商场安全检查奖惩制度

PAGE商场安全检查奖惩制度一、总则（一）目的为加强商场安全管理，确保商场运营安全有序，保障顾客、员工的生命财产安全，特制定本安全检查奖惩制度。通过明确安全检查标准、规范检查流程，对在安全管理工作中表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩处，激励全体员工积极参与安全管理，共同营造安全的商场环境。（二）适用范围本制度适用于商场内所有部门、商户以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保商场人员和财产安全不受威胁。2.预防为主原则：通过加强安全检查和隐患排查，提前预防安全事故的发生。3.奖惩分明原则：对安全工作表现优秀的给予奖励，对违反安全规定的严肃惩处，做到公平、公正、公开。二、安全检查职责分工（一）安全管理部门职责1.制定和完善商场安全检查制度、标准和流程，并负责监督执行。2.定期组织全面的安全检查，包括消防设施、电气设备、电梯安全、通道畅通等方面。3.对检查中发现的安全隐患进行记录、评估，下达整改通知，并跟踪整改情况。4.负责安全检查人员的培训和指导，提高安全检查水平。5.统计、分析安全检查数据，总结安全管理经验教训，提出改进措施。（二）各部门职责1.负责本部门区域内的日常安全检查工作，包括设备设施、工作环境等，及时发现并报告安全隐患。2.配合安全管理部门开展全面安全检查，落实整改要求。3.对本部门员工进行安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。4.制定本部门安全应急预案，并定期组织演练。（三）商户职责1.负责本经营区域内的安全管理，确保商品陈列、设施设备等符合安全要求。2.配合商场安全管理部门的检查工作，积极整改存在的安全问题。3.对本商户员工进行安全教育，遵守商场安全规定。4.制定本商户安全应急预案，并与商场应急预案相衔接。三、安全检查内容与标准（一）消防设施检查1.消防栓消防栓箱内设备齐全，包括消防水带、水枪、消防栓阀门等，无损坏、丢失。消防栓阀门开启灵活，无漏水现象。消防栓周围无杂物阻挡，通道畅通。2.灭火器灭火器配置数量符合规定，放置位置明显、便于取用。灭火器压力正常，指针在绿色区域，无过期、损坏。定期检查灭火器外观，无锈蚀、零部件松动等情况。3.自动喷水灭火系统喷头无堵塞、损坏，外观清洁。报警阀组工作正常，无渗漏、误报警现象。消防水泵能正常启动，水压符合要求。4.火灾自动报警系统探测器、报警器等设备运行正常，无故障报警。消防控制室值班人员24小时在岗，能熟练操作设备，及时处理报警信息。（二）电气设备检查1.配电箱配电箱内电器元件完好，无过热、打火现象。电气线路连接牢固，无松动、破损。配电箱门锁完好，有警示标识。2.照明灯具灯具安装牢固，无损坏、漏电。疏散指示标志和应急照明灯具完好，亮度符合要求，能正常工作。3.插座插座无损坏、烧焦，插拔正常。无过载使用插座现象，无私拉乱接电线。4.电梯电梯运行平稳，无异常振动、声响。电梯安全装置齐全有效，如限速器、安全钳、门锁等。电梯维保记录完整，按时进行维保。（三）通道与疏散检查1.疏散通道疏散通道畅通无阻，无堆放杂物、停放车辆等现象。疏散通道宽度符合规定，地面平整，无障碍物。2.安全出口安全出口标识明显，易于识别。安全出口门向外开启，门锁完好，能正常开启和关闭。安全出口前无遮挡，保持疏散距离。（四）其他安全检查1.特种设备如扶梯、观光电梯等，定期进行检查维护，确保运行安全。操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。2.燃气使用燃气管道无泄漏，阀门关闭正常。燃气器具安装规范，通风良好，无安全隐患。3.食品安全餐饮商户食品加工、储存符合卫生安全标准。食品原材料来源合法，无过期、变质食品。四、安全检查流程（一）日常检查1.各部门、商户安全责任人每日对本区域进行安全自查，填写《安全检查记录表》，记录检查情况。2.发现安全隐患能立即整改的，应及时整改；不能立即整改的，要采取临时防护措施，并记录隐患情况，上报安全管理部门。（二）定期检查1.安全管理部门每周组织一次全面安全检查，成立检查小组，按照安全检查内容与标准进行检查。2.检查小组对检查情况进行详细记录，填写《安全检查报告》。3.对检查中发现的安全隐患进行分类整理，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、特殊活动等情况，适时开展专项安全检查，如夏季防火、冬季防寒保暖、节假日人员密集场所安全等。2.专项检查按照特定的检查重点和标准进行，确保重点区域、关键环节的安全。（四）复查1.整改责任部门在规定期限内完成整改后，向安全管理部门提交《整改报告》。2.安全管理部门组织对整改情况进行复查，对整改合格的隐患进行销号；对整改不到位的，责令继续整改，直至达到安全要求。五、奖励制度（一）奖励类型1.安全管理奖：对在安全管理工作中表现突出，全年无安全事故，安全检查成绩优秀的部门或商户颁发。2.安全隐患发现奖：对及时发现重大安全隐患，避免安全事故发生的个人给予奖励。3.安全整改积极奖：对在安全隐患整改工作中，行动迅速、措施得力、按时完成整改任务的部门或商户进行表彰。（二）奖励标准1.安全管理奖颁发荣誉证书。给予一定金额的奖金，一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元。在商场内进行公开表彰，宣传其安全管理经验。2.安全隐患发现奖根据隐患的严重程度和可能造成的后果，给予[X]元[X]元的奖励。颁发荣誉证书，在商场内进行表扬。3.安全整改积极奖颁发荣誉证书。给予[X]元奖金。（三）奖励程序1.由安全管理部门根据日常检查、定期检查、专项检查等情况，提出奖励建议名单。2.报商场管理层审核批准。3.举行表彰大会，颁发奖励证书和奖金，并对获奖部门或个人进行宣传推广。六、惩处制度（一）惩处类型1.警告：对首次违反安全规定，情节较轻的行为给予警告处分。2.罚款：根据违规行为的严重程度，处以一定金额的罚款。3.停业整顿：对存在严重安全隐患，拒不整改或整改不力的商户，责令停业整顿。4.解除合同：对多次违反安全规定，造成恶劣影响或重大安全事故的商户，解除租赁合同。5.行政处分：对因工作失误导致安全事故或违反安全规定的员工，给予行政警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。（二）惩处标准1.警告对违反安全规定，如未按要求进行日常安全自查、未及时报告安全隐患等行为给予警告。责令限期改正，在商场内进行通报批评。2.罚款违规使用电器设备，未造成后果的，罚款[X]元。堵塞疏散通道，经责令整改仍不改正的，罚款[X]元。消防设施损坏未及时修复的，根据损坏程度罚款[X]元[X]元。3.停业整顿存在重大安全隐患，如消防设施严重损坏、电气线路私拉乱接可能引发火灾等，责令停业整顿，直至隐患消除。停业整顿期间，停止相关经营活动，不得对外营业。4.解除合同因安全问题被责令停业整顿两次以上，或发生重大安全事故的商户，解除租赁合同。解除合同后，商户应承担相应的违约责任。5.行政处分员工违反安全操作规程，未造成事故的，给予行政警告处分。因工作失误导致安全事故，根据事故严重程度给予记过、记大过、降级、撤职等处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。（三）惩处程序1.安全管理部门在检查中发现违规行为后，进行现场记录和拍照取证。2.填写《违规行为处理通知单》，明确违规事实、惩处依据和处理建