复学后新冠肺炎奖惩制度

PAGE复学后新冠肺炎奖惩制度一、总则（一）目的为切实做好复学后新冠肺炎疫情防控工作，保障全体师生的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工。（三）基本原则1.预防为主原则。强化疫情防控意识，采取有效措施，预防新冠肺炎疫情在学校发生和传播。2.责任明确原则。明确各部门、各岗位在疫情防控工作中的职责，确保责任落实到位。3.奖惩分明原则。对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的行为进行严肃惩处。二、防控措施与要求（一）人员管理1.全体师生员工每日进行健康监测，如实填写健康状况登记表。如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并向学校报告。2.严格执行校门出入管理制度，师生员工进入校园须佩戴口罩、测量体温，出示健康码、行程码。外来人员非必要不得进入校园，确需进入的，须经学校批准，并进行实名登记、测量体温、查验健康码和行程码。3.加强对师生员工的健康教育，普及新冠肺炎防控知识，提高自我防护意识和能力。（二）环境卫生与消毒1.保持校园环境整洁，加强教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等公共场所的通风换气。2.定期对校园进行全面消毒，重点区域增加消毒频次。消毒工作应符合相关卫生标准和要求，做好消毒记录。3.加强对学校饮用水、食品的卫生管理，确保饮用水安全，严格把控食品采购、加工、储存等环节，防止食品安全事故发生。（三）教学活动管理1.根据疫情防控要求，合理调整教学计划和教学方式，可采用线上线下相结合的教学模式。2.严格控制课堂规模，保持教室通风良好，学生应佩戴口罩上课。3.加强对学生课间活动的管理，避免学生聚集。（四）应急处置1.制定完善的新冠肺炎疫情应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.一旦发现新冠肺炎确诊病例或疑似病例，应立即启动应急预案，配合相关部门做好隔离、流调、救治等工作，并及时向师生员工通报情况。3.对密切接触者进行追踪管理，落实集中隔离或居家隔离措施。三、奖励制度（一）个人奖励1.在疫情防控工作中，表现突出、成绩显著的个人，给予以下奖励：通报表扬。在全校范围内进行通报表扬，宣传其先进事迹。物质奖励。根据实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。荣誉称号。授予“疫情防控先进个人”等荣誉称号，并颁发证书。2.具体表现包括但不限于：积极参与疫情防控志愿服务，为学校疫情防控工作做出重要贡献。严格遵守疫情防控规定，自觉做好个人防护，无任何违规行为，且能积极带动身边人做好防控工作。在疫情防控知识宣传、信息收集与报送等工作中表现出色，为学校疫情防控工作提供有力支持。及时发现并报告疫情相关异常情况，协助学校有效处置疫情，避免疫情扩散。（二）集体奖励1.对在疫情防控工作中表现优秀的部门或班级，给予以下奖励：通报表扬。在全校范围内进行通报表扬，宣传其先进经验和做法。工作经费奖励。给予一定的工作经费，用于部门或班级开展疫情防控相关活动。荣誉称号。授予“疫情防控先进集体”等荣誉称号，并颁发奖牌。2.具体表现包括但不限于：部门或班级严格执行学校疫情防控各项制度，措施落实到位，无任何违规行为，且在疫情防控工作中发挥模范带头作用。积极组织开展疫情防控宣传教育活动，效果显著，师生员工防控意识和能力明显提高。在校园环境卫生与消毒、人员管理等方面工作扎实，为营造安全、卫生的校园环境做出突出贡献。配合学校做好应急处置工作，组织有序，措施得力，有效保障了师生员工的生命安全和学校正常教学秩序。四、惩处制度（一）一般违规行为及惩处1.对违反疫情防控规定的个人，视情节轻重给予以下惩处：批评教育。对初次违反规定且情节较轻的个人，进行批评教育，责令其立即改正。警告。对多次违反规定或情节较严重的个人，给予警告处分，并在全校范围内通报批评。罚款。对违反规定造成一定影响或后果的个人，处以一定金额罚款，罚款金额根据实际情况确定。2.一般违规行为包括但不限于：未如实填写健康状况登记表，隐瞒个人健康信息。进入校园时不佩戴口罩、不配合测量体温、不出示健康码和行程码。在校园内不遵守疫情防控相关规定，如不按要求保持社交距离、随意聚集等。（二）严重违规行为及惩处1.对违反疫情防控规定，造成严重后果或恶劣影响的个人，给予以下惩处：记过。给予记过处分，停职检查，在全校范围内进行深刻检讨。降职或免职。视情节严重程度，给予降职或免职处理。解除劳动合同（适用于教职工）或开除学籍（适用于学生）。对违反规定情节极其严重，构成违法违纪的，依法依规解除劳动合同或开除学籍。同时，对造成的经济损失，由违规个人承担相应赔偿责任。2.严重违规行为包括但不限于：故意隐瞒疫情相关信息，导致疫情传播扩散。拒不配合学校疫情防控工作，阻碍疫情防控工作人员执行任务。伪造、篡改健康码、行程码等疫情防控相关证明材料。组织或参与聚集性活动，造成疫情传播风险。（三）部门或班级违规行为及惩处1.对违反疫情防控规定的部门或班级，视情节轻重给予以下惩处：通报批评。对初次违反规定且情节较轻的部门或班级，在全校范围内进行通报批评，责令其限期整改。取消当年评优评先资格。对多次违反规定或情节较严重的部门或班级，取消其当年评优评先资格。扣减部门或班级工作经费。根据违规情节，扣减一定比例的部门或班级工作经费。2.部门或班级违规行为包括但不限于：部门或班级整体未严格执行学校疫情防控制度，多次出现违规行为。对学校疫情防控工作部署落实不力，导致本部门或班级出现疫情防控漏洞。组织或纵容师生员工违反疫情防控规定，造成不良影响。五、监督与执行（一）监督机制1.学校成立疫情防控监督小组，负责对全校疫情防控工作进行监督检查。监督小组定期对各部门、各班级的疫情防控工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，鼓励师生员工对违反疫情防控规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定奖励，并对被举报的违规行为进行严肃处理。（二）执行流程1.发现违规行为后，由相关部门或人员进行调查核实，收集相关证据。2.根据违规行为的性质和情节，按照本制度规定的惩处标准提出处理意见，报学校疫情防控工作领导小组审批。3.对违规个人或部门的惩处决定，应及