版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学生考试考绩奖惩制度一、总则(一)目的为了全面、客观、公正地评价学生的学习成绩,激励学生积极进取,提高学习质量,营造良好的学风和校风,特制定本考试考绩奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于我校全体在校学生。(三)基本原则1.公平公正原则:对所有学生的考试成绩考核和奖惩评定,应严格按照既定标准和程序进行,确保公平、公正、公开。2.全面评价原则:综合考虑学生的平时学习表现、考试成绩等多方面因素,全面、客观地评价学生的学习成果。3.激励为主原则:以激励学生积极向上、努力学习为主要目的,通过合理的奖惩措施,激发学生的学习动力和潜能。二、考试考绩管理机构及职责(一)学校考试考绩管理委员会1.组成:由学校领导、教务处、各教学单位负责人等组成。2.职责制定和修订学校考试考绩奖惩制度。审议学生考试考绩的总体情况和奖惩方案。对重大考试考绩问题进行决策和协调。(二)教务处1.职责负责组织实施各类考试,包括命题、监考、阅卷等工作。汇总和统计学生的考试成绩,建立学生考试成绩档案。依据本制度,对学生的考试考绩情况进行初步审核和评定。负责与各教学单位沟通协调考试考绩相关事宜。(三)各教学单位1.职责负责本单位学生平时学习情况的跟踪和管理,包括考勤、作业、课堂表现等。根据教务处的要求,组织本单位学生的课程考核工作。对本单位学生的考试考绩情况进行初审,并向教务处报送相关材料。配合学校做好学生考试考绩的奖惩工作,对受奖惩学生进行教育和引导。三、考试考绩评定标准(一)课程成绩评定1.课程成绩由平时成绩和考试成绩两部分组成。平时成绩占总成绩的比例一般不超过40%,考试成绩占总成绩的比例一般不低于60%。具体比例由各课程任课教师根据课程特点在开学初向学生公布。2.平时成绩评定考勤:根据学生的出勤情况进行打分。迟到、早退每次扣[X]分,旷课每次扣[X]分。全勤者得满分。作业:按时完成并质量较高的作业得[X]分,基本完成得[X]分,未完成或完成质量差的酌情扣分。课堂表现:积极参与课堂讨论、发言,遵守课堂纪律,表现良好者得[X]分,表现一般得[X]分,违反课堂纪律者酌情扣分。其他:如课堂测验、小组项目等,根据学生的完成情况给予相应分数。3.考试成绩评定考试方式分为闭卷考试、开卷考试、课程论文、实践操作等,具体考试方式由任课教师根据课程要求确定。考试成绩按照百分制评定,60分为及格。(二)学期综合成绩评定学期综合成绩为该学期所修读的所有课程成绩的加权平均值。计算公式为:学期综合成绩=∑(课程成绩×课程学分)÷∑课程学分。(三)学年综合成绩评定学年综合成绩为该学年两个学期综合成绩的加权平均值。计算公式为:学年综合成绩=(第一学期综合成绩×第一学期学分数+第二学期综合成绩×第二学期学分数)÷(第一学期学分数+第二学期学分数)。(四)毕业综合成绩评定毕业综合成绩为学生在校期间各学年综合成绩的加权平均值。计算公式为:毕业综合成绩=∑(学年综合成绩×学年学分数)÷∑学年学分数。四、奖励制度(一)学习优秀奖1.评选条件学年综合成绩排名在本专业前[X]%。本学年内无任何违纪行为。积极参加学校和班级组织的各项学习活动,学习态度端正,具有较强的自主学习能力。2.奖励标准颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,奖金为[X]元。(二)单科成绩优秀奖1.评选条件某一课程考试成绩在本专业排名前[X]%。该课程平时成绩优良。2.奖励标准颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,奖金为[X]元。(三)进步奖1.评选条件与上一学期相比,本学期综合成绩排名进步幅度较大,进步名次在本专业前[X]%。学习态度明显转变,学习积极性显著提高。2.奖励标准颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,奖金为[X]元。(四)学术创新奖1.评选条件在学术研究、科技创新等方面取得突出成绩,如发表学术论文、获得专利、参加学科竞赛获奖等。论文或成果须与本专业相关,且具有一定的学术价值或应用价值。2.奖励标准颁发荣誉证书。根据成果的影响力和价值,给予不同等级的物质奖励,奖金为[X][X]元。(五)优秀学生干部奖1.评选条件担任班级或学校学生干部,工作认真负责,积极主动,具有较强的组织协调能力和服务意识。学习成绩良好,学年综合成绩排名在本专业前[X]%。所在班级或组织在学校各项活动中表现优秀,获得过相关荣誉。2.奖励标准颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,奖金为[X]元。五、惩罚制度(一)考试违纪处理1.学生在考试过程中,如有下列行为之一,认定为考试违纪:携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置。未在规定的座位参加考试。考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题。在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势。