚1.防水工程施工过程中，发现违反设计文件、施工规范及操作规程施工，存在质量问题的，责令施工单位立即整改，并处以[X]元的罚款。2.防水工程经蓄水或淋水试验不合格的，责令施工单位返工重做，并处以[X]元的罚款。因返工造成的工期延误、经济损失等由施工单位承担。3.防水工程在保修期内出现渗漏等质量问题的，施工单位应在接到通知后[X]小时内到达现场进行维修，如未按时到达，处以[X]元的罚款。维修费用由施工单位承担，同时扣除施工单位保修金的[X]%。（二）材料问题处罚1.防水材料质量不符合国家及行业标准，或未按规定进行抽样检验的，责令材料供应单位退场处理，并处以[X]元的罚款。由此造成的损失由材料供应单位承担。2.施工单位使用不合格的防水材料，责令立即停止使用，并处以[X]元的罚款。已使用的不合格材料应拆除返工，由此造成的损失由施工单位承担。（三）违规行为处罚1.施工单位、监理单位等相关人员违反本制度及相关法律法规、标准规范，视情节轻重给予警告、罚款、暂停执业、吊销资格证书等处罚。2.对在防水工程中弄虚作假、偷工减料等严重违规行为的单位和个人，除给予经济处罚外，依法追究其法律责任。六、奖惩程序（一）奖励程序1.由施工单位、监理单位等相关部门提出奖励申请，填写奖励申请表，附相关证明材料。2.建设单位组织相关人员对申请材料进行审核，核实情况属实后，提交建设单位领导审批。3.建设单位领导批准后，由财务部门发放奖励资金。（二）惩罚程序1.建设单位、监理单位在检查过程中发现问题，填写质量问题通知单或违规行为通知单，责令相关单位或个人限期整改。2.相关单位或个人对通知单内容进行确认，并在规定时间内提交整改报告。3.建设单位组织相关人员对整改情况进行复查，如整改不到位，根据本制度进行处罚。处罚决定以书面形式通知相关单位或个人，并由财务部门从相关单位的工程款中扣除罚款金额。4.被处罚单位