在考场或者学校禁止的范围内,喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为。未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场。将试卷、答卷(含答题卡、答题纸等)、草稿纸等考试用纸带出考场。用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息。其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。2.对考试违纪的学生,给予以下处理:该课程成绩记为无效,不得参加正常补考,必须参加学校组织的重修考试。给予警告处分,并取消该生当年所有评优评先资格。(二)考试作弊处理1.学生在考试过程中,如有下列行为之一,认定为考试作弊:携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试。抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料。抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便。携带具有发送或者接收信息功能的设备。由他人冒名代替参加考试。故意销毁试卷、答卷或者考试材料。在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息。传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸。其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。2.对考试作弊的学生,给予以下处理:该课程成绩记为无效,不得参加正常补考,必须参加学校组织的重修考试。给予严重警告及以上处分,取消该生当年所有评优评先资格,并记入学生个人档案。情节严重的,给予留校察看直至开除学籍处分。(三)成绩造假处理1.学生通过不正当手段篡改、伪造考试成绩,一经查实,认定为成绩造假。2.对成绩造假的学生,给予以下处理:取消该课程成绩,按零分计,不得参加正常补考,必须参加学校组织的重修考试。给予记过及以上处分,取消该生当年所有评优评先资格,并记入学生个人档案。已获得的相应学分和荣誉予以取消。(四)学习态度不端正处理1.学生出现下列学习态度不端正的情况,如经常旷课、无故不完成作业、课堂表现差等,经教育仍不改正:一学期内旷课累计达到[X]学时及以上。连续两周以上无故不完成作业。多次在课堂上违反纪律,影响教学秩序。2.对学习态度不端正的学生,给予以下处理:由所在教学单位进行诫勉谈话,要求其制定整改计划。取消该生本学期所有评优评先资格。如仍不改正,给予警告处分,并通知家长共同督促其改进。六、奖惩程序(一)奖励程序1.每学期末,教务处根据学生的考试成绩和平时表现,按照奖励评定标准进行初步筛选,确定符合奖励条件的学生名单,并在学校内进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示无异议后,由学校考试考绩管理委员会审核批准。3.学校召开表彰大会,为获奖学生颁发荣誉证书和奖金,并进行全校通报表扬。(二)惩罚程序1.对于考试违纪、作弊、成绩造假等行为,监考教师或任课教师应在考试结束后及时填写《学生考试违规情况登记表》,详细记录违规事实和相关证据。2.教务处收到相关登记表后,进行调查核实。如情况属实,提出初步处理意见,并告知学生本人及其所在教学单位。3.学生如有异议,可在接到通知后的[X]个工作日内,向学校考试考绩管理委员会提出申诉。学校考试考绩管理委员会应在接到申诉后的[
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成本策划岗位责任制度
- 政府办公室安全责任制度
- 2025 高中语文必修上册《中国人民站起来了》演讲的鼓舞人心力量课件
- 2026年企业春节后复工复产工作方案
- 2026年天府新区航空旅游职业学院单招综合素质考试题库及完整答案详解
- 2026年宁波财经学院单招综合素质考试题库含答案详解(突破训练)
- 个人品德自律保证承诺书3篇
- 2026年塔城职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(培优b卷)
- 2026年天津城市建设管理职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(满分必刷)
- 2026年太原旅游职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题)
- 压力性损伤的预防
- 《音响系统组建与调音》电子教案课件
- 紫外线消毒灯使用管理制度
- (新版教材)粤教版六年级下册科学全册课件
- 幕墙施工方案玻璃幕墙 铝单板幕墙
- T∕CSPSTC 47-2020 装配式机电工程BIM施工应用规程
- 广州自来水公司
- 下肢骨折患者功能锻炼
- 输出轴的加工工艺与夹具设计设计说明书(详细)
- 抹灰拉毛协议
- 中国大唐集团供应商平台-供应商注册操作手册
评论
0/150
提交评